11.07.2015 Views

Okumak veya İndirmek için Tıklayınız - SGK

Okumak veya İndirmek için Tıklayınız - SGK

Okumak veya İndirmek için Tıklayınız - SGK

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

23/5/2002 tarihinde öngörülen şartları yerine getiremeyenler, bu şartları aşağıda belirtilentarih aralıklarından hangi tarih aralığında yerine getiriyorsa o yaşlarda aylığa hakkazanacaklardır.- 24/5/2002 ile 23/5/2005 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 52, erkek ise 56yaşını doldurmuş olmaları,- 24/5/2005 ile 23/5/2008 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 54, erkek ise 57yaşını doldurmuş olmaları,- 24/5/2008 ile 23/5/2011 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 56, erkek ise 58yaşını doldurmuş olmaları,- 24/5/2011 tarihinden sonra yerine getiren kadınlar 58, 24/5/2011 ile 23/5/2014 tarihleriarasında yerine getiren erkekler 59 yaşını doldurmuş olmaları,- 24/5/2014 tarihinden sonra yerine getiren erkekler 60 yaşını doldurmuş olmaları,halinde yaşlılık aylığına hak kazanacaklardır.2.1.1.2. 4 (b) sigortalıları için2.1.1.2.1. 1479 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinin birinci fıkrasına göreaylığa hak kazananlar1/10/1999 tarihi itibariyle aylık bağlanmasına hak kazananlar ile hak kazanmalarına ikitam yıl <strong>veya</strong> daha az kalanlar, 1479 sayılı Kanunun 35 inci maddesinin 4447 sayılı Kanunladeğiştirilmeden önceki hükümlerine göre;- Talepte bulunduğu tarihte prim ve prime ilişkin borcunun bulunmaması,- Kadın ise 20 tam yıl, erkek ise 25 tam yıl prim ödemesi,- Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşında olması ve 15 tam yıl prim ödemesi,şartıyla aylığa hak kazanacaklardır.2.1.1.2.2. 1479 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinin ikinci fıkrasına göreaylığa hak kazananlar1479 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinin ikinci fıkrası Anayasa Mahkemesininiptal kararından sonra 4759 sayılı Kanunla yeniden düzenlenmiş ve bu defa sigortalıların23/5/2002 tarihini takip eden aybaşı olan 1/6/2002 tarihi itibariyle, kadın ise 20, erkek ise 25 tamyılını dolduranlar <strong>veya</strong> doldurmalarına kalan süreye göre kademeli geçiş süreci öngörülmüştür.Kadın2 tam yıl <strong>veya</strong> daha az3 tam yıl <strong>veya</strong> daha az3 tam yıldan fazla,4 tam yıl <strong>veya</strong> daha az4 tam yıldan fazla,5 tam yıl <strong>veya</strong> daha az5 tam yıldan fazla,6 tam yıl <strong>veya</strong> daha az1479 SK. Geçici 10/İkinci fıkrasına göreaylığa hak kazanma kademeli geçiş süreciEmeklilikErkekyaşıEmeklilikyaşı40 2 tam yıl <strong>veya</strong> daha az 4441 3 yıl 6 ay <strong>veya</strong> daha az 454243443 yıl 6 aydan fazla, 5 tam yıl<strong>veya</strong> daha az5 yıldan fazla, 6 yıl 6 aydan<strong>veya</strong> daha az6 yıl 6 aydan fazla, 8 tam yıl<strong>veya</strong> daha az464748Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 Pk: 06437 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı bilgi için irtibat: Cevdet CEYLAN Sig.Emk.İşl.Dai.Bşk.V.Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 e-posta: tahsis@sgk.gov.tr Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr 24/319

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!