İstanbul Barosu İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2011 Yılı Toplantıları

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2011 Yılı Toplantıları161gündeme gelmektedir. Bunu kabul etmediğiniz takdirde işçinin son 120gün kesintisiz çalışma koşulu ve bazen son üç yıl içerisinde 600 gün primödeme koşulunun işsizlik sigortası açısından gerçekleşmesi olanaksızlaşacaktır.Dolayısıyla, Yargıtay'ın 9. ve 10. Hukuk Daireleri arasındaki içtihatfarklılığının temelinde de bu vardır, orada da yine sosyal güvenlik haklarınıkoruma düşüncesi bulunmaktadır. Bir tarafı korurken diğer tarafı da koruyamamakbu işin zorunlu sonucu olmaktadır, o da Yasadan kaynaklanmaktadır.Yrd. Doç. Dr. Ercüment ÖZKARACA- 6 ayın yeterli olup olmadığı bir tercihsorunudur. Çeşitli ülke uygulamalarından söz ettim, ama burada kıdem biryıl, işsizlik sigortası 3 yıl dendi, ki işsizlik sigortası için 3 yıl çalışmak değil,600 gün prim ödemek gerekiyor biliyorsunuz. Son 3 yıl sadece esas alınansüredir. Ben mevcut 6 aylık kıdem koşulunun uygun olduğu görüşündeyim.“Bazı gruplar güvenlik nedeniyle iş güvencesinin kapsamı dışında tutulabilirmi” dediniz, ama bunun gerekçelerini ortaya koymadınız. Kanaatimcebunun gerekçeleri ortaya konulursa düşünülebilir. Vekalet ücreti ve masraflarıusul hukuku sorunudur.Ölüm noktasında, örnek biraz uç ama tabii ki sizin de sorunuzu bu anlamdaetkileyici kılmaktadır, 899 gün primi olan bir insan 1 gün daha primiolsaydı geride kalanlara aylık bağlanacaktı. Bu tür örnekleri pek çok olaydaçoğaltmak mümkündür. Hukuk normlarını esas alarak yorum yapmakgerekir diye düşünüyorum. Ölüm halinde dediğim gibi Yargıtay kararınakatılamıyorum.Sayın Avukat Emin Uludağ da “Uygulamada işe iade anlamını yitirmiştir”dedi ve kendi görüşü olarak işverenin davetinin gerekli olduğunu, SayınHocam Canbolat da aynı şeyi söylemişlerdi. Zaten bütün dünyada bu sonuçtabir tazminata dönüşmektedir bir şekilde. Onu bütün tebliğim boyuncavurgulamaya çalıştım. Gerçek işe iade oranı olarak binde 1’lerden, yüzde1’lerden söz edilmektedir.Sayın Göktaş’ın soruları kapanma konusunda Sayın Hocama cevap verirkenburadaki bir seçimlik hak mıdır, değil midir cevaplandırdım. Hatalıkarar, o konuda ben sadece bir katkı anlamında söyleyeyim, Yargıtay kararınınkesin olması noktasında Bakırköy İş Mahkemelerinden, şu andakaçıncı iş mahkemesi olduğunu hatırlayamıyorum, ama hâkimin Sayın İbrahimOkur olduğunu biliyorum, 13. İş Mahkemesi. Anayasa Mahkemesinebunun Anayasaya aykırı olduğu için başvuru dilekçesi bana da ulaştı, bende okudum, ancak bunun Anayasaya aykırı olduğunu düşünmüyorum.