Stratejik Plan - Sakarya Ä°l Milli EÄitim MÃ¼dÃ¼rlÃ¼ÄÃ¼ - Milli EÄitim BakanlÄ±ÄÄ±

More documents

Recommendations

Info

Sakarya Milli Eğitim Müdürlüğü STRATEJİK HEDEF 7.6. TKY felsefesini ve uygulamalarını tüm kurumlarda yaygınlaştırmak PERFORMANS HEDEFİ. 7.6.1. TKY eğitimlerinin ve öz değerlendirme anketlerinin tüm kurumlarca en az yılda bir kez uygulanmasını sağlamak. P.G 7.6.1.1 Özdeğerlendirme anketleri uygulanan kurum sayısı P.G 7.6.1.2 TKY eğitimi yapılan kurum sayısı FAALİYET VE PROJELER: Faaliyet 7. 6. 1. TKY’ ye yönelik çalışmaların tüm kurumlarda uygulanması için gerekli çalışmaları yapmak Faaliyet 7. 6. 2. Özdeğerlendirme anketlerini hazırlamak ve uygulamak Faaliyet 7. 6. 3. Anket sonuçların değerlendirmek STRATEJİK HEDEF 7.7. Ödüllendirilen öğretmen sayısını 313’ ten dönem sonunda 1000’ e çıkarmak. PERFORMANS HEDEFLERİ 7.7.1. 2009 da ödüllendirilen öğretmen sayısını 313’ ten 2010’da 450’ye, 2011’de 590’a, 2012’de 720’ye, 2013’te 720’ye, 2014’te 1000’e çıkarmak. P.G 7.7.1.1 Öğretmenlere verilen takdir, teşekkür belgelerinin sayısı ve verilen diğer ödül sayısı FAALİYET VE PROJELER: Faaliyet 7. 7. 1. Başarı göstermiş öğretmenlerin tespit edilerek teşekkür veya takdir belgeleriyle ödüllendirilmesi Faaliyet 7.7.2 Örnek çalışmalar göstermiş öğretmenlerin gezi, plaket yılın öğretmeni vb. ödüllerle taltif edilmesi. STRTATEJİK HEDEF 7.8. Genel idari hizmetlerdeki memnuniyeti % 76’ dan 95’e çıkarmak. PERFORMANS HEDEFLERİ 7.8.1.: 2009 yılında genel idari hizmetlerindeki memnuniyeti % 76’ dan 2010 yılı sonunda %80’e, 2011 yılı sonunda %85’e, 2012 yılı sonunda %90’a, 2013 yılı sonunda %93’e, 2014 yılı sonunda %95’e çıkarmak. P.G 7.8.1.1. Memnuniyet anketi oranı FAALİYET VE PROJELER: Faaliyet 7.8. 1. 1. Genel idari hizmetleri iyileştirmek için bir “iyileştirme ekibi” kurmak Faaliyet 7.8. 1. 2. İyileştirmeye açık alanları belirlemek. Faaliyet7. 8. 1. 3. İyileştirmeye açık alanlarla ilgili iyileştirme çalışmaları yapmak Faaliyet 7.8. 1. 4. Çalışanlara yönelik stres ve stres yönetimi semineri düzenlemek Faaliyet 7.8.1.5. Çalışanlara yönelik takım çalışması ve problem çözme teknikleri semineri düzenlemek Faaliyet 7.8. 1. 6. Örnek çalışma göstermiş personeli ödüllendirmek 90 2010-2014 Stratejik Planı
Sakarya Milli Eğitim Müdürlüğü STRTATEJİK HEDEF 7.9. Uygulanan memnuniyet anketlerini her yıl dönem başı ve sonu olarak 2 kez uygulamak. PERFORMANS HEDEFLERİ 7.9.1. 2009 yılında bir kez uygulanan memnuniyet anketi sayısını dönem başı ve dönem sonu olmak üzere her yıl 2 defa uygulamak. P.G 7.9.1. 1. Hizmet birimleri ile ilgili yapılan memnuniyet anketleri sayısı FAALİYET VE PROJELER: Faaliyet 7.9.1. 1. Genel idari hizmetleri çalışanları ile ilgili memnuniyet anketlerini uygulamak ve değerlendirmek. STRTATEJİK HEDEF 7.10. . İl ve İlçe Milli Eğitim müdürlüklerinde Strateji Geliştirme Bölümüne bağlı çağdaş eğitim anlayışı içinde öğrenen merkezli öğretim programlarını sürekli geliştirip değerlendiren, çağın ve çevrenin gerektirdiği değişikliklere uygun ürün ve süreç geliştiren Ar-Ge birimlerini kurmak. PERFORMANS HEDEFLERİ 7.10.1. Plan dönemi sonuna kadar İl ve İlçe Milli Eğitim müdürlüklerinde Strateji Geliştirme bölümüne bağlı olarak yerel ve ulusal projeler, TKY, Stratejik Planlama ve benzeri çalışmaların yapılacağı “Ar-Ge “birimlerini kurmak ve işlerlik kazandırmak. P.G 7.10.1.1 Ar-ge birimlerince yapılan faaliyet sayısı FAALİYET VE PROJELER: Faaliyet 7. 10. 1. Her ilçede nitelikli personelin görev aldığı Ar-ge biriminin kurulmasını sağlamak Faaliyet 7.10. 2. İl Mem Ar-ge birimi ile ilçe Ar-ge birimlerinin koordinasyonunu sağlamak 91 STRTATEJİK HEDEF 7.11. Müdürlüğümüzce ilimizde sürdürülen eğitim, yönetim ve kalite süreçlerinin bakanlığımız eğitim politikalarına, stratejik plana, mevzuata uygun olarak yürütülmesi ve sürekli iyileştirilmesini sağlamak için teftiş, denetim ve rehberlik sistemini en üst düzeyde uygulamak. PERFORMANS HEDEFLERİ 7.11.1. İlimizde sürdürülen eğitim, yönetim ve kalite süreçlerinin bakanlığımız eğitim politikalarına, mevzuata, bakanlık ve müdürlüğümüz stratejik plana uygun olarak yürütülmesi ve sürekli iyileştirilmesini sağlamak için eğitim, yönetim, teftiş, denetim ve rehberlik sistemini plan dönemi boyunca en üst düzeyde uygulamak. P.G 7.11.1.1. E-denetim modeli kapsamına girmiş okul-kurum sayısı P.G 7.11.1.2. Stratejik Planda yer alan hedeflerin gerçekleşme yüzdesi P.G 7.11.1.3. Yapılan kurumsal denetim sayısı P.G 7.11.1.3. Değerlendirilen personel sayısı P.G 7.11.1.3. Denetlenen hedef kitlenin memnuniyet düzeyi FAALİYET VE PROJELER: Faaliyet 7.11.1. İl Stratejik Planındaki amaç ve hedeflerinin gerçekleşme düzeylerinin izlenmesi, zamanında etkili önlemlerin alınabilmesi, birimlerle işbirliği içerisinde etkili bir izleme ve değerlendirmenin yapılması. 2010-2014 Stratejik Planı
Page 2 and 3:
T.C. SAKARYA VALİLİĞİ İL MİLL
Page 4 and 5:
En mühim ve feyizli işlerimiz Mil
Page 6 and 7:
ÖNSÖZ Çok hızlı gelişen, değ
Page 8 and 9:
KONULAR SAYFA Eğitim-Öğretim Hiz
Page 11 and 12:
Sakarya Milli Eğitim Müdürlüğ
Page 13 and 14:
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
Page 19 and 20:
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
Page 33 and 34:
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
Page 43 and 44:
Page 45 and 46:
Page 47 and 48:
Page 49 and 50: Sakarya Milli Eğitim Müdürlüğ
Page 99: Sakarya Milli Eğitim Müdürlüğ
Page 111: Sakarya Milli Eğitim Müdürlüğ
show all

Stratejik Plan - Sakarya Ä°l Milli EÄitim MÃ¼dÃ¼rlÃ¼ÄÃ¼ - Milli EÄitim BakanlÄ±ÄÄ±

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?

Stratejik Plan - Sakarya Ä°l Milli EÄitim MÃ¼dÃ¼rlÃ¼ÄÃ¼ - Milli EÄitim BakanlÄ±ÄÄ±