Download - Suleyman Demirel University Research Repository

ağmen öz yeteneği çok hızlı koşabilmesi ve gücüdür. Her balık yüzebilmesinerağmen köpek balığını diğerlerinden ayıran öz yeteneği sürati ve keskin dişleridir.Aşağı yukarı her kara hayvanı yürüyüp koşmasına rağmen aslanın öz yeteneği hızıve pençesidir. Kaplumbağanın inanılmaz yavaşlığına rağmen öz yeteneğikoruyucu kabuğudur. Aynı şekilde örümceğin ördüğü ağ, avlarını yakalamada özyeteneği olarak öne çıkmaktadır. İnsan tüm bu yaratıklara rağmen çok zayıf kalsada ona diğer tüm canlılar üzerinde hakimiyet kurma olanağı veren öz yeteneği,zekasıdır.Doğada bile tüm yeteneklerin tamamen bir canlıya verilmediğigörülmektedir. Çünkü bu, hem diğer canlıların varlığı için, hem de özünderekabeti bulunduran doğanın varlığı için bir risk oluşturacaktır. Bu bakımdan özyetenekler tamamen bir örgüte özgü olamayacağı gibi her bir örgüt için de sınırlısayıdadır. Bu, arzulanan tam rekabet piyasasının varlığını da bir yerde garantialtına almaktadır.2.1.2.11. Organizasyonlarda Kendini Farklı Şekilde GöstermeAynı sektörde faaliyet gösteriyor olsalar bile organizasyonlar bilgi, beceri,işgören, tecrübe, yönetim, donanım ve teknoloji gibi sayısız unsurları itibariylebirbirlerinden çok farklı özellikler sergilemektedirler. Doğal olarak bu farklılık özyeteneklere de yansımaktadır. Örneğin, öz yetenek aynı sektördeki bir işletmedekendini takım ruhu olarak gösterirken, bir diğerinde katılımcı yönetim, birdiğerinde ise etkin bir dağıtım sistemi ya da örgüt kültürü olarakgösterebilmektedir. 152.1.2.12. SüreklilikOrganizasyona özgü bir beceri ya da potansiyelin fiziksel bir değer gibibirden bire ortadan kaybolması, çalınması veya kullanım sonucunda tükenmesisöz konusu değildir. 16 Aksine rekabet avantajı yaratmada süreklilik özelliliğinesahip olan bu yeteneklerin, gerekli planlamalar ve yatırımlarla geliştirilmesi vedesteklenmesi gerekmektedir.15 C. Marlene FIOL, “Managing Culture as a Competitive Resource: An Identitiy-Based View ofSustainable Competitive Advantage”, Journal of Management, Vol. 17, No. 1 (1991), s. 191-196.16 Robert M. GRANT, “The Resource-Based Theory of Competitive Advantage: Implications forStrategy Formulation” California Management Review (Spring 1991), s. 124-125.18