Download - Suleyman Demirel University Research Repository

Uluslararası ekonomik bütünleşme hareketlerinin böylece hız kazanması, işdünyasını ve bu dünyayı oluşturan işletmeleri, çok daha geniş perspektifli, hızlıdeğişimlere daha kolay uyum sağlayabilecek esneklikte ve kendi öz yeteneklerinedayalı bir dinamik yapılanmaya itmektedir. 62Şekil 13. İşletmelerde Öz Yeteneğe Dayalı Yapılanma ve StratejikYönetim GerekçeleriUluslar arası EkonomikBütünleşmelerDeğişen Müşteriİhtiyaç ve İstekleriYeni Eğilim veYönelimlerSosyal SorumlulukDaha Bilinçli ve BilgiliMüşteri YapısıSüreçsel GüdüleyiciGerekçeler GerekçelerYapısal GerekçelerÜrün ve Hizmet SunumundaBireyselleşmeBilginin Büyümesi ve paylaşımHızıRekabet vePazar PayıMüşteri Değerive TatminiDemokratikleşmeve İnsan HaklarıYaşanan Global EkonomikDurgunluk3.1.1.2. Bilginin Büyümesi ve Paylaşım HızıDünyamız ulaşım ve iletişim teknolojisinde yaşanan hızlı değişim ileküçülürken, her alandaki yeni buluşlarla da insanlığın eriştiği bilgi kapasitesi hızlabüyümektedir. Fizik, kimya, matematik, tıp, biyoloji, astronomi gibi sayısız bilimalanlarındaki her yeni buluş ve gelişmeler üst üste konulacak olursa ulaşılanbilginin inanılmaz şaşırtıcılığının yanı sıra, birey ve örgüt olarak bu bilgilerkarşısındaki yavaşlığımız ve çaresizliğimiz daha kolay anlaşılacaktır. Bu bilgideryası içinde neyi, niçin aradığını ve onu nasıl bulup kullanacağını bilememek62 Oya SEYMEN, İşletmelerde Yeniden Yapılanma, Beta Ya. (İstanbul: 2000), s. 15.70