Buradan - Savunma Sanayii MüsteÅarlıÄı
Buradan - Savunma Sanayii MüsteÅarlıÄı
Buradan - Savunma Sanayii MüsteÅarlıÄı
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
SAVUNMA SANAYİİ GÜNDEMİ 35<br />
STM İnsan Kaynakları bugüne kadar insanı<br />
odak noktası alarak süreçlerini tasarlamış ve<br />
uygulamıştır.<br />
Sadece ülkemizdeki değil, dünyadaki İnsan<br />
Kaynakları trendlerini izleyerek çalışmalarını<br />
yürüten STM İnsan Kaynakları’nın gelecek<br />
dönemler için temel hedefi mevcut yetkinlik<br />
sistemini iyileştirerek tüm süreçlerini yetkinlik<br />
odaklı olarak güncellemektir.<br />
Çalışma alanı danışmanlık, tedarik ve yazılım<br />
geliştirme üzerine kurulu olan STM, en önemli<br />
kaynağının çalışanları olduğunun farkındadır.<br />
Bu nedenle diğer bir hedefimiz çalışanlarımızın<br />
kişisel gelişimini desteklemek ve şirkette tutma<br />
kapsamında tanıma ve ödüllendirme sistemini<br />
daha etkin hale getirerek çalışan aidiyetini<br />
arttırmaktır.<br />
Referanslar<br />
1. Curtis, B., Heffly, W.E., Miller, S.A., (2001). People Capability Maturity Model, Sürüm 2.0.<br />
2. Fındıkçı, İ. (1996). Bilgi Toplumunda Yöneticilerde Kendini Geliştirme, İstanbul Kültür Koleji<br />
Eğitim Vakfı yayınları.<br />
Devrim Serkan GÜLTEKİN<br />
2000 yılında Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nden mezun olmuş ve 2000-<br />
2006 yılları arasında TSK’da Subay olarak görev yapmıştır. 2006 yılından bu yana STM A.Ş.’de Kalite<br />
Yönetim Sistemi ve İnsan Kaynakları Müdürlüğü’nde Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı olarak görev<br />
yapmakta olup, görev tanımına ek olarak; İş Sağlığı ve Güvenliği Komisyon üyeliği, Disiplin Kurulu<br />
üyeliği ve İç Denetçi rollerini yürütmektedir. sgultekin@stm.com.tr<br />
Selin TAMER<br />
2005 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri<br />
bölümünden mezun olduktan sonra 2008 yılında yine aynı üniversitede Sosyal Bilimler Enstitüsü<br />
Finans Yüksek Lisans Programı’nı tamamlamış olup halen Orta Doğu Teknik Üniversitesi Sosyal<br />
Bilimler Enstitüsü Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Yüksek Lisans Programı’na devam etmektedir. 2007-<br />
2008 yılları arasında Şa-Ra Enerji A.Ş.’de İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak çalışmıştır. 2008 yılından<br />
itibaren STM Kalite Yönetim Sistemi ve İnsan Kaynakları Müdürlüğü’nde çalışmakta olup çok iyi<br />
derecede İngilizce ve orta derecede Almanca bilmektedir. STM’de halen STM Akademisi<br />
Koordinatörlüğü görevini yürütmektedir. sapaydin@stm.com.tr<br />
Zeynep GÖNÜL<br />
2007 yılında Bilkent Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olmuş ve halen Orta<br />
Doğu Teknik Üniversitesi’nde Eğitimde İnsan Kaynaklarını Geliştirme programında yüksek lisans<br />
yapmaktadır. 2007 yılından bu yana STM A.Ş.’de Kalite Yönetim Sistemi ve İnsan Kaynakları<br />
Müdürlüğü’nde İnsan Kaynakları Uzmanı olarak görev yapmakta olup, görev tanımına ek olarak<br />
People CMM projesinde İnsan Kaynakları temsilciliği rolünü yürütmektedir. Çok iyi derecede<br />
İngilizce bilmektedir. zgonul@stm.com.tr
Change language