Okumak veya İndirmek için Tıklayınız - SGK

kamuya ait olan diğer ortaklıklarda herhangi bir kadro, pozisyon veya görevde çalıştırılamaz vegörev yapamazlar.”hükmüne amir olup, yine anılan maddenin dördüncü fıkrasında; bu maddenin ikinci veüçüncü fıkra hükümlerinin;- Cumhurbaşkanlığına seçilenler,- Dışarıdan Bakanlar Kurulu üyeliğine atananlar,- Yasama Organı üyeliğine seçilenler,- Mahalli idareler seçimleri sonucuna göre görev alanlar,- Sadece toplantı veya huzur ücreti ya da hakkı ödenen görevleri yürütenler ile yönetimve denetim kurulu üyeliği ücreti karşılığında görevlendirilenler,- Yaş haddini aşmamış olmaları kaydıyla her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitimkurumlarında ders ücreti karşılığı ders görevi verilenler (üniversitelerde ders ücreti karşılığı dersgörevi verilenler hakkında yaş haddini aşmamış olmaları kaydı aranmaz.),- Vakıf üniversitelerinde görev alanlar,- Özel kanunlarında emeklilik veya yaşlılık aylığı kesilmeksizin çalıştırılma veya görevyapma hakkı verilenlerden Cumhurbaşkanı tarafından atananlar, Bakanlar Kurulu kararı veyamüşterek kararname ile atanan veya görevlendirilenler ve Türkiye Büyük Millet Meclisinceyapılan seçimler sonucunda görev verilenler,- 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 60 ıncı maddesinin (a) fıkrası uyarınca YasamaOrganı üyeliğinin bitiminden sonra öğretim üyesi olarak atanmış olanlar,hakkında uygulanmayacağı öngörülmüştür.Buna göre, 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin birinci fıkrası açıktan atamayasağıyla, ikinci ve üçüncü fıkraları ise aylıkların kesilmesi ile ilgili olup, aylığın kesilmesikonusunda ikinci ve üçüncü fıkralardaki hükümlere göre işlem yapılacaktır.Bu çerçevede, köylere hizmet götürme birlikleri, özel kanunla kurulmuş ve bütçedenyardım alan bir kurum niteliği taşımaları nedeniyle 5335 sayılı Kanun kapsamındadeğerlendirilecek ve 4/1-(a) ve 4/1-(b) kapsamında yaşlılık aylığı almakta olanların söz konusubirliklerde 4/1-(a) kapsamında çalışmaya başlamaları halinde aylıkları kesilecektir.Öte yandan, Kanunun yürürlük tarihinden önce mülga 1479 veya 2926 sayılı kanunlaratabi sigortalılardan Kanunun 28 nci maddesinin beşinci fıkrası gereği çalışma gücünün % 40 ila% 59 arasında kaybedilmesi nedeniyle yaşlılık aylığı bağlananların, yapılan kontrol muayenesisonucu, çalışma gücündeki kayıp oranının % 40 ın altına düştüğünün anlaşılması halinde, budurumun tespitine esas tutulan raporun tarihini takip eden ödeme dönemi itibariyle yaşlılık aylığıkesilecektir.4/1-(a) ve 4/1-(b) sigortalıların, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce ilgili kanunhükümleri ile Kanunun geçici 2 nci maddesi hükümlerine göre yaşlılık aylığı bağlandıktan sonraçalışmaya başlaması nedeniyle aylıkları kesilenlerden, işten ayrılarak yeniden yaşlılık aylığıbağlanması için yazılı istekte bulunanların aylıkları, yukarıda 6.1.1. bölümünde açıklandığıüzere, Kanunun 30 uncu maddesinin üçüncü fıkrasına göre hesaplanacaktır.6.2. Aylığa hak kazanma koşullarının oluşmadığının aylık bağlandıktan sonra tespitedilmesi ve aylığın tekrar başlaması6.2.1. Kurumumuza tahsis talebinde bulunan 4/1-(a) ve 4/1-(b) sigortalılarının tahsis taleptarihi itibariyle Kanunda öngörülen aylık bağlama koşullarını yerine getirip getirmediklerinebakılarak aylık bağlama işlemleri gerçekleştirilmekte, bu koşulların oluşmadığının daha sonratespit edilmesi halinde ise, sigortalıya ödenen aylıklar başlangıç tarihi itibariyle iptal edilerekyersiz ödenen aylıkların tahsili yoluna gidilmektedir. Sigortalılara yeniden tahsis talebindebulunmaları halinde ise tahsis talep tarihlerini takip eden aybaşından itibaren tekrar aylıkbağlanmaktadır.Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 Pk: 06437 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı bilgi için irtibat: Cevdet CEYLAN Sig.Emk.İşl.Dai.Bşk.V.Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 e-posta: tahsis@sgk.gov.tr Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr 44/319