Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
eleştiri<br />
BÜLTEN<br />
19<br />
veya çalışamayan ve başka herhangi bir geliri de<br />
olmayan sigor<strong>ta</strong>lılara 68 yaşını dolduruncaya<br />
kadar emekli aylığı bağlanmaması ve en çok<br />
gereksinim duyacakları bu dönemde sağlık<br />
yardımı yapılmamasının yara<strong>ta</strong>cağı sorunların<br />
dikkate alınmamış olması ciddi bir eksikliktir.<br />
Ülkemizin en önemli sorunlarından işsizliğe,<br />
kayıt dışı istihdama ve dengesiz gelir dağılımına<br />
çözüm bulunmadan emeklilik için gereken<br />
prim ödeme gün sayısının işçiler için 9000<br />
güne çıkarılması da ülke gerçeklerinden uzak<br />
ve oldukça abartılı bir yaklaşımdır. Aralıksız 25<br />
yıl çalışma olanağına sahip işçiler sadece Kamuda<br />
çalışanlarla sınırlıdır. Özellikle son yıllarda<br />
ülkemizde yaygınlaşmaya başlayan kısmi<br />
süreli ve mevsimlik işlerde çalışanlar açısından<br />
9000 gün prim ödeme koşulu, emeklilik hakkının<br />
fiilen or<strong>ta</strong>dan kaldırılması anlamındadır.<br />
Her ne kadar bu durumdaki sigor<strong>ta</strong>lılara<br />
Tasarıda hizmet borçlanma olanağı verilmekte<br />
ise de, bu olanak<strong>ta</strong>n sadece ödeme gücü<br />
olanlar yararlanabileceğinden, soruna çözüm<br />
getirmeyecektir.<br />
• Tasarıya göre, aylık bağlama oranının<br />
bulunmasında, prim ödenen her 360<br />
gün için 2016 yılına kadar % 2,5 ve 2016<br />
yılından itibaren % 2 oranı esas alınacak.<br />
(Madde 39)<br />
Yürürlükteki mevzua<strong>ta</strong> göre, yaşlılık aylığı<br />
bağlama oranının bulunmasında sigor<strong>ta</strong>lının<br />
prim ödeme gün sayısı toplamının ilk 3600<br />
gününün her 360 günü için % 3,5 sonraki 5400<br />
gününün her 360 günü için % 2 ve daha sonraki<br />
her 360 günü için % 1,5 oranlarının toplamı esas<br />
alınmak<strong>ta</strong> ve 9000 gün prim ödemiş sigor<strong>ta</strong>lının<br />
aylık bağlama oranı % 65 olmak<strong>ta</strong>dır.<br />
Yeni aylık bağlama oranları Kanunun yürürlüğe<br />
gireceği <strong>ta</strong>rihten önce sigor<strong>ta</strong>lı olanların,<br />
Kanunun yürürlük <strong>ta</strong>rihinden sonraki çalışma<br />
sürelerine de uygulanacağından; Kanunun yürürlük<br />
<strong>ta</strong>rihinden sonra emekli olacaklara bağlanacak<br />
aylıklar, yürürlükteki mevzua<strong>ta</strong> göre bağlanan<br />
emekli aylıklarından daha az olacaktır.<br />
2016 yılından itibaren bağlanacak<br />
aylıklarda da, 9000 gün prim ödemiş<br />
sigor<strong>ta</strong>lının aylık bağlama oranı % 50’ye kadar<br />
düşebilecektir.<br />
• En az 3600 gün prim ödemeden malul<br />
olan sigor<strong>ta</strong>lılara Kanunun yürürlüğe<br />
gireceği <strong>ta</strong>rihten sonra artık malullük<br />
aylığı bağlanamayacak. (Madde 33)<br />
Yürürlükteki SSK mevzuatına göre, en az<br />
5 yıl sigor<strong>ta</strong>lı olan ve or<strong>ta</strong>lama olarak her yıl<br />
için 180 gün veya toplam olarak 1800 gün prim<br />
ödemiş olan malul sigor<strong>ta</strong>lılara malullük aylığı<br />
bağlanabilmektedir.<br />
Bu hükme göre 1800 günden az prim<br />
ödemiş olan sigor<strong>ta</strong>lılara malullük aylığı<br />
bağlanabilmesi için; sigor<strong>ta</strong>lılık süresi beş yıl<br />
ise (5x180 = 900 gün) altı yıl ise (6x180 = 1080<br />
gün) yedi yıl ise (7x180 = 1260 gün) sekiz yıl ise<br />
(8x180 = 1440 gün) dokuz yıl ise (9x180 = 1620<br />
gün) prim ödemiş olması yeterli olmak<strong>ta</strong>dır.<br />
• Kanunun yürürlüğe gireceği <strong>ta</strong>rihten<br />
sonra, en az 1800 gün prim ödemeden<br />
ölen sigor<strong>ta</strong>lıların hak sahiplerine ölüm<br />
aylığı bağlanamayacak. (Madde 44)<br />
Yürürlükteki SSK mevzuatına göre, en az<br />
5 yıl sigor<strong>ta</strong>lı olan ve or<strong>ta</strong>lama olarak her yıl<br />
için 180 gün veya toplam olarak 1800 gün prim<br />
ödemiş olan sigor<strong>ta</strong>lının hak sahiplerine ölüm<br />
aylığı bağlanabilmektedir.<br />
Bu hükme göre; 1800 günden az prim<br />
ödemiş olan sigor<strong>ta</strong>lının hak sahiplerine ölüm<br />
aylığı bağlanabilmesi için; sigor<strong>ta</strong>lının ölüm<br />
<strong>ta</strong>rihinde doldurduğu sigor<strong>ta</strong>lılık süresi beş yıl<br />
ise (5x180 = 900 gün) altı yıl ise (6x180 = 1080<br />
gün) yedi yıl ise (7x180 = 1260 gün) sekiz yıl ise<br />
(8x180 = 1440 gün) dokuz yıl ise (9x180 = 1620<br />
gün) prim ödemiş olması yeterli olmak<strong>ta</strong>dır.<br />
• Malullük ve ölüm aylıklarının hesaplanmasına<br />
esas alınacak aylık bağlama<br />
oranının bulunmasında, prim ödenen<br />
her 360 gün için 2016 yılına kadar %2,5<br />
ve 2016 yılından sonra %2 oranı esas alınacağından;<br />
2016 yılından sonra bağlana-<br />
MART - NİSAN 2005, SAYI:159
Change language