12.07.2015 Views

2012 Yılı Faaliyet Raporu - Uluslararası Hukuk ve Dışilişkiler Genel ...

2012 Yılı Faaliyet Raporu - Uluslararası Hukuk ve Dışilişkiler Genel ...

2012 Yılı Faaliyet Raporu - Uluslararası Hukuk ve Dışilişkiler Genel ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

5. ULAŞIM VASITALARITablo20: UHDİGM Bünyesindeki Araç SayısıULAŞIM VASITALARI <strong>Genel</strong> Müdür Aracı <strong>Genel</strong> Hizmet Aracı2011 1 -<strong>2012</strong> 1 1DEĞİŞİM 0 +1E- YÖNETİM ORGANİZASYONU VE İÇ KONTROL SİSTEMİ1- YETKİ VE GÖREV PAYLAŞIMI (İŞ BÖLÜMÜ)Tüm görev alanlarına ilişkin işlerin kimlerin sorumluluğunda yürütüleceği belirlenerek <strong>Genel</strong>Müdür tarafından İş Bölümü belgesi olarak duyurulmaktadır. İş bölümünde <strong>Genel</strong> Müdür,<strong>Genel</strong> Müdür Yardımcıları, Daire Başkanları, Tetkik Hâkimleri, Bürolar <strong>ve</strong> personelitarafından yürütülecek görevler belirtilmektedir.Hedef rutin işlerin mümkün olduğu kadar alt düzeyde yürütülmesi <strong>ve</strong> ancak insiyatif alınmasıgereken işlerin üst düzeye arz edilmesidir.İşbölümü İçeriği:– Yöneticilerin <strong>Genel</strong> Olarak Sorumlu olduğu işler– Yöneticilerin sorumlu olduğu adli yardımlaşma bölüm <strong>ve</strong> iş miktarı– Tetkik Hâkimlerinin sorumlu olduğu adli yardımlaşma bölüm <strong>ve</strong> iş miktarı– Ülkeler <strong>ve</strong> sorumluları– Dış İlişkiler <strong>ve</strong> Sözleşmeler dosyaları <strong>ve</strong> sorumluları– Bürolar <strong>ve</strong> sorumluları– İnsan Hakları Daire Başkanlığı görev dağılımı– İletişim2- KARAR ALMA MEKANİZMASI (TOPLANTILAR, ARZ SİLSİLESİ)UHDİGM yönetim organizasyonunda kararlar ilgililerin katıldığı toplantılar sonucundagörüşlerin paylaşılmasının ardından <strong>Genel</strong> Müdür tarafından <strong>ve</strong>rilmektedir.59

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!