Seri: VIII, No. 54 - Özel Durumların Kamuya Açıklanmasına İlişkin ...

Bir durumun sermaye piyasası aracının değeri ve yatırımcıların yatırım kararları
üzerinde etkili olup olmayacağı, işletmenin büyüklüğüne ve yapısına, ilgili sektöre,
rekabet koşullarına, piyasa beklentilerine ve ilgili diğer faktörlere dayanabilir.
Bu bölümde yer alan hususlar yalnızca örnek niteliğinde olup, açıklanması
gereken tüm özel durumları kapsamamaktadır. Bu veya benzeri durumlarla
karşılaşılması halinde özel durum açıklaması yapılmasının değerlendirilmesi ortaklığın
sorumluluğundadır.
5.1. Ortaklığı Dolaylı Olarak İlgilendiren Dışsal Koşullar
Ortaklığın faaliyetleri sonucu veya ortaklığın kontrolü altında ortaya çıkmamasına
rağmen ortaklığın ihraç ettiği sermaye piyasası araçlarının değeri ve bunlara yatırım
yapan veya yatırım yapmayı değerlendiren yatırımcıların kararları üzerinde dolaylı olarak
etkili olabilecek hususlar içsel bilgi olarak değerlendirilmelidir.
1) Ortaklık faaliyetlerinin yasal veya idari işlemler sonucunda kısmen veya
tamamen durması, faaliyetin imkansız hale gelmesi veya bu sonuçları doğurabilecek
gelişmelerin ortaya çıkması,
2) Ortaklık varlıklarının doğal afetler, yangın, su basması gibi olaylar sonucu
zarara uğraması,
3) Faaliyet gösterilen sektöre ilişkin mevzuat değişiklikleri nedeniyle ortaklığın
faaliyetlerinin veya mali durumunun etkileneceğinin ortaya çıkması,
4) Kamu kurumları ile özel sektör kuruluşlarınca ortaklığı doğrudan ya da dolaylı
olarak etkileyecek karar alınması ya da açıklama yapılması.
5.2. Yönetici ve Denetçi Kadrolarındaki Değişiklikler
Belirli durumlarda, şirketlerin üst yönetim kadrolarındaki değişiklikler, özel durum
açıklaması yapılmasını gerektirebilir. Yönetim veya denetim kurullarına üye seçimi, bu
üyelerin istifası veya azli, murahhas aza atanması, önemli pozisyonlarda bulunan
personelin işten çıkarılması gibi durumlar sermaye piyasası aracının değeri üzerinde etki
doğuracak potansiyel taşıyabilir.
Ayrıca önemine göre, ortaklığın finans, üretim pazarlama vb bölüm başkanlarının
istifası da açıklanması gereken bir durum olarak değerlendirilebilir. Faaliyetleri belirli
kişilerin bilgi birikimine ve yaratıcılığına dayanan ortaklıklarda, araştırma geliştirme
bölümü, üretim bölümü vb birimlerde meydana gelen personel değişiklikleri de bu
kapsamda değerlendirilir.
Diğer taraftan, yalnızca kadrolarda ortaya çıkan değişiklerin değil, bu kadrolarda
bulunan personelin ve yöneticilerin görevleri ile ilgili olarak karşılaşılan ve ortaklığı
etkileyen dava ve yaptırımlar da bu bildirim yükümlülüğünün konusudur.
Bunların yanı sıra ve aşağıda sayılanlarla sınırlı olmamak üzere;
1) Ortaklığın yönetim kurulu başkan ve üyeleri, murahhas müdürleri, genel müdür
ve yardımcıları, denetimden sorumlu komite üyeleri, denetçileri ile ortaklıkta önemli karar
ve yetki sorumluluğu taşıyan diğer kişilerin atanması, ayrılması veya herhangi bir
nedenle değişmesi,
2) Ortaklığın yönetim kurulu başkan ve üyeleri ile denetçilerinin genel kurulca ibra
edilmemesi veya genel kurul kararı ile aleyhlerine sorumluluk davası açılması, genel
kurul kararları aleyhine dava açılması veya yönetim kurulu kararları aleyhine Sermaye
Piyasası Kanununun 12 nci maddesi uyarınca dava açılması ve bu davalara ilişkin
mahkeme kararlarının kesinleşmesi,
3) Ortaklığın yönetim kurulu başkan ve üyeleri, denetçileri, genel müdür ve
yardımcıları veya ortaklıkta önemli karar ve yetki sorumluluğu taşıyan diğer kişiler
hakkında sahtekarlık, emniyeti suistimal, hırsızlık, kaçakçılık, dolandırıcılık, hileli veya
taksirli iflas gibi suçlardan dava açılması ve bu davalara ilişkin mahkeme kararlarının
kesinleşmesi,
4) TTK’nın 336 ncı maddesi uyarınca dava açılması ve açılan davaların karara
bağlanması,
8