40 donemcalismaraporu_film-tek sayfa-opt - Mimarlar Odası Ankara ...
40 donemcalismaraporu_film-tek sayfa-opt - Mimarlar Odası Ankara ...
40 donemcalismaraporu_film-tek sayfa-opt - Mimarlar Odası Ankara ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
15 Temsilcilik ve 5 Oda Temsilciliği ile birlikte<br />
7000'nin üzerinde üyesi bulunan Şubemiz tüm birimleri ile<br />
sorunlara çözümler üretmek, merkezde yürütülen çalışmaları bölgelerdeki<br />
çalışmalarla bütünleştirmek amacıyla çalışmalarını temsilciliklerde yaygınlaştırmış,<br />
çalışma programlarını birlikte ele almıştır.<br />
Örgüt içerisinde ortamın kolektifleştirilmesine yönelik<br />
eğitim çalışmaları, buluşmalarla, karşılıklı üretimi mümkün kılmıştır.<br />
<strong>40</strong>. Dönemde Temsilciliklerimizin ve Oda Temsilciliklerimizin kurumsallaşmalarını tamamlamak üzere birlikte<br />
çözüm önerileri geliştirilmiş, Temsilciliklerin mekân edinmeleri des<strong>tek</strong>lenmiş, her bir Temsilciliğin bölgesel<br />
Temsilcilikler Mesleki Denetim Çalıştayı<br />
Temsilcilikler Meslekiçi Eğitim Semineri<br />
koşullarından doğan sorunlar ayrı ayrı ele alınarak çözüm yolları aranmıştır. Ayrıca Temsilciliklerle Oda işleyişi<br />
(yazışma <strong>tek</strong>nikleri, muhasebe yöntemleri, mesleki denetim, eylem planı) üzerine eğitim semineri ve mesleki<br />
denetim işleyişine dair sorunları tartışmak üzere kurumsallaşmaya yönelik kapsamlı toplantılar<br />
gerçekleştirilmiştir. Temsilciliklerle kurulan ilişkinin kurumsallaşmasının da aracı olan Bölge Toplantıları <strong>40</strong>.<br />
Dönemde de devam ettirilmiştir. Temsilciliklerin eylem programları ve bütçelerinin oluşum sürecinde, bir araya<br />
gelen sayman üyeler, aldıkları ortak kararlar ile yeni bir katılım modeli yaratmıştır. Bu durum bu dönemin mali<br />
bütçe uygulamasına da yansımıştır.<br />
Uzun süren ve onlarca insanın emeğiyle, özverisiyle oluşan<br />
üyenin oda ile doğrudan<br />
iletişiminin kanalları olan işyeri temsilcilikleri<br />
geçmiş birikimlerin bir aradalığını ve,<br />
Şube bünyesindeki deneyim ve örgütlülüğünü diğer Şubelere taşıdı.<br />
43
Change language