Turkish Journal of Social Research - Eski Sayılar - Türkiye Sosyal ...
Turkish Journal of Social Research - Eski Sayılar - Türkiye Sosyal ...
Turkish Journal of Social Research - Eski Sayılar - Türkiye Sosyal ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Sendikacılık, Ahilik ve Teori Z<br />
minde olduğu kadar, neticelerinde de Batı toplumunun sınıf anlayışı,<br />
kendini belli etmektedir. Batıdaki bu mücadelenin, diğer ülkeleri de<br />
etkilemesi ve mücadelenin aynı zeminde sürdürülmesi, günümüzde<br />
devam etmektedir. Uluslararası Çalışma Örgütünün çalışmaları, Birleşmiş<br />
Milletlerin faaliyetleri; dünyanın bir çok yerinde sendikacılık<br />
çalışmalarının ve sendikacıların desteklenmesi ve çeşitli ülkelerdeki<br />
sendikaların ortak çalışmalar yapabilmesi yolundadır.<br />
a. <strong>Türkiye</strong>’ de Sendikacılık<br />
Bir çok ülkede olduğu gibi <strong>Türkiye</strong>’de de sendikacılık gerçeğini,<br />
Batı etkisinin dışında değerlendirme imkanı bulunmamaktadır.<br />
Ülkemizde, etkisi ve sesi çok olmakla birlikte, sendikacılığın geçmişi<br />
ancak 55-60 yıl kadardır. Batıda olduğu gibi bizde de, bireylerin<br />
ekonomik kaderlerine tesir eden kararlarda söz sahibi olmalarını<br />
mümkün kılmak için, demokrasinin geliştirdiği araçlardan biri de<br />
işçi sendikaları olarak benimsendiğinden, Türk Sendikacılığı, 1946<br />
yılından sonra hukuki temeline kavuşmuştur (Ege 1965:8)Daha önceleri<br />
ise, 1932 yılında <strong>Türkiye</strong>, Milletler Cemiyetine üye olunca, bu<br />
uluslararası kurumu oluşturan Versailles Barış Antlaşmasının 387.<br />
maddesi gereğince Uluslararası Çalışma Örgütünün de otomatik olarak<br />
üyeliğini kazanmıştır. 1932-1946 dönemi ise sembolik katılma<br />
dönemidir. 1946 yılında da sendikaların kuruluşu gerçekleştirilmiştir.<br />
Nihayet 1952 yılından sonra <strong>Türkiye</strong>, Uluslararası Çalışma Örgütü<br />
ile işbirliğini güçlendirmiş ve yoksulluğu yok etmek ve toplumsal<br />
adaletin ilerlemesini sağlamak için Türk Hükümeti, Uluslararası<br />
Çalışma Örgütünün çalışmalarını desteklemeğe ve onunla içtenlikle<br />
işbirliği yapmaya karar vermiştir. (Talas 1981:143-9) Nitekim ayrı<br />
dönem içerisinde 1946 yılında İş ve İşçi Bulma Kurumunun, 1952<br />
yılında da Türk-İş’ in kuruluşu, çalışma hayatını ilgilendiren önemli<br />
olaylardandır. 20 Şubat 1948 tarihinde de 5018 sayılı “Milli Sendikalar<br />
Kanunu” yürürlüğe girmiştir. Bu bir bakıma, ülkemizde toplu<br />
iş sözleşme düzenine geçişle ilgili ilk çerçeveyi oluşturmuştur.<br />
Ancak <strong>Türkiye</strong>’ de çalışma hayatını ilgilendiren önemli konuların<br />
daha çok planlı dönemde gündeme geldiği görülür. Sendika hayatını<br />
yeniden düzenleyen 274 sayılı “Sendikalar Kanunu” ve 275 sayılı<br />
“Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu” 1963 yılında yürürlüğe<br />
girmiştir (Kaptan 1986:3).<br />
TSA / Yıl: 11, S: 2, Ağustos 2007 89
Change language