2012 Yılı Faaliyet Raporu - Uluslararası Hukuk ve Dışilişkiler Genel ...

V-KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİA. GÜÇLÜ VE GELİŞMEYE AÇIK ALANLAR, FIRSATLAR VE TEHDİTLERHer ne kadar “Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmelik” tebu bölümün üstünlükler, zayıflıklar ve değerlendirme başlıkları altında düzenlenmesiöngörülmüş ise de; hazırlanacak stratejik planda izlenecek yöntemle paralellik sağlamak veGenel Müdürlüğümüz için bir durum analizi yapmak düşüncesi ile bu bölüm “Güçlü veGelişmeye Açık Alanlar, Fırsatlar ve Tehditler” başlığı altında incelenmiştir.1. GÜÇLÜ ALANLAR1. Bütçe hazırlama yetkisinin olması,2. Ayrıntılı harcama programı yapma yetkisinin olması,3. Diğer kurumlardan farklı olarak üst ve orta düzey yöneticilerin hâkimlerden oluşması4. Memurların eğitim düzeyinin yüksek olması,5. Hâkim kadrosunun yabancı dil bilen, yurt dışı tecrübesi olan ve çoğunlu yüksek lisans,bir kısmı doktora yapmış kişilerden oluşması,6. Hâkimlerin çoğunluğunun kürsü tecrübesi olması, yargının idari, adli, hukuk ve cezagibi farklı alanlarından gelmiş olmaları,7. Bakanlığın farklı Genel Müdürlüklerden gelen hâkim kadrolarının olması,8. Birimde görev alan hâkimlerin adli sürece katkı sağlamaları nedeniyle meslekifaaliyetlerinden uzak kalmamaları,9. Genel Müdürlüğün adli işbirliği ve uluslararası ilişkiler alanında merkezi makamolması,10. Adli işbirliği sözleşmelerinin hazırlanmasında inisiyatifin Genel Müdürlükte olması,11. Türkiye’nin uluslararası alandaki hukuki ilişkilerin büyük bir bölümüne katkısağlaması, (mütekabiliyet uygulamaları, OECD, GRECO)12. Birimin, idari açıdan yatay yapılanmaya sahip olması, yenilik ve gelişmelere açıkolması,13. Yıllık ortalama 150 bin evrakın teraküme sebep olmadan yönetilebilmesi, iş yükünerağmen gerekli esneklikle işlerin yürütülebilmesi,259