26.11.2012 Views

tüketici yazıları.qxp - tüpadem - Hacettepe Üniversitesi

tüketici yazıları.qxp - tüpadem - Hacettepe Üniversitesi

tüketici yazıları.qxp - tüpadem - Hacettepe Üniversitesi

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Bir Tutundurma Faaliyeti Olarak Halkla Ýliþkilerde Tanýtým<br />

yardýmcý olunmalýdýr. Baþarýlý tanýtým uygulamasý mutlaka takdir edilmeli ve<br />

motivasyona önem verilmelidir. Olumlu ve yapýcý eleþtiriler özel görüþmelerde<br />

yapýlmalýdýr (Varol,1993:89-116).<br />

VII. Etkili ve Verimli Tanýtýmý Belirleyen Etmenler<br />

1. Düþünce, mal ve hizmetlere gereksinme duyacak hedef kitleleri incelemek,<br />

deðerlendirmek ve yeni gereksinme gruplarý tanýmlayarak tanýtým çalýþmasýný<br />

yaygýnlaþtýrmak,<br />

2. Hedef kitlelere uygun nitelikleri taþýyan tanýtým programlarý hazýrlamak, program<br />

için gerekli kaynaklarý, insan gücünü ve araç - gereçleri saðlayarak programlar<br />

uygulamak ve deðerlendirmek,<br />

3. Tanýtým programýný hedef kitlenin ayaðýna götürmek, gerçekçi, geçerli, güven<br />

temeline dayalý, düzeyli, karþýlýklý anlayýþ, hoþgörü ve saygýya dayalý çalýþmalarý<br />

gerçekleþtirmek,<br />

4. Hedef kitlenin bilgilendirilmesi ve hizmetten yararlanma olanaklarýnýn geniþletilmesi<br />

"yerinden yönetim ilkesine göre" gerçekleþtirilmeli, gerekirse ilgili kurum ve kuruluþlara<br />

baþvuru kanallarý açýk tutmak,<br />

5. Tanýtým çalýþmalarýnda ortaya çýkacak sorunlar yerinde çözmek,<br />

6. Tanýtým elemanlarýnýn hedef kitle ile çalýþmasýnda deðer, tutum ve davranýþlar<br />

yönünden sorun yaratacak, çatýþmalara neden olabilecek etkileþimlerden kaçýnmak,<br />

7. Tanýtým çalýþmasýný gerçekleþtiren elemanlarýn etkili ve verimli çalýþmalarý için<br />

motivasyonlarýný desteklemek ve iþ doyumlarýný arttýrmak,<br />

8. Tanýtým çalýþmalarýnda tanýtým amaç ve hedeflerine uygun iþleyiþleri gerçekleþtirmek,<br />

tanýtým ilkelerine ve etiðine uygun davranýþlar sergilemektir.<br />

VIII. Tanýtým Yöntem ve Teknikleri<br />

Bir tanýtým çalýþmasý; yaklaþým doðrultusunda bilimsel yöntem ve tekniklerden<br />

yararlanýlarak gerçekleþtirilir. Tanýtým çalýþmasýnýn planlanmasý için önce olay ve<br />

olgularýn sistemli olarak incelenmesi gerçekleþtirilir. Ýnceleme sonucunda elde edilen<br />

verilerin deðerlendirilmesi ile nasýl bir tanýtým çalýþmasýnýn yapýlacaðý konusunda kararlar<br />

alýnýr. Tanýtým çalýþmasýnýn planlanmasý ve programlanmasý alýnan bu kararlar ýþýðýnda<br />

gerçekleþtirilir (Tortop,1993: 45-59).<br />

Tanýtým çalýþmalarýnda yararlanýlacak yöntem ve teknikler, yüz yüze görüþmelerle<br />

tanýtým yöntemi, organize çalýþmalarla tanýtým yöntemi olmak üzere iki boyutta<br />

açýklanabilir. Yüz yüze görüþmelerle tanýtým teknikleri; görüþme, açýklama, bilgi<br />

aktarma, tartýþma, soru sorma, yanýt verme, düþündürme, doküman verme, örnek olay<br />

sunumu, ilgi ve istek uyandýrma, karar verme teknikleri uygulanýr. Ýþ yeri ziyaretleri ve<br />

345

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!