Okumak veya İndirmek için Tıklayınız - SGK

süresi eklenmesi öngörülmüş ve uygulamanın 5434 sayılı Kanunun 35 inci maddesidoğrultusunda yürütülmesi hüküm altına alınmıştır. 5434 sayılı Kanunun 35 inci maddesiKanunla yürürlükten kaldırılmış, Kanunun 49 uncu maddesinin ikinci fıkrasında, kamuidarelerinde pilot olan ve olmayan uçucu, denizaltıcı, dalgıç, kurbağa adam ve paraşütçülerin bugörevlerde geçirdikleri fiili hizmet sürelerinin her yılı için üç ay itibari hizmet süresi ekleneceğiöngörülmüştür.Buna göre, Kanunun 49 uncu maddesinin ikinci fıkrasında öngörülen itibari hizmetsüreleri, daha önce 3160 sayılı Kanuna göre uçucu personele verilen itibari hizmet süreleri gibiaylığa hak kazanma koşullarından prim gün sayısının tespitinde (3600 gün, 5000 gün veya 9000gün gibi) dikkate alınmayacak, sadece aylık bağlama oranının hesaplanmasında kullanılacaktır.Örnek 1: Sigortalının aylığa hak kazanma koşulları; 25 yıllık sigortalılık süresi, 49 yaşve 5300 gündür. Sigortalı, 1992-2002 yılları arasında pilot olarak çalışmış olup, bu kapsamdageçen çalışmalara ait itibari hizmet süresi 900 gündür. Sigortalı tahsis talebinde bulunduğutarihte 4500 günü vardır. Sigortalının 900 günlük itibari hizmet süresi aylığa hak kazanmak içinaranan 5300 günün hesaplanmasında dikkate alınmayacağından, sigortalının yaşlılık aylığı talebireddedilecektir.Örnek 2: Örnek 1 deki sigortalının tahsis talebinde bulunduğu tarihte 5300 günü ve 900gün de itibari hizmet süresinin bulunması halinde, sigortalıya aylık bağlanacak ancak, aylığınhesabına esas aylık bağlama oranının tespitinde toplam prim ödeme gün sayısı 5300 + 900 =6200 olarak dikkate alınacaktır.2.5. 5434 sayılı Kanuna göre zamanaşımına uğramış sürelerin aylık bağlamaişlemlerinde değerlendirilmesi5434 sayılı Kanunun Kanunla mülga 117 nci maddesi uyarınca kesenekleri zamanaşımınauğrayarak hizmetleri tasfiye olanların bu hizmetlerinin, Kanunun geçici 4 üncü maddesinin onaltıncı fıkrası gereğince 2008 yılı Ekim ayı başından geçerli olmak üzere 5510 sayılı Kanunagöre birleştirilecek hizmet olarak dikkate alınacağı ve hizmet bildirimi yapılırken ilgiliningörevinden ayrıldığı tarihten itibaren 5 yıl geçmiş ise, bu hizmetlerin 2008 yılı Ekim ayıbaşından geçerli olacağının hizmet bildirim yazılarında mutlaka belirtileceği 5/3/2009 tarihli ve2009/37 sayılı Genelge ile talimatlandırılmıştır.Bu şekilde hizmeti bulunanlardan;- Kanunun yürürlük tarihinden önce tahsis talebinde bulunup aylık bağlama işlemlerisonuçlandırılan veya henüz sonuçlandırılmamış olan sigortalıların bu hizmetleri tahsis taleptarihinden sonra geçerli olduğundan aylık bağlama işleminde dikkate alınmayacaktır.- Kanunun yürürlük tarihinden önce tahsis talebinde bulunup tahsis talepleri yeterlihizmetlerinin bulunmaması nedeniyle reddedilenler hakkında, bu hizmetler Kanunun yürürlüktarihi itibariyle geçerli olduğundan, bu hizmetlerin dikkate alınarak işlem yapılabilmesi içinsigortalılardan yeni bir tahsis talep belgesi alınması gerekmektedir.Örnek 1: Sigortalının 5434 sayılı Kanuna göre zamanaşımına uğramış 15/2/1998-14/11/1998 süresine ilişkin 270 gün hizmeti bulunmakta olup, sigortalıya bu hizmetler dikkatealınmaksızın 1/5/2007 tarihinde 4/1-(a) kapsamında yaşlılık aylığı bağlanmıştır. Söz konususüreye ilişkin hizmetler Kanunun yürürlük tarihi itibariyle geçerli sayılmış olmakla birliktesigortalıya Kanunun yürürlük tarihinden önce aylık bağlandığından bu hizmetlerdeğerlendirilmeyecektir. Ancak sigortalının tekrar tüm sigorta kollarına tabi çalışması ve aylığıkesildikten sonra tekrar tahsis talebinde bulunması halinde, aylıklarının hesabında bu hizmetlerdikkate alınacaktır.Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 Pk: 06437 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı bilgi için irtibat: Cevdet CEYLAN Sig.Emk.İşl.Dai.Bşk.V.Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 e-posta: tahsis@sgk.gov.tr Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr 36/319