2008 yılı oda faaliyet raporu - asmmmo

c) İstihdam güvenliği ile ilgili endişeler,ç) İşveren dışından gelen ticari baskılar.MADDE 64 – (1) Yeniden değerlendirme tehdidi yaratabilecek durumlaraverilebilecek örneklerden bazıları işletme kararlarının ve verilerinin, bu kararları verenveya verileri hazırlayan meslek mensupları tarafından incelenmesi ve değerlendirilmesiolabilir.MADDE 65 – (1) Bağımlı çalışan meslek mensupları, işverenin hedef ve amaçlarınıgerçekleştirmek için çalışırken, hatalı ya da yanıltıcı olmaması kaydıyla çalıştıklarıişletmelerin durumlarını daha iyi gösterecek ifadeler kullanabilirler. Bu tür hareketlergenellikle taraf tutma tehdidi yaratmamaktadır.MADDE 66 – (1) Bağımlı çalışan meslek mensubu için yakınlık tehdidi yaratabilecekdurumlara verilebilecek örneklerden bazıları şunlar olabilir:a) Bağımlı çalışan meslek mensubunun finansal ya da finansal olmayan raporlama,işlemlerini veya iş kararlarını etkileyecek bir pozisyonda olması veya bu meslekmensubunun birinci derece veya yakın aile üyelerinin bu etkiden fayda sağlayabilecek birkonumda bulunması,b) Meslekî kararlarını etkileyen taraflarla uzun süreli ilişki,c) Değeri açıkça önemsiz olmadıkça, bir hediye veya ayrıcalıklı hizmet kabul edilmesi.305