Download - Suleyman Demirel University Research Repository

Sonuç olarak stratejik planlama ile işletme üst yönetimi öz yeteneğe dayalıyapılanma ve yönetim sürecinin temeli ve ana rehberi olacak kritik karar vefaaliyetlere imza atmaktadır. Stratejik planlama ile işletme yönetimi• işletme öz yetenekleri ekseninde ne tür bir misyon ya da vizyongeliştirileceği,• hangi iş ya da faaliyet süreçlerinin tamamen tasfiye edileceği ya dahangilerinin dışardan nasıl ve ne şekilde temin edileceği,• mevcut öz yeteneklerin nasıl geliştirilebileceği ve bunların daha etkin veetkili kullanım ile pazar başarısına nasıl yansıtılabileceği,• değişen pazar koşulları ekseninde hangi öz yetenek bileşenlerine yatırımyapılacağı ve bunların ne şekilde öz yeteneğe dönüştürülebileceğigibi doğrudan işletme geleceğini belirleyecek olan çok hassas konulara açıklıkgetirebilecek hem de bunların sistemli olarak yürütülmesine de zeminhazırlayacaktır.4.1.1. Öz Yeteneğe Dayalı Yapılanma ve Stratejik Yönetime HazırlıkSüreciÖz yeteneğe dayalı yapılanma ve stratejik yönetim gibi köklü bir değişiminbaşarıya ulaşmasında, bu yeni girişimin gereğine her açıdan inanmış ve bu yöndetüm gayretini harcamaya hazır olan bir kadronun varlığı temel koşulolabilmektedir. Öyle ki sınırlı bir yönetici ya da işgören çevresinden öte çok dahageniş bir taraftar kitlesinin desteğini alacak olan bu yeni yapılanma ve yönetimtarzı, oluştuğu zaman ve oturduğu zemin açısından daha sağlam ve kalıcı birtemel üzerinde boy gösterme olanağı bulabilecektir. Bu açıdandeğerlendirildiğinde, işletmenin fikren ve bedenen değişime tam olarak hazır halegetirilmesinde bütün görev ve sorumluluğun işletme yönetimine düştüğü gerçeğide asla unutulmamalıdır.4.1.1.1. İhtiyaç BelirlemeÖz yeteneğe dayalı yapılanma ve stratejik yönetim kararı belirli bir ihtiyacıngereği olarak ortaya çıkmaktadır. İşletme yönetimince algılanacak olan bu ihtiyaç,adeta gelecek için bugünden atılması gereken zorunlu adımların da ön habercisirolünü üstlenmektedir. Çünkü günümüz işletmeleri, kısa zamanda birçok şeyigeçersiz ve yetersiz hale getirebilen ve de kendilerini bu değişimlere uyum100