Turkish Journal of Social Research - Eski Sayılar - Türkiye Sosyal ...

Okul Yöneticilerinin Liderlik Stillerinin Örgüt Sağlığı Üzerindeki Etkisi
KAYNAKLAR
Akbaba, S. (2001), Örgüt Sağlığı. Nobel yayınevi, Ankara.
Altun, S. (2003), “İlköğretim Okulu Müdürlerinin Dönüşümcü Liderliğe
Verdikleri Önem ve Uygulama Düzeyleri”, İlköğretim
Online 2, (1) 20003, 10-17. http://www.ilkogretim-online.org.tr
Alınma tarihi: 27. 04. 2007.
Aytaç, S. (2003), “Çalışma Psikolojisi Alanında Yeni Bir Yaklaşım:
Örgütsel Sağlık. Endüstri İlişkileri” İnsan Kaynakları Dergisi,
5, (2), http://www.isguc.org
Bakker, A.B, Kıllmer C.H, Sıegrıest J. ve Schaufelı W.B. (2000), “Effort-Reward
İmbalance and Burnout Among Nurses”, Journal
of Advanced Nursing. 31, 884-891.
Bass, B.M. (1985), Leadership and Performance Beyond Expectations.
Free Pres, New York.
Bass, B. M., ve Avolıo, B.J. (1995), The Multifactor leadership Questionnaire
Form 5x. Mind Garden. Palo Alto, CA
Bass, B.(1998), Current developments in transformational leadership:
research and applications. Invited address to the American Psychological
Assocciation, san Francisco, August.
Bass, B. M. (1989), “Leadership: Good, Beter, Best”, Robert L.
Taylor And William E. Rosenbach (Ed.), Leadership Challenge
For Today’s Manager, Nıchols Publıshıng, New York:
112-129.
Bass, B.M. (1990), “Toward A Meeting of Minds” Leadership Quarterly
1.
Bateman, T.S . (2002), Management: Competing in The New Era.
Mcgraw-Hill Irwin, Boston.
Başaran, İ. E. (1992), Yönetimde İnsan İlişkileri. Kadıoğlu matbaası,
Ankara.
Carmelı, A., Meıter, R. ve Weısberg, J. (2006a), “Self-Leadership
Skills and Innovative Behavior at Work”. International
Journal of Manpower, 27, (1). 75-90.
TSA / Yıl: 11, S: 2, Ağustos 2007 191