26.11.2012 Views

tüketici yazıları.qxp - tüpadem - Hacettepe Üniversitesi

tüketici yazıları.qxp - tüpadem - Hacettepe Üniversitesi

tüketici yazıları.qxp - tüpadem - Hacettepe Üniversitesi

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Bir Tutundurma Faaliyeti Olarak Halkla Ýliþkilerde Tanýtým<br />

deðiþikliði saðlamada demokratik etkileþim mekanizmalarýndan yararlanmaktýr.<br />

Tanýtým çalýþmasýnýn hedefleri; toplumda saygý ve kabul görmek, gerekli görülen ve<br />

istenen bilgiyi, hizmeti, malý üretmek ve sunmak, hedef kitleler üzerinde etkili olmak,<br />

toplum ve örgüt içinde ve hedef kitleler düzeyinde baþarýlý olmak, ödüllendirilmek ve<br />

motive edilmektir. Ýyi bir tanýtým çalýþmasý planlamasýnda; amaç ve hedeflerin<br />

belirlenmesinde gerçekçi ve geçerli olunmalý, program uygulamasýnda istekli, samimi ve<br />

heyecanlý olunmalý, tanýtým yaklaþýmý ve ilkelerinde olumlu ve kararlý davranýlmalý, hedef<br />

ve uygulama açýsýndan kapsayýcý ve yaygýn bir giriþim sergilenmeli, tanýtým iliþkilerinde<br />

karþýlýklý içinde açýk iletiþime dayalý etkileþime önem verilmeli, karþýlýklý yarar temel<br />

alýnmalýdýr.<br />

Tanýtým programý hazýrlama aþamasýnda; tanýtým yaklaþýmý ve ilkeleri temel alýnmalý,<br />

tanýtým amaç ve hedefleri göz önünde bulundurulmalý, uygulamaya dönük amaçlar<br />

iþlevsel ve iþe dönük olmalý, tanýtým programýnýn kapsamý ile kapsamda yer alacak iþler<br />

açýkça saptanmalý, tanýtým yöntem ve teknikleri bilimsel olmalý, tanýtýmda kullanýlacak<br />

araç ve gereçler iþlevsel ve yararlý olmalý, tanýtým organizasyonu ve yönetimi bilimsel<br />

yaklaþým ve etik ilkelere uygun olarak tanýmlanmalýdýr.Tanýtým bütçesi gerçekçi bir<br />

biçimde hazýrlanmalý, eldeki kaynaklar göz önünde bulundurulmalý, gerekirse ilgili<br />

kaynaklar harekete geçirilmelidir.Tanýtým çalýþmasýnda; program hazýrlama, tanýtým<br />

uygulamasý ve tanýtým çalýþmasýnýn deðerlendirilmesi olmak üzere üç aþamada<br />

düþünülmelidir.<br />

X. Tanýtým Uygulamasýnýn Deðerlendirilmesi<br />

Tanýtým çalýþmasýnýn deðerlendirilmesi iki açýdan ele alýnmalýdýr. Deðerlendirme konularý;<br />

uygulanan tanýtým programýnýn etkililiðinin deðerlendirilmesi ve tanýtým uygulamasýnda<br />

performans alanlarýnýn deðerlendirilmesidir. Bu nedenle örgütsel etkililiðin amaç ve sistem<br />

modelleri açýsýndan uzlaþtýrýlarak ölçülebilir bir modelinin oluþturulmasý gereklidir<br />

(Tosun,1981:76-80).<br />

Tanýtým programýnýn etkililiðinin deðerlendirilmesi; ulaþýlan hedef kitle sayýsý, hedef<br />

kitlenin tanýtým programýna olumlu ya da olumsuz etkisi, tanýtým sürecinde açýk iletiþim<br />

yoluyla sunulan bilgi ve mesajlarýn etkisi, anlaþýlmasý, paylaþýlmasý ve sürekliliði, tanýtýmýn<br />

etki süreci; tanýtým çalýþmasýnda yararlanýlan ve kullanýlan mekanizmalarýn ve yollarýn<br />

hangisinin etkili olduðu, deðer, tutum ve davranýþlarýn etkilenme düzeyi, tanýtýmýn<br />

verimliliði ve saðlanan geliþimler ölçütleri açýsýndan yapýlmalýdýr. Tanýtým çalýþmasýnda<br />

performans alanlarýnýn deðerlendirilmesi; çalýþma performansý, etik performans ve iletiþim<br />

performansý ölçütlerine göre yapýlmalýdýr (Altun, Marþap, 1994: 125-142).<br />

349

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!