Sunum-PDF
Sunum-PDF
Sunum-PDF
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
SOSYAL ÖĞRENME KURAMI
Gözlem Yolu ile Öğrenme (Bandura) Dikkat etme Hatırda tutma:Sembolleştirme-kodlama-saklama Uygulama: Kişisel yeterlilik algısı Pekiştirme
Öğrenmeyi sağlayan dolaylı yaşantılar Dolaylı pekiştireç Dolaylı duygusallık Dolaylı ceza Dolaylı güdülenme
Modelin özellikleri Yaş Cinsiyet Kişilik Statü
Sosyal Bilişsel Kuramın İlkeleri Karşılıklı belirleyicilik (Davranış-Çevre ve sonrakidavranış) Sembolleştirme kapasitesi Öngörü kapasitesi Dolaylı öğrenme kapasitesi Kendini düzenleme kapasitesi Kendini yargılama ve öz-yeterlilik
Öğrencilerin özyeterlilik algıları geliştirilmelidir. İyi model oluşturulmalıdır. Öğretmenler alanlarında yeterli olmalıdır. Doğru davranışlar pekiştirilmelidir. Dikkat toplama amacıyla yeni ve ilginç materyallerkullanılmalıdır. Öğrencilerin kendilerini pekiştirmeleri sağlanmalıdır. Öğrenciler kendi öğrenme süreçlerinde sorumlulukalmalıdır.
BİLGİ İŞLEM KURAM
GİRDİGERİBİLDİRİMDUYUSALBÜTÜNLEMEÇIKTI
GİRDİ İşitme Görme Dokunma Vestibüler sistem Kinestetik sistem
BÜTÜNLEME SÜREÇLERİ Duyusal girdiyi yorumlama Geçmiş öğrenme vedeneyimlerden yararlanma, Hangi eylemin yapılacağınakarar verme, Uygun hareketi yapabilmekiçin kaslara mesaj gönderme
Kas etkinliğiÇIKTI
BİLİŞSEL ÖĞRENME Kavrama yolu ile Öğrenme Gizil Öğrenme Bilişsel Harita Bilişsel Senaryo
GÜDÜLEME VE PEKİŞTİRME
GÜDÜSEL DÖNGÜGereksinimGereksinimin giderilmesiGereksinimi gidermeyeyönelik davranış
Güdü : Sosyal ve duygusal gereksinimler Dürtü : Fizyolojik gereksinimlerGereksinim
GÜDÜ KURAMLARIDavranışçı yaklaşımİnsancıl Yaklaşım
DAVRANIŞÇI YAKLAŞIM PekiştireçlerPremack ilkesiToken Yöntemi (Simgesel pekiştirme)Anlaşmalı Ödül
PEKİŞTİRME TÜRLERİİÇKAYNAKLIDIŞKAYNAKLIMANEVİKendisi ilegururduymasıHazÖvgü- ÇakMADDİYemek,sinema,konserYiyecek,para,giyecek...
YÜKLEME KURAMIİÇSEL YÜKLEMEDIŞSAL YÜKLEMEDavranış ve durumunnedeni olarakkendisini ve kendiözelliklerinigörmesidir.Davranış vedurumun nedeniolarak başkalarını yada çevreselfaktörleri görmesidir.
MASLOW’ UN İHTİYAÇLAR KURAMIKendiniGerçekleştirmeÖğrenme ve başarıgereksinimiYakınlık ve sevgi,saygı gereksinimiDeğişmezlik ve Güven gereksinimiFizyolojik gereksinimler
ÇOKLU ZEKA KURAMI
GARDNER zekayı,• Problem çözme kapasitesi,• Problemlerin çözümü için farklı çözümyolları üretebilme kapasitesi•Yaşadığı topluma değerli kültürelürünler katma gücü olaraktanımlamaktadır.
Çoklu zeka kuramı; Zekanın tek bir boyutta olmadığını, aksine herbireyin farklı derecelerde, çeşitli zekalara sahipolduğunu öne sürer. Bu kuramın temel ilkelerini yaratıcı biçimdekullanıp, her öğrencinin bireysel farklılıklarınadeğer veren ve bunları güçlendiren programlarhazırlayabilmeleri için olanak sağlar.
Gardner’a göre; “.......bütün çocuklar bu zekâ türlerine çeşitlidüzeylerde sahip olarak doğarlar, bu zekâtürlerinden bazılarına daha çok eğilimleriolabilir.” Zekâ türleri çeşitli yöntemlerle geliştirilebilir.
Gardner’ e göre,Zekanın gelişimi üzerindeki etkenler :1-Kaynaklara ulaşım şansı : Örneğin; keman, piyanogibi müzikal zekayı geliştirebilecek enstrümanlaraulaşım.2-Tarihsel, kültürel faktörler : Okulda matematik vefen’e dayalı programlar önemseniyorsa, öğrencininmantık, matematik zekası gelişebilir.3- Coğrafi faktörler : Köyde yetişmiş bir çocukapartmanda büyümüş bir çocuğa oranla bedenselzekasını daha çok geliştirebilir.
4-Ailesel faktörler : Ressam olmak isteyen birçocuğun ailesi avukat olmasını istiyorsa çocuğun dilzekası desteklenecektir.5-Durumsal faktörler : Kalabalık bir ailede büyümüşve kalabalık bir ailede yaşayan bireyler doğalarındasosyallik olmadıkça kendilerini geliştirmek için daha azzamana sahip olurlar.
ZEKA ALANLARI Sözel – Dilsel zekâ Mantıksal – Matematiksel zekâ Görsel – Uzamsal zekâ Müzikal – Ritmik zekâ Bedensel – Duyudevinimsel zekâ Kişilerarası - Sosyal zekâ İçsel - Özedönük zekâ Doğacı - Doğa zekâsı
Duygusal zekaSalovey ve Mayer (1997)“duyguları algılama, düşüncelere rehberlik etmek,duyguları veya duygusal enformasyonu anlamak vedenetim altında tutmak ve duygusal ve entelektüelgelişimi sağlamak için duyguları değerlendirme veifade etme becerisi”Goleman (2000)“kendimizin ve başkasının hislerini tanıma, kendimizimotive etme, içimizdeki ve ilişkilerimizdeki duygularıiyi yönetme yetisidir”
Duygusal zekanın boyutları•Duygusal farkındalık•Duyguların kontrolü•Duyguların etkili karar vermeyönünde kullanımı,Empatik iletişim•Sosyal ilişki yönetimi(diğerlerinin duygularını yönetmek)Goleman’ı sınıflandırmasıKişisel farkındalık-özbilinçOto-kontrolİçsel motivasyonSosyal farkındalıkSosyal beceriler
DUYGUSAL ZEKANIN 5 ALANI1- Öz-Bilinç2- Öz-Yönetim3- Öz-Motivasyon4- Empati5- İlişkileri Yönetmek