Okumak veya İndirmek için Tıklayınız - SGK

yaş düzeltmelerinde, sigorta kolları için yaşın hesabında aşağıda belirtilen doğum tarihlerininesas alınacağı öngörülmüştür. Buna göre;İş kazasıyla meslek hastalığı halinde, hak sahiplerine bağlanacak gelirlerin hesabında, işkazasının olduğu veya meslek hastalığının hekim veya sağlık kurulu raporu ile ilk defa tespitedildiği tarihte nüfus kütüğünde kayıtlı bulunan doğum tarihleri,Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına ilişkin yaş ile ilgili hükümlerin uygulanmasında,sigortalıların, mülga 5417, 6900, 506, 1479 ve 2926 sayılı kanunlar ile 2925 ve 5434 sayılıkanunlara, 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesine tabi sandıklara veya Kanuna göre ilkdefa malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi oldukları tarihte, nüfus kütüğünde kayıtlıbulunan doğum tarihleri,Ölüm sigortasında hak sahibi çocukların yaşlarında, sigortalının Kanuna veya mülgakanunlar kapsamında ilk defa malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olduğu tarihte, nüfuskütüğünde kayıtlı bulunan doğum tarihleri, sigortalının çalışmaya başlamasından sonra doğançocukların ise nüfus kütüğüne ilk yazılan doğum tarihleri,esas alınacaktır.Sigortalıların, iş kazasının olduğu veya meslek hastalığının tespit edildiği veya ilk defauzun vadeli sigorta kollarına tabi olduğu tarihten sonraki yaş düzeltmeleri dikkatealınmayacaktır.Diğer taraftan, nüfus kütüğünde ilk defa kayıtlı olan doğum tarihinin;Nüfus kütüğünün yenilenmesi sırasında, yeni kütük kayıtlarına,Nüfus kütüklerinin naklinde, yeni nüfus idaresi kayıtlarına,Türk vatandaşlığına geçenlerin Türkiye’deki nüfus idaresi kayıtlarına,hatalı işlenmiş olması nedeniyle yapılan düzeltmelerin, sigortalıların iradesi dışında nüfusidaresince yapılan maddi hataların giderilmesi amacını taşıması nedeniyle düzeltilmesi halinde,bu hususların belgelenmesi veya mahkeme kararında belirtilmiş olması halinde söz konusu kayıtdüzeltmelerinde, düzeltilen yeni kayıt esas alınacaktır.3.2. Yaş hadlerinden indirim yapılmasıKanunda aşağıda belirtilen durumlarda sigortalıların emeklilik için öngörülen yaşhadlerinden indirim yapılması öngörülmüş olup, bunlar;506 sayılı Kanunun mülga ek 5 inci maddesi kapsamındaki itibari hizmet süreleri,Kanunun 40 ıncı maddesi kapsamındaki fiili hizmet süresi zamları,Kanunun 28 inci maddesi kapsamında kadın sigortalılardan başka birinin süreklibakımına muhtaç derecede malul çocuğu bulunanların Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonrageçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biridir.3.2.1. 506 sayılı Kanunun mülga ek 5 inci maddesi kapsamındaki itibari hizmetsüreleriKanunun geçici 7 nci maddesinde 506 sayılı Kanunun mülga ek 5 inci maddesindesayılan itibari hizmet süresi kapsamında yer alıp, Kanunun 40 ıncı maddesinde sayılmayanişlerde, Kanunun yürürlük tarihinden önce geçen çalışma sürelerinin itibari hizmet süresi olarakdeğerlendirilmesinde, 3600 prim gün koşulunun aranmayacağı öngörülmüş olup, Kanununyürürlüğe girdiği tarihe kadar bu kapsamda geçen itibari hizmet süreleri beş yıldan çok olmamaküzere yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen yaş hadlerinden indirilecektir.Kanunun yürürlük tarihinden önce 4/1-(a) kapsamında itibari hizmet süresi bulunup,Kanunun yürürlük tarihinden sonra 4/1-(b) kapsamında çalışan ve tahsis talebinde bulunansigortalılara Kanunun geçici 2 nci maddesine göre aylık bağlanırken, aylığa hak kazanmakoşullarının 4/1-(b) sigortalılık haline göre belirlenmesi durumunda, itibari hizmet süreleridikkate alınmayacak, ancak, sigortalıya 4/1-(a) kapsamında aylık bağlanması durumunda, itibarihizmet süreleri emeklilik için aranan yaş hadlerinden indirilecektir.Adres: Mithatpaşa Cd. No:7 Pk: 06437 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı bilgi için irtibat: Cevdet CEYLAN Sig.Emk.İşl.Dai.Bşk.V.Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 e-posta: tahsis@sgk.gov.tr Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr 6/319