Fındık Ä°Åleme Sanayi Ãzerine DeÄerlendirme Raporu 2012
Fındık Ä°Åleme Sanayi Ãzerine DeÄerlendirme Raporu 2012
Fındık Ä°Åleme Sanayi Ãzerine DeÄerlendirme Raporu 2012
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Personelinin eğitim talebi olduğunu bildiren işletmelerin oranı % 32’ dir. Personel tarafından<br />
talep edilen eğitim konuları Şekil 14’ te verilmiştir. Buna göre personel en fazla kalite<br />
yönetimi konusunda bilgi talep etmektedir.<br />
Şekil 14. Fındık işletmelerinde personelin talep ettiği eğitim konuları<br />
Fındık işletmelerinin yöneticilerinin % 40’ ı personelinin alması gereken bir eğitim olduğunu<br />
düşünmediğini bildirmiştir. İşletmelerin% 24’ ü personelinin fındık işletmesinin genel çalışma<br />
prensipleri konusunda; % 16’ sı toplam kalite yönetimi, % 16’ sı fındık yetiştiriciliği, işlenmesi<br />
ve depolanması, % 12’ si genel hijyen kuralları ve % 8’ i yönetim sistemleri ve iş güvenliği<br />
konularında eğitime ihtiyacı olduğunu düşünmektedir.<br />
Bu oranlar fındık işletmelerinin büyük çoğunluğunun personelinin eğitimi konusuna ilgili<br />
olduğunu gösterebilir.<br />
3.4.2. Fındık İşletmelerinde Çalışan Personelin Dilinden Eğitim İhtiyacı<br />
Giresun, Ordu, Samsun ve Trabzon İllerindeki 25 adet fındık işletmesinin farklı birimlerinde<br />
çalışan ve anket çalışmasına katılan % 43’ ü kadın, % 57’ si erkek olan 94 personelin<br />
çalıştıkları birimlere göre dağılımı Şekil 15’ te verilmiştir.<br />
Şekil 15. Anket çalışmasına katılan işletme personelinin çalıştıkları birimlere göre dağılımı<br />
10