Hibe Programlarının Ardından - İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi ...

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi
Operasyonel Programı HİBE PROGRAMLARI
1
İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Operasyonel Programı
Avrupa Birliği 2007 yılı itibariyle aday ve
potansiyel aday ülkelere yaptığı mali yardımları
Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı (IPA) adı altında
birleştirmiştir. IPA aday ülkelerin Avrupa Birliği
üyeliğine hazırlanmalarına çeşitli alanlarda mali
olarak destek vermektedir. IPA’nın “Bölgesel
Kalkınma” ve “İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi”
bileşenleri kapsamında yer alan AB mali yardımları,
Operasyonel Programlar altında finanse edilecek
projeler aracılığıyla kullanılmaktadır. Bu kapsamda
İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi bileşeni ülkemize
sunulacak Avrupa Birliği fonlarının kullanılması,
program ve projelerin hazırlanması, yönetilmesi,
uygulanması, izlenmesi, denetlenmesi ve
değerlendirilmesi konularında “Program Otoritesi” olarak görevlendirilen Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi bileşenine ilişkin politika ve
uygulamaların etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak amacıyla “İnsan Kaynaklarının
Geliştirilmesi Operasyonel Programı’nı (İKG OP)” hazırlamıştır. İKG OP Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde Avrupa Birliği Fonları Koordinasyon ve Uygulama
Merkezi’nin uzmanlarından oluşan 50 kişilik bir ekip tarafından yönetilmektedir.
İKG OP, IPA’nın İnsan Kaynaklarının
Geliştirilmesi Bileşeni kapsamında, Türkiye’nin
eş finansman sağladığı Avrupa Birliği fonlarının
kullanılacağı öncelik alanlarını, coğrafi
bölgeleri, önceliklere ayrılan fon miktarlarını,
fonların etkin kullanımı için gereken koşulları
ve yapıları belirleyen temel programdır. İKG OP
kapsamında, bölgesel farklılıkların azaltılmasını
amaçlayan bölgesel odaklanma yaklaşımıyla,
kişi başına düşen gayri safi yurt içi hasıla
ortalamasının yüzde 75’inin altında kalan
Düzey II bölgelerinde yer alan 43 ilin 38’inde en az bir proje uygulanmaktadır. Program
kapsamında kullanılmak üzere 2007 - 2011 yılları için tahsis edilen 352 milyon Avro’luk fon,
ulusal düzeyde kamu kurumları ve yerel düzeyde belediyeler, üniversiteler, sivil toplum
kuruluşları ve sendikalar tarafından yürütülen projeler aracılığıyla kullanılmaktadır. İKG
OP’nin öncelikli hedefi, Türkiye’nin etkin bir şekilde işleyen bir işgücü piyasasına sahip
olmasıdır. Bunu başarabilmek için eğitim ve istihdam arasındaki bağın kuvvetlendirilmesi
ve iş gücü piyasasına erişimi olmayan dezavantajlı kişilerin istihdama kazandırılmasının
sağlanması hedeflenmektedir. Bu nedenle programın öncelikleri İstihdam, Eğitim,
Hayat Boyu Öğrenme ve Sosyal İçerme olarak belirlenmiştir. Bu alanlar kendi içlerinde