tc ankara üniversitesi sosyal bilimler enstitüsü yönetim bilimleri ...

yöneticilerimizin makam odalarında bir aksesuar olarak kullanılmaktadır. İnsan
kaynakları açısından belediyelerin bilgi teknolojileri ve bilgi üretimi konusunda
önemli eksiklikleri bulunmaktadır. KBS çalışmalarının oldukça az sayıda belediye
tarafından uygulamaya konulduğu görülmektedir. Bu çalışmaların da henüz hiçbiri
tamamlanamamıştır.
Yerel yönetimlerin kent bilgi sistemleri konusunda yaptıkları çalışmalar
incelendiğinde gelir getirici birimlerde, özellikle tahsilatı arttırmak amacının
karşılanmasına yönelik münferit uygulamaların gerçekleştirildiği veya
gerçekleştirilmeye çalışıldığı görülmektedir. Çoğu kez koordinasyondan yoksun
olarak oluşturulan sistemlerin işleyişinde donanım, yazılım, personel ve veri
açısından uyumsuzluklar görülmektedir. Bu durum, yönetim kademesinde bulunan
görevlilerde, KBS’den beklentiler konusunda tereddüt duyulmasına, dolayısıyla
çalışmaların aksamasına neden olmaktadır.
AB’ye tam üyelik süreci yaşayan ülkemizde, tüm kurumlar gibi belediyelerin
de AB standartlarına kavuşmaları gerekir. Bu süreç, belediyelerde daha köktenci
dönüşümleri zorunlu kılmaktadır. Küçük düzeltimler bu süreci kucaklamaya yeterli
olmamaktadır.
Türkiye’de yerel yönetimlerin bilgi teknolojilerinden daha etkin kullanımını
sağlamak için:
Yerel yönetimler, her şeyden önce bilgiye önem veren, ona inanan, bilgiden
güç alan bir yönetim felsefesini içselleştirmek zorundadır.
KBS ve e-belediye projelerinde belli bir standardizasyon sağlanmalı, e-Avrupa
ile entegre bir şekilde yürütülmelidir.
102