40 donemcalismaraporu_film-tek sayfa-opt - Mimarlar Odası Ankara ...

Mimarlar örgütlenmesinin dinamik modellerinden olan
İşyeri Temsilcilik örgütlenmesi
kamuda ve özel sektörde çalışan üyelerin Oda ile temas etmesi durumunu aşarak
çalışmaları ve kolektif çalışma tarzıyla önemli bir kazanım olmuş,
bu kazanımın örgüt geneline yayılması ile yeni açılımlar sağlanmıştır.
Özel sektör işyeri temsilciliklerinin oluşturulması ile işyerlerinde yaşanan sorunların tespiti mümkün olmuştur. Bu
tespitler hem Şube bünyesinde bulunan Özel Sektörde Ücreti Çalışanlar Komisyonunda tartışılmış, hem de
TMMOB bünyesinde yürütülen “Ücretli ve İşsiz Mimar, Mühendis ve Şehir Plancıları Kurultayına” taşınmıştır.
Odalarda uzun zamandır büyük eksiklik olarak görülebilecek ücretli çalışanların örgütlenmesi 40. Dönemde
Kamu ve Özel Sektör İşyeri Temsilcilikleri Buluşması-Kızılcahamam
Kamu ve Özel Sektör İşyeri Temsilcilikleri Buluşması-Kızılcahamam
gerek Şube bünyesinde, gerek Genel Merkez'de, gerekse de TMMOB'de yürütülen çalışmalarla birlikte meslek
odalarının gündeminde sistematik olarak ele alınmıştır. TMMOB üyelerinin % 80'inin ücretli çalışanlar ve işsiz
mimar ve mühendislerden oluşmasına rağmen, bu üyelerin meslek yaşamında yaşadıkları sorunların sistematik
örgütlü bir yapılanma içinde ele alınması ancak bu dönemde mümkün olabilmiştir.
Şubemizin de büyük bir bileşenini oluşturan ücretli ve işsiz üyelerin
sorunları üyelerle temas edilerek tesbit edilmiş.
Bu sorunlara hem Kurullarda, hem de Komisyonda,
çözümler aranmıştır.
Atölye çalışmaları ile bir yıla yakın bir süre
Şube bünyesinde derlenen konular
Genel Merkez'e ve TMMOB'de organize edilen
“Ücretli ve İşsiz Mimar, Mühendis ve Şehir Plancıları Kurultayına”taşınmış ve
önemli kararlar alınmıştır.
45