11.07.2015 Views

Okumak veya İndirmek için Tıklayınız - SGK

Okumak veya İndirmek için Tıklayınız - SGK

Okumak veya İndirmek için Tıklayınız - SGK

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Örnek 1: 4/1-(a) sigortalısı en son 2004/Temmuz ayına ait yaşlılık aylığını almış ve21/1/2010 tarihinde müracaat ederek almadığı aylıkların tarafına ödenmesini talep etmiştir.Sigortalının tahsis numarasının son rakamı 9’dur. Bu durumda, sigortalının almadığı2004/Ağustos aylığı ödeme tarihi ile Kanunun yürürlük tarihi arasında 5 yıllık sürenin dolupdolmadığına bakılacaktır.1 10 2008- 17 8 200414 1 4 Görüldüğü üzere, Kanunun yürürlük tarihi itibariyle 5 yıllık süredolmadığından, sigortalıya 2004/Ağustos ve sonrası tüm aylıkları ödenecektir.Örnek 2: 4/1-(b) sigortalısı en son 2002/Kasım ayına ait yaşlılık aylığını almış ve10/08/2010 tarihinde müracaat ederek almadığı aylıkların tarafına ödenmesini talep etmiştir.Sigortalının tahsis numarasının son rakamı 3’tür. Bu durumda, Kanunun yürürlük tarihi itibariyle5 yıllık sürenin dolup dolmadığına bakılacaktır.1 10 2008- 26 12 20025 9 5 Görüldüğü üzere, Kanunun yürürlük tarihi itibariyle 5 yıllık süredolduğundan,1 10 2008- 51 10 2003 Sigortalıya 1/10/2003 tarihinden sonraki aylıkları ödenecektir.3. İş kazası ve meslek hastalığı sigortasında zamanaşımı uygulamasıİş kazaları ve meslek hastalıkları sigortası yönünden zamanaşımı uygulamasında, 506sayılı Kanunun mülga 99 uncu maddesinde “hakkı doğuran olay tarihi”, Kanunun 97 ncimaddesinde de “hakkın kazanıldığı tarihten itibaren” 5 yıllık süre için belirleme yapılmış olup,her iki kanuna göre yapılacak zamanaşımı tespitlerinde sürekli iş göremezlik gelirininbaşlangıç tarihi esas alınacaktır. Sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanabilmesi içinsigortalının geçirdiği kazanın iş kazası olduğunun Kurumumuzca tespit edilmiş olması yeterliolmayıp, iş kazası nedeniyle sigortalının meslekte kazanma gücünü en az % 10 oranındakaybetmiş olduğunun Kurum Sağlık Kurulunca belirlenmesi ve sigortalının sürekli iş göremezlikgeliri bağlanması için yazılı talepte bulunması gerekmektedir. Bu itibarla, gelir bağlanmasındasigortalıların mutlaka tahsis talebi alınacak ve zamanaşımı tespitinde gelir başlangıç tarihi iletahsis talep tarihi esas alınacaktır.Diğer taraftan, Kuruma müracaat etmemenin haklı bir sebebe dayandığını ispat edenlerhakkında, zamanaşımına ilişkin hükümler uygulanmayarak hak edilen gelirler ödenecektir.Sürekli iş göremezlik geliri;506 sayılı Kanuna göre bağlanan gelirlerde, geçici iş göremezlik halinin sona erdiğitarihten sonra diğer bir ifadeyle, sigortalının çalışır <strong>veya</strong> çalışamaz kararına ait sağlık kuruluraporunda belirtilen ilk istirahatin bitim tarihini izleyen günden,Kanunun 19 uncu maddesine göre ise geçici iş göremezlik ödeneğinin sona erdiği tarihi<strong>veya</strong> sigortalı geçici iş göremezlik hali tespit edilemeden sürekli iş göremezlik durumunagirmişse buna ait sağlık kurulu raporu tarihini takip eden aybaşından,itibaren başlamaktadır.Öte yandan, sigortalıların geçirdikleri kazanın Kurumca iş kazası sayılmayıp, olayınmahkeme kararı ile iş kazası sayılması <strong>veya</strong> sürekli iş göremezlik derecelerinin mahkemekararlarıyla belirlenmesi hallerinde; sürekli iş göremezlik gelirlerinin başlangıcı ile zamanaşımıAdres: Mithatpaşa Cd. No:7 Pk: 06437 Sıhhiye/ANKARA Ayrıntılı bilgi için irtibat: Cevdet CEYLAN Sig.Emk.İşl.Dai.Bşk.V.Tel: 0312 432 10 63 Faks: 0312 432 10 62 e-posta: tahsis@sgk.gov.tr Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr 116/319

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!