11.07.2015 Views

Okumak veya İndirmek için Tıklayınız - SGK

Okumak veya İndirmek için Tıklayınız - SGK

Okumak veya İndirmek için Tıklayınız - SGK

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

2.3. 506 sayılı Kanunun mülga ek 5 inci maddesine göre hak kazanılan itibarihizmet sürelerinin değerlendirilmesi2.3.1. 506 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesi kapsamında olup Kanunun 40 ıncımaddesi kapsamında yer almayan sigortalıların itibari hizmet sürelerinindeğerlendirilmesiKanunun geçici 7 nci maddesinin ikinci fıkrasında; 506 sayılı Kanunun ek 5 incimaddesinde sayılan itibari hizmet süresi kapsamında yer alıp Kanunun 40 ıncı maddesindesayılmayan işlerde Kanunun yürürlük tarihinden önce geçen çalışma sürelerinindeğerlendirilmesinde 3600 gün prim ödeme şartının aranmayacağı öngörülmüştür.Buna göre, 4/1-(a) sigortalılarının 506 sayılı Kanunun geçici 81 inci maddesine göreaylığa hak kazanma koşullarının belirlendiği 8/9/1999 ve 23/5/2002 tarihlerinde 3600 gününaltında olan itibari hizmet süreleri sigortalılık süresinin tespitinde dikkate alınacağı gibi,Kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar itibari hizmet süresi kapsamında geçen hizmetleri 3600gün koşulu aranmaksızın sigortalılık süresine ilave edilecek, emeklilik yaş hadlerinden indirimyapılacaktır.Örnek: Sigortalının :Cinsiyeti : ErkekDoğum tarihi : 8/1/1965İşe giriş tarihi : 1/1/1992İşten ayrılış tarihi : 30/11/2015Tahsis talep tarihi : 30/11/2015İtibari hizmet süresi kapsamında çalışmalar (basın)8/9/1999 tarihi itibariyle 1800 gün23/5/2002 tarihi itibariyle 2775 gün1/10/2008 tarihi itibariyle 3590 günToplam gün: 8510 günSigortalının aylığa hak kazanma koşulları:Sigortalının aylığa hak kazanma koşullarının belirlendiği 8/9/1999 ve 23/5/2002tarihlerinde basın işyerinde 3600 gün çalışması bulunmamaktadır.8/9/1999 tarihi itibariyle 1800 gün -----1800 x 0,25 = 450 =) 1 yıl 3 ay23/5/2002 tarihi itibariyle 2775 gün----2775 x 0,25 = 693 =) 1 yıl 11 ay 3 gün8 9 1999 23 5 2002- 1 1 1992 - 1 1 19927 8 7 22 4 10+ 3 1 + 3 11 17 11 8 25 3 12Talep tarihinde aranacak emeklilik şartları: 25 yıl + 52 yaş + 5525 günAylığa hak kazanma koşullarının tespit edildiği 8/9/1999 ve 23/5/2002 tarihlerinde 3600gün koşuluna bakılmaksızın mevcut itibari hizmet süreleri dikkate alınarak aylığa hak kazanmakoşulları tespit edilecektir. Tahsis talep tarihine göre yapılan değerlendirmede ise, sigortalınınKanunun yürürlük tarihine kadar itibari hizmet kapsamında geçen hizmetlerinin 1/4 ü dikkatealınacaktır. Buna göre;Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 Pk: 06437 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı bilgi için irtibat: Cevdet CEYLAN Sig.Emk.İşl.Dai.Bşk.V.Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 e-posta: tahsis@sgk.gov.tr Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr 33/319

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!