ankara ünġversġtesġ sġyasal bġlgġler fakültesġ - Siyasal Bilgiler ...

Periodical Directory,Ulrich's Universe Digital Library,Wanfang Data)Makale: Gülsoy, T., Ö. Özkanlı, R. Lynch, "EffectıveInternatıonal Expansıon Strategıes of DevelopıngCountrıes: How Economıc Recessıon Helped Arçelik",Management Research Review, Temmuz 2011 sayısındayayınlanmak üzere kabul edildi. (Kapsanan Endeksler:ABI Inform (ProQuest), British Library, Business Source(EBSCO), Business Source Premier (EBSCO), Cabell'sDirectory of Publishing Opportunities is Managementand Marketing, Current Abstracts (EBSCO), OCLC'sElectronic Collections Online, ScopusMakale: Güler, S.B., Ö. Özkanlı, A. Akyol, “TheRelationship between Organizational Culture Types andOccupational Pressure Variables: A Research on FemaleEmployees in the Turkish Manufacturing Industry”,ÖNERĠ Journal of Marmara University Institute ofSocial Sciences, Cilt:9, Sayı: 33, Yıl:16, Ocak 2010, s.s.1-9.Makale: Özkanlı, Ö., “ Türkiye‟de Üniversitelerde ÜstDüzey Kadın Yöneticilerin KarĢılaĢtıkları Kültürel veYapısal Engeller”, Mülkiye Dergisi, No: 267, Güz /2010, s.s. 265-279 (Kapsanan Endeksler: TÜBĠTAK-ULAKBĠM ISI Web of Science,WOS).Makale: Özkanlı, Ö., E. Akdeve, S. Benek, “Ankara-Ivedik Organize Sanayi Bölgesindeki Küçük ĠmalatĠĢletmelerinde Kalite Sistem Standartlarının UygulanmaDüzeyi” MPM Verimlilik Dergisi Kalite Özel Sayısı,2011‟de yayınlanmak üzere kabul edildi.Bildiri: Pınar, M., Ö. Özkanlı, S. Strasser, “GenderEffect on Service Quality during Service Encounter:Testing Similarity Attraction vs Flirting Theory inCross-Cultural Study”, Spring 2011 MarketingManagement Association Conference, Chicago, ABD,23-25 Mart 2011(BEST PAPER AWARD).40