2012 Yılı Faaliyet Raporu - Uluslararası Hukuk ve Dışilişkiler Genel ...
2012 Yılı Faaliyet Raporu - Uluslararası Hukuk ve Dışilişkiler Genel ... 2012 Yılı Faaliyet Raporu - Uluslararası Hukuk ve Dışilişkiler Genel ...
14. AİHM’de ülkemiz aleyhine açılan davalarda savunmaların hazırlanmasındaBakanlığımızın ciddi katkı sağlıyor olması,15. İnsan hakları ile ilgili çalışmalara destek sağlanması (hâkim ve savcıların eğitimi veyine başka kurum ve kuruluşlara eğitim desteği),16. Çalışma ortamında iyi bir teşvik ve (bilgi) paylaşımın olması,17. Protokol işlerinin Genel Müdürlükçe yerine getiriliyor olması ve Genel Müdürlüğünalanında yurt dışında ve ülkemizde Bakanlığımızı temsil ediyor olması,18. Uluslararası hukuk ve diğer ülkedeki adli alandaki gelişmeleri takip edip, içhukukumuza aktarma imkânı,19. Başka ülkelerle ikili işbirliği anlaşmaları/protokollerinin yapılmış olması nedeniyle,gerek yurt dışında ve gerekse ülkemizde çeşitli seminer ve eğitim çalışmasıdüzenlenmesi,20. Başka Bakanlıkların uluslararası hukuk alanında Genel Müdürlüğün görüşünebaşvurması ve bizim görüşümüz olmadan esaslı işlem tesis etmemeleri,21. Bakanlık yapılanmasında birimimizin dışa açılan iki birimden birisi olması ve ülkeselhukuki etkileşimin ilk buradan başlıyor olması,2. GELİŞMEYE AÇIK ALANLAR1- İş miktarının yönetiminin güçlendirilmesi2- Personel sayısı ve niteliğinin artırılması3- Fiziki alanın genişletilmesi4- Geçici yetkili çalışanların kadrolu hale getirilmesi5- Bakanlığımızın UYAP çalışması doğrultusunda bilgisayar ağ donanımıntamamlanması ile merkez ve taşra teşkilatı ile diğer kamu kurum ve kuruluşları ile iletişimintam olarak sağlanması6- Yurtdışında ve uluslararası kurumlarda daha fazla geçici görevlendirme ve stajimkanı sağlanması260
7- İş akışının etkinliği önleyecek nitelikte oluşu (gereksiz işlerin çok aşama kaydederekGenel Müdürlükten çıkması)8- Memur, şube müdürü, hâkim seviyesinde mesleki etkinlik ve iletişimi artıracakdüzenli bir toplantı trafiğinin olmaması9- Şube müdürü ve memur seviyesinde disiplininin sağlanması10- Uzmanlaşmanın gerçekleştirilmesi11- Eşgüdüm eksikliğinin giderilmesi12- Genel Müdürlük vizyonunun geliştirilmesi13- Genel Müdürlüğün iş alanının tam olarak belirlenmesi ve görev tanımlarının bunagöre yapılması(toplantı görevlendirme-evrak işlemi)14- Genel Müdürlük yetki, görev ve faaliyetlerine ilişkin Bakanlık ve taşradafarkındalığın artırılması15- Uluslararası ziyaretlerin Genel Müdürlüğümüz iş yükünü ağırlaştırması16- Sorun tespiti ve çözüm geliştirilmesine ilişkin süreklilik arz eden mekanizmakurulması,17- Her aşamada eğitim eksikliğinin giderilmesi18- Hâkimlerin düzenli olarak yurt dışı tecrübesini edineceği sistemli bir planınoluşturulması19- Yurt dışı görevlendirmelerde denge ve liyakate göre dağılım yapılması20- Dayanışma ve işbirliği ruhunu oluşturacak faaliyetler gerçekleştirilmesi22- Kurumsal hafızanın oluşturulması23- Kurum arşivinin olmaması27- Sorunların çözümünde idari silsilenin takip edilmesi28- Yeterince ikili sözleşme yapılamaması, sürecin yavaş ilerlemesi29- Uluslararası mevzuata ilişkin mevzuat yetersizliği261
- Page 209 and 210: Los Cabos Zirvesi’nde G20 liderle
- Page 211 and 212: 5.2. 2012 Yılında Gerçekleştiri
- Page 213 and 214: dayanmaktadır. Bu nedenle, üye de
- Page 215 and 216: 7. BİRLEŞMİŞ MİLLETLER YOLSUZL
- Page 217 and 218: Tablo 158: Meclis Soru Önergeleri
- Page 219 and 220: 21KanunlarGenelMüd.7/5616Kahramanm
- Page 221 and 222: Tablo 162: 2012 Yılı İçerisinde
- Page 223 and 224: 3. YAYIMTürk yargı sisteminin yab
- Page 225 and 226: proje ilgili kurumlar ve Avrupa Kon
- Page 227 and 228: 1. Arnavutluk2. Makedonya3. Bosna-H
- Page 229 and 230: - Uluslararası, Bölgesel ve ikili
- Page 231 and 232: Bakanlığının (Mali Suçları Ar
- Page 233 and 234: tarihinde Uygun Bulma Kanun Tasarı
- Page 235 and 236: Ayrıca müstakilen bir sözleşme
- Page 237 and 238: Bahse konu KHK ile, İnsan Hakları
- Page 239 and 240: Bu çerçevede bölge ülkeleri ile
- Page 241 and 242: Ayrıca, "Ceza Adalet Sisteminin Ge
- Page 243 and 244: Yüksek Düzeyli Konferans ve Çal
- Page 245 and 246: »» Bölgesel adlî yardımlaşma
- Page 247 and 248: 5.2. Halkla ilişkiler konusunda fa
- Page 249 and 250: Yargısal içtihatlar ve uygulamala
- Page 251 and 252: eklemelerle birlikte personel gider
- Page 253 and 254: Tablo 171: 2012 Yılı Sosyal Güve
- Page 255 and 256: %KALAN 45.000Tablo 174: 2012 Yılı
- Page 257 and 258: HARCAMA 133.300% 0KALAN 14.100Tablo
- Page 259: V-KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTE
- Page 263 and 264: 4. Muhatap ülkedeki siyasi veya ek
- Page 265: İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANIHarcama
7- İş akışının etkinliği önleyecek nitelikte oluşu (gereksiz işlerin çok aşama kaydederek<strong>Genel</strong> Müdürlükten çıkması)8- Memur, şube müdürü, hâkim seviyesinde mesleki etkinlik <strong>ve</strong> iletişimi artıracakdüzenli bir toplantı trafiğinin olmaması9- Şube müdürü <strong>ve</strong> memur seviyesinde disiplininin sağlanması10- Uzmanlaşmanın gerçekleştirilmesi11- Eşgüdüm eksikliğinin giderilmesi12- <strong>Genel</strong> Müdürlük vizyonunun geliştirilmesi13- <strong>Genel</strong> Müdürlüğün iş alanının tam olarak belirlenmesi <strong>ve</strong> görev tanımlarının bunagöre yapılması(toplantı görevlendirme-evrak işlemi)14- <strong>Genel</strong> Müdürlük yetki, görev <strong>ve</strong> faaliyetlerine ilişkin Bakanlık <strong>ve</strong> taşradafarkındalığın artırılması15- <strong>Uluslararası</strong> ziyaretlerin <strong>Genel</strong> Müdürlüğümüz iş yükünü ağırlaştırması16- Sorun tespiti <strong>ve</strong> çözüm geliştirilmesine ilişkin süreklilik arz eden mekanizmakurulması,17- Her aşamada eğitim eksikliğinin giderilmesi18- Hâkimlerin düzenli olarak yurt dışı tecrübesini edineceği sistemli bir planınoluşturulması19- Yurt dışı görevlendirmelerde denge <strong>ve</strong> liyakate göre dağılım yapılması20- Dayanışma <strong>ve</strong> işbirliği ruhunu oluşturacak faaliyetler gerçekleştirilmesi22- Kurumsal hafızanın oluşturulması23- Kurum arşivinin olmaması27- Sorunların çözümünde idari silsilenin takip edilmesi28- Yeterince ikili sözleşme yapılamaması, sürecin yavaş ilerlemesi29- <strong>Uluslararası</strong> mevzuata ilişkin mevzuat yetersizliği261
Change language