İstanbul Barosu İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2011 Yılı Toplantıları

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2011 Yılı Toplantıları2152. Bu malzemenin sağlanması için kendisine yapılacak ödeme miktarı,3. İş için ödenecek ücrettir.Bu şekil şartına uymamak sözleşmenin geçersizliğini doğurmaz, sadece tazminattalep edilmesine etki eder. Borçlar Kanunu’nun 462. maddesinin II. fıkrasınagöre, “işin verilmesinden önce malzeme için ödenecek bedel ve iş için ödenecekücret yazıyla bildirilmemişse, bu işlerde uygulanan alışılmış bedel veücret ödenir”. Şekil serbestîsi ilkesi gereğince evde hizmet sözleşmesinin açıkirade beyanıyla ya da susmak suretiyle zımni olarak, doğrudan ya da dolaylıolarak, sözlü olarak, telefonla ya da yazlı olarak yapılabileceği kabul edilir. 2863.Özel Bir Borç Olarak Çalışma Koşullarının BildirilmesiBorçlar Kanunu’nun 462. maddesinin I. fıkrasına göre, “işveren, işçiye heryeni iş verişinde genel çalışma koşulları dışında kalan ve o işe özgü özellikleribildirir”. Maddede “genel çalışma koşulları dışında kalan” işin yerinegetirilmesiyle ilgili çalışma koşullarından bahsedilmiştir. Buradaki “GenelÇalışma Koşulları” ifadesini “Genel İşlem Şartları” ile karıştırmamak gerekir.Maddede kastedilen toplu iş sözleşmesi vb. kaynaklarla belirlenmişolan çalışma koşullarının yazılı olarak bildirilmesidir.VII. EVDE HİZMET SÖZLEŞMESİ TARAFLARININ BORÇLARI1.İŞÇİNİN ÖZEL BORÇLARIa) Genel OlarakEv işçisinin borçları kural olarak diğer işçilerinki ile aynıdır. Ancak ev işçisikendi belirlediği bir işyerinde çalıştığından işverenin talimat verme hakkının,yani yönetim hakkının bulunmaması nedeniyle ortaya çıkan boşlukyasadaki “İşçinin Özel Borçları” madde başlığı altında getirilen hükümlerledoldurulmuştur. Yine 463. maddede, iş ayıplı olarak meydana gelmişse vebunda işçinin kusuru varsa işçiye masrafı kendisine ait olmak üzere ayıbıgidermek yükümlülüğü getirilmiştir. 287 464. maddede ise malzeme ve işaraçları bakımından işçinin özel borçları düzenlenmiştir. Buna göre işçininözel borçları aşağıda açıklandığı gibidir.b) İşe Zamanında Başlamak463. maddede işçiye, ev işini zamanında bitirmek ve ürünü kararlaştırılan tarihteteslim edebilmek için “işe zamanında başlamak” yükümlülüğü getirilmiştir.Bu yükümlülük işçi tarafından kusurlu olarak ihlal edilirse işveren haklı nedenle286 Rehbinder, Berner Kommentar, VI/2, s.488.287 Madde gerekçesinde 463. maddenin düzenlenmesinde kaynak İsviçre Borçlar Kanunu’nun352. maddesinin göz önünde tutulduğu belirtilmiştir.