40 donemcalismaraporu_film-tek sayfa-opt - Mimarlar Odası Ankara ...
40 donemcalismaraporu_film-tek sayfa-opt - Mimarlar Odası Ankara ...
40 donemcalismaraporu_film-tek sayfa-opt - Mimarlar Odası Ankara ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Her alanda örgütlü yapıyı önemseyen Şubemiz bu dönemde de Türk Mimar Mühendis Odaları Birliği ile<br />
kurduğu ilişkinin üzerinde hassasiyetle durmuştur. Gerek düzenleyici, gerek katılımcı olarak TMMOB'nin<br />
düzenlediği tüm etkinliklerde ve TMMOB'nin <strong>Ankara</strong>'daki örgütlü yapısı <strong>Ankara</strong> İl Koordinasyon Kurulu içerisinde<br />
aktif yer alarak Sekretarya hizmetlerinin yürütülmesinde etkin olmuştur. Kentsel mücadelede, mesleki<br />
gelişmelerde TMMOB ve bağlı Odaları ile kolektif üretim yapmak, dayanışma ortamlarına verdiğimiz önemin<br />
bir göstergesidir. Bu dayanışma Devlet Denetleme Kurulu'nun hazırlamış olduğu raporla dağıtılmaya çalışılan<br />
meslek örgütümüzün durumunun hep birlikte aşılacağına olan inancımızı tazelemiştir.<br />
Yerel seçimler sürecinde Şubemizin örgütlediği ve<br />
lokomotif görevi üstlendiği “saltanata son” kampanyası<br />
Odaların aktivist gençlerini bir araya getiren,<br />
birlikte iş yapma kapasitesini geliştiren<br />
ve toplumla buluşturan,<br />
önemli bir örgütlenme projesi olmuştur.<br />
Şubemiz bu dönemde, diğer meslek odaları sivil toplum kuruluşları ve kamu kurumları, ile kurduğu ilişkiyi<br />
güçlendirecek çalışmalara imza atmıştır. Şubemizin oluşturduğu, aktif olarak yürüttüğü platformlardan bu<br />
döneme damgasını vuran önemli yapılanma yerel yönetim seçimlerine yönelik, sivil aktivist bir çalışma olarak<br />
yürütülmüş olan Saltana Son kampanyasıdır. Bu kampanya Türkiye'nin dört bir yanından ilgi ile takip edilmiş, her<br />
eylemde değişik eylemlilikler kentlilerin yerel yönetim seçimlerine ilgisini canlı kılmıştır. Böylelikle kentlilerin<br />
örgütlenmesine yönelik, mimarlık ve toplumu buluşturan yeni bir model oluşturulmuştur. Bu modelin halen<br />
çalışmalarına devam etmesi ve büyük bir ilgi ile takip edilmesi modelin başarısını ortaya koymaktadır.<br />
Kamu kurumları ve yerel yönetimlerle ilişkiler,<br />
kurumsal yapı olarak <strong>Mimarlar</strong> <strong>Odası</strong>'nı öne çıkartmıştır.<br />
51