Okumak veya İndirmek için Tıklayınız - SGK

Söz konusu indirimin yapılabilmesi, kadın sigortalının bu durumunu belgelendirmesikoşuluna bağlı bulunmaktadır. Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğunvarlığı sağlık kurulu raporu ile belgelenecek, rapor tarihinin Kanunun yürürlük tarihinden önceolması halinde, kadın sigortalılara bu hak Kanunun yürürlük tarihinden sonraki süreler içinverilecektir. Malul çocuğun ölümü veya bakıma muhtaçlığının kalkması halinde, Kanununyürürlük tarihinden ölüm tarihine veya bakıma muhtaçlığın kalktığına karar verilen sağlık kurulurapor tarihine kadar geçen hizmetlerin dörtte biri emeklilik yaş hadlerinden indirilecektir.İKİNCİ KISIMKısa ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarından Sağlanan YardımlarBİRİNCİ BÖLÜMİş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası1. İş kazası ve meslek hastalığı sigortasından sağlanan yardımlarİş kazası ve meslek hastalığı sigortasından sağlanan yardımlar Kanunun 16 ncımaddesinde düzenlenmiştir. Bunlar;- Sigortalıya, geçici iş göremezlik süresince günlük geçici iş göremezlik ödeneğiverilmesi,- Sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanması,- İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine, gelirbağlanması,- Gelir bağlanmış olan kız çocuklarına evlenme ödeneği verilmesi,- İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı için, cenaze ödeneği verilmesidir.İş kazası ve meslek hastalığı sigortasından sağlanan yardımlar içerisinde tahsismevzuatını içeren yardımlar, sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri, hak sahiplerine ölüm geliribağlanması, evlenme ve cenaze ödeneği verilmesidir.1.1. Sürekli iş göremezlik geliriSürekli iş göremezlik gelirine hak kazanma, gelirin hesaplanması, başlangıcı ve birdenfazla iş kazası ve meslek hastalığı hali Kanunun 19 uncu maddesinde düzenlenmiştir.Buna göre, sürekli iş göremezlik geliri, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşanhastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlıkkurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum Sağlık Kurulunca meslekte kazanma gücüen az % 10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalıya bağlanacaktır. 4/1-(a)sigortalıları açısından benzer uygulama mülga 506 sayılı Kanunda yer almakla birlikte, 4/1-(b)sigortalıları açısından yeni bir düzenlemedir.Kanunun 4/1-(b) bendine göre sigortalı sayılanlara, sürekli iş göremezlik geliribağlanabilmesi için, kendi sigortalılığından dolayı, genel sağlık sigortası dahil prim ve primeilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması zorunludur.1.1.1. Sürekli iş göremezlik gelirinin hesaplanmasıGelir sigortalının;Tam iş göremezliği halinde; Günlük kazanç x 30 x % 70 veya kısaca GK x 21,Kısmi iş göremezliği halinde ise Günlük kazanç x 30 x % 70 x SİD (sürekli işgöremezlik derecesi) veya kısaca GK x 21 x SİD,formüllerine göre hesaplanacaktır.Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 Pk: 06437 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı bilgi için irtibat: Cevdet CEYLAN Sig.Emk.İşl.Dai.Bşk.V.Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 e-posta: tahsis@sgk.gov.tr Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr 8/319