İstanbul Barosu İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2011 Yılı Toplantıları

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2011 Yılı Toplantıları203D. SonuçYeni Türk Borçlar Kanunu, inceleme konusu yapılan hükümleri çerçevesindegenel bir değerlendirmeye tâbi tutulacak olursa denilebilir ki, getirilendüzenlemeler, kaynak kanunun büyük ölçüde tercüme edilmesi suretiylehazırlanmıştır. Bu durum, zaman zaman, Türk İş Hukuku’nun yerleşmişprensipleriyle uyumlu olmayan veya uygulamada sorunlar yaşanmasına yolaçabilecek hükümlerle karşı karşıya kalınmasına yol açmaktadır. Bilim komisyonuçalışmalarında iş hukukçularının yer almaması, önemli bir eksiklikolarak hissedilmektedir. Ancak, kanun tasarısı hazırlandıktan sonra iş hukukçularınında bu konuda gereken ilgiyi göstermedikleri kabul edilmelidir.Diğer taraftan, son tasarıya kadar birkaç metin hazırlanmış olması yanında,Adalet Komisyonu tarafından yapılan değişiklikler, bazen, yasa maddesi ilegerekçesi arasında çelişkiler ortaya çıkmasına da yol açmış bulunmaktadır.Borçlar Kanunu gibi temel bir kanunda herhalde bu tür aksaklıklarla karşılaşılmamalıdır.Bütün bunlara rağmen, yasanın, pek çok konuda yeni veöncekine göre işçi açısından oldukça ileri düzenlemeler getirmiş olduğu daaçıktır.Prof.Dr. Sarper SÜZEK (Oturum Başkanı)- Burada Sayın Polat Soyer Hocamızsonuç bölümünde şöyle bir ifadeye yer vermiş, haklı bir ifade: “Bilimkomisyonu çalışmalarında iş hukukçularının yer almaması önemli bir eksiklikolarak hissedilmektedir” diyor.Ara vermeden önce ben de kısaca hem bu konudaki görüşümü, hem deçok önem verdiğim, belki tartışmalara ışık tutabileceğini düşündüğüm butebliğle ilgili birkaç noktayı söyleyeceğim. Belki söylenecek çok şey var, amaçok zamanınızı almayacağım.Bir kere, bu iş hukukçularının yer almaması gerçekten önemli bir eksiklikolmuştur. Bizim biraz katkımız oldu, ama sınırlı oldu, onu da anlatacağım,ama ona geçmeden önce şunu söylemem lazım. Tabii, bu BorçlarKanunu'nun Hizmet Akdi bölümünün İş Kanunu ve diğer iş yasalarıylauyum içinde olması gerekiyor. Bu uyum kurulamamıştır. Bunun kurulamamasınıntabii en önemli nedeni, geniş ölçüde İsviçre Borçlar Kanunu'nunHizmet Akdi bölümünün tercüme edilmiş olmasıdır. Evet, bazı değişikliklervar, yok değil, ama ağırlıkla İsviçre Borçlar Kanunu hizmet akdi bölümütercih edilmek suretiyle Kanuna girmiştir, sistem odur. Ama İsviçre’dekidurum farklı. İsviçre’deki İş Kanunu'nun içinde, ayrıca bir İş Kanunları var,ama İsviçre’deki İş Kanunu'nun içinde iş akdi, hizmet akdi bölümü yoktur.O Borçlar Kanunu içinde düzenlenmiş ve o kısım geliştirilmiştir. İsviçre’dekiİş Kanunu bizim İş Kanunumuzun işin düzenlenmesi bölümünde yer