Okumak veya İndirmek için Tıklayınız - SGK

Sigortalının aylığa hak kazanma koşulları:Sigortalının aylığa hak kazanma koşullarının belirlendiği 8/9/1999 ve 23/5/2002tarihlerinde bu işyerinde 3600 gün çalışması bulunmamaktadır. Dolayısıyla bu tarihler itibariyletespit edilecek sigortalılık sürelerine herhangi bir ilave yapılmayacaktır.8 9 1999 23 5 2002- 1 11 1990 - 1 11 19907 10 8 22 6 11Sigortalının belirlenen emeklilik şartları;25 yıl + 52 yaş + 5525 günSigortalının;Kanunun yürürlük tarihinden önceki çalışmaları nedeniyle sigortalılık süresineilave edilecek süre: 1 yıl 8 ay17 4 2015- 1 11 199016 5 24+ 8 116 1 26Kanunun yürürlük tarihinden sonra geçen çalışmaları nedeniyle prim ödeme günsayısına ilave edilecek süre1 yıl 4 ay 20 gün =) 500 gün6000 + 500 = 6500 günYaştan yapılacak indirimlerKanunun 40 ıncı maddesine göre yaştan indirim yapılabilmesi için sigortalının bu işlerdeen az 3600 gün çalışması gerekmektedir. 3600 günün değerlendirilmesinde, sigortalının buişlerde 1/10/2008 öncesinde 506 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesi kapsamında geçirdiği sürelerde dikkate alınacaktır.506/Ek 5 inci madde kapsamındaki 1 yıl 8 ayın tamamı5510/40 ıncı madde kapsamındaki 1 yıl 4 ay 20 günün yarısı (360+120+20) = 500/2 =250 = 8 ay 10 günToplam olarak yaştan yapılacak indirim8 1+ 10 810 4 217 4 2015 30 11 51- 1 11 1967 - 10 4 216 5 47(Yaşı) 20 7 49 (Emekli olması için gereken yaş)Sigortalı aylık bağlanması için aranan yaş şartını yerine getirmediğinden aylıkbağlanmayacaktır.2.4. Uçucu personele verilen itibari hizmet süreleri3160 sayılı Emniyet Teşkilatı Uçuş Hizmetleri Tazminat Kanununun 15 inci maddesinde;kamu kurum ve kuruluşlarında 506 sayılı Kanun hükümlerine göre sözleşmeli pilot ve uçuş ekibipersonelinin uçucu olarak geçirdikleri fiili hizmet sürelerinin her yılı için 90 gün itibari hizmetAdres: Mithatpaşa Cd. No:7 Pk: 06437 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı bilgi için irtibat: Cevdet CEYLAN Sig.Emk.İşl.Dai.Bşk.V.Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 e-posta: tahsis@sgk.gov.tr Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr 35/319