Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
• İletişim faaliyetleri içinde <strong>toplumsal</strong> <strong>cinsiyet</strong> eşitliği konusuna yer verildi mi<br />
(Örneğin konferans ve sunumlarda)<br />
• Medya ile toplantılarda kadın ve erkek gazetecilerin <strong>cinsiyet</strong> dengesi sağlandı mı<br />
• Festivalin basın açıklamasında STGM’nin <strong>toplumsal</strong> <strong>cinsiyet</strong>i ana akımlaştırma<br />
stratejisine vurgu yapıldı mı<br />
• “STÖ’lerde Toplumsal Cinsiyeti Ana Akımlaştırma Stratejisi” belgesinin hazırlanacak<br />
yayınlar arasında yer alması planlandı mı<br />
• STGM’nin yayınladığı bültende <strong>toplumsal</strong> <strong>cinsiyet</strong> eşitliğini ana akımlaştırma<br />
stratejisine ilişkin bilgilerin yer alması planlandı mı<br />
Bileşen 5: Mikro Hibe Programları, STK’ların Mübadele ve İdare Masraflarına<br />
Yönelik Hibe Destekleri<br />
5.1. Hibe yönetimi stratejisinin ortaya konulması.<br />
• Hibe programları için hazırlanan eylem planında <strong>toplumsal</strong> <strong>cinsiyet</strong> eşitliği hedefine<br />
açıkça yer verildi mi<br />
5.2. Yönlendirici ilkelerin, değerlendirme ve seçilebilirlik ölçütlerinin belirlenmesinde<br />
MFİB’ya destek<br />
• Hibe programında yönlendirici ilkelerin, değerlendirme ve seçilebilirlik ölçütlerinin<br />
belirlenmesinde, <strong>toplumsal</strong> <strong>cinsiyet</strong> eşitliği hedefi dikkate alındı mı<br />
5.3.Hibe duyurularının yapılmasında ve hibe öncesi toplantıların düzenlenmesinde<br />
MFİB’nun desteklenmesi<br />
• Hibe öncesi toplantılar düzenlenirken <strong>cinsiyet</strong> dengesinin sağlanması planlandı<br />
mı<br />
• Hibe programları ile ilgili bilgilendirmede <strong>toplumsal</strong> <strong>cinsiyet</strong> eşitliğini politika,<br />
plan ve programlara yerleştirme stratejisine vurgu yapıldı mı<br />
50
Change language