CMH204U
CMH204U
CMH204U
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
İş Yaşamında<br />
Motivasyon Kuramları<br />
GİRİŞ<br />
Motivasyon sözcüğünün dilimizde tam bir karşılığını bulmak oldukça zordur. Bu sözcük; İngilizce ve<br />
Fransızca "motive" kelimesinden türetilmiştir. Kişinin, belirli bir zaman diliminde, belirli bir şekilde<br />
davranmasına yol açan çeşitli psikolojik ve fizyolojik faktörlerdir (Plotnik, 2007:329). Motivasyon;<br />
"kişilerin belirli bir amacı gerçekleştirmek üzere kendi arzu ve istekleri ile davranmaları ve çaba<br />
göstermeleridir" (Koçel, 2005:633). Tanımı irdelediğimizde motivasyonun içeriği;<br />
• Bireylerin beklenti ve ihtiyaçları<br />
• Amaçları<br />
• Davranışları<br />
• Kendilerine performansları hakkında bilgi verilmesi ile ilgilidir (Koçel, 2005: 633).<br />
Kısaca motivasyon, istekleri, arzuları, ihtiyaçları, dürtüleri ve ilgileri kapsayan genel bir kavramdır.<br />
Bireyler, motive oldukları zaman genelde üç özellik gösterirler;<br />
• Bazı hareketlerde bulunmak için enerji yüklenirler<br />
• Enerjilerini belirli bir hedefe ulaşmak için yönlendirirler<br />
• Hedefe ulaşmak konusunda farklı şiddetlerde duygulara sahip olurlar. (Plotnik, 2007:329)<br />
Organizmayı davranışa iten nedenler vardır. Davranışlar her zaman güdülerle oluşur ve biçimlenir.<br />
Arzu, istek ve dürtülerle ilgili bir kavram olan güdü, organizmayı uyararak organizmanın belli bir amaç<br />
doğrultusunda faaliyete geçmesini sağlar. Güdü, istekleri, arzuları, ihtiyaçları ve dürtüleri kapsayan genel<br />
bir kavramdır.<br />
Fizyolojik kökenli açlık, susuzluk, cinsellik gibi güdülere ise dürtü adı verilir. Vücut süreçlerini<br />
denge durumuna getirmek için değişik kaynakların kullanıldığı organizmanın ihtiyaçları gereksinim<br />
(ihtiyaç) olarak tanımlanmaktadır. Bunlar da başarma isteği, toplumsal onay alma, statüye ilişkin duyulan<br />
istek gibi davranışlardır.<br />
Duygu; korku, neşe, öfke gibi hislerin yaşanmasını ifade eder. Güdüler gibi davranışı harekete geçirir<br />
ve etkiler; sadece güdüden farklı olarak belli bir duygunun uyaracağını davranış türünü yordamak zordur.<br />
Güdüler ve duygular kişiyi belli bir davranışta bulunmaya iter. Güdülenmeyle ilgili üç nokta önemlidir.<br />
Birincisi, güdülenme kişi farkında olsa da olmasa da gerçekleşmektedir. Örneğin kişi buzdolabına<br />
yöneldiğinde açlık gereksinimiyle ilgilenmez ya da hırlayan bir köpekten kaçtığında korkusunu bilinçli<br />
olarak farketmesi gerekmemektedir. İkinci olarak aynı güdü veya duygu, farklı kişilerde farklı<br />
davranışlara yol açabilir. Üzüntü hisseden bir insan ağlarken diğeri arkadaşlarıyla dertleşebilir. Son olarak<br />
aynı davranış farklı güdüler ve duygular tarafından kaynaklanabilmektedir. Örneğin yemek yiyen bir kişi<br />
açlıktan yerken diğeri stresten dolayı yiyor olabilir (Morris, 2002:409).<br />
3