Buradan - Savunma Sanayii Müsteşarlığı

SAVUNMA SANAYİİ GÜNDEMİ
11
ABD pasaportu taşımaya devam etmeleri
halinde, Türkiyede aynı alanlarda çalışma
güçlüğü olabilir. Bu nedenle ABD’de çalışan
Türklerin geri dönmeleri halinde, ABD
pasaportunu bırakmalarında yarar vardır. Bu
zorluklara rağmen, geri dönmeye hevesli ne
kadar Türk olduğu konusunda da bir çalışma
yapılabilir.
FNSS’in geleceğine yönelik planlarınız
nelerdir?
Bugüne kadar başardıklarımız, mevcut İşgücümüzün
sağlamlığı, profesyonelliği, şirketine
bağlılığı; ortaklarımızın güçlü oluşu ve FNSS’ye
olan güçlü inancı bize geleceğe yönelik çok
büyük umutlar besleme cesareti veriyor.
Dolayısı ile hayallerimiz büyük...
BÜLENT ÖZKURT Mil. Design 2011 Birincilik ödülü Profesyonel Kategori
Önümüzdeki 10 yılda savunma alanında en az
2,5 milyar dolarlık iş almayı planlıyoruz. Bu
rakamın çok üzerine çıkabileceğimizi bilmekle
birlikte, asgari planlarımız bunun üzerine
yapılıyor. Bunu yaparken çalıştığımız dost
ülkelerin yerel şirketi olma, oraya teknolojiyi
taşıyarak tercih edilen şirketi olmayı planlıyoruz.
Tabii ki yerli projeler de planlarımızda
çok önemli yer tutuyor. İdeal bir yapıda iç ve dış
projeler arasında denge olmalı. Sadece yerli
projelerle ayakta kalmak sağlıklı olmadığı gibi,
son dört yıldır yaşadığımız gibi sadece ihracata
bağlı yaşamak da çok sağlıklı değil diye
düşünüyorum.
Bizler, ordumuza olan sonsuz inancımız ve
sevgimizi, vatanseverliği; muhatabımıza
saygılı, dürüst ve güvenilir olmayı her şeyin
üzerindeki çalışma değerleri olarak görüyoruz.
MUZAFFER KOÇER Mil. Design 2011 Birincilik ödülü Öğrenci Kategorisi
Operasyonel mükemmeliyet gelecek 5 yılda,
bizim temel hedefimiz. Çok sayıda projeyi,
değişik ürün alanlarında, değişik coğrafyalarda
başarı ile ifa edebilmek için bilgi altyapınızın
doğru işletilmesi, projelerin ahenk içinde
yönetilmesi; tedarik sisteminin farklı ve verimli
bir şekilde yönetilmesi gerekiyor. Buna çok
önem veriyoruz.
altına almaktaydı. Bu nedenle, dışarıda ve
savunma sanayii üzerine çalışan Türklerin
tasarımcı eksikliğini gidermede, önemli bir
unsur teşkil ettiği şüphe götürmez bir gerçektir.
Bu konuda yurt dışında çalışan Türklerin,
ülkelerine geri dönmeleri için öncelikle uygun
çalışma ortamının sağlanması, kabul edebilecekleri
bir gelir seviyesinin garanti edilmesi,
özellikle çocukları olan yurttaşlarımız için
uygun eğitim olanaklarının sağlanması şarttır.
Bu kapsamda, TÜBİTAK’ın yürütmekte olduğu
Avrupa Birliği 7. ÇP Marie-Curie araştırma
programlarının çağrıları izlenerek, programlardan
destek almak için çalışmalar yapılmalıdır.
Programa ayrılan fon ile tersine beyin göçü
direk olarak desteklenmekte ve araştırma
projelerini hem araştırmacılar hem de sanayi
kurumları için cazip hale getirmektedir. Savunma
Sanayimizin olanakları ile bu programın
sunmuş olduğu fırsatlar birlikte değerlendirilerek
yurt dışında çalışmalarını sürdüren
araştırmacılarımız için tersine beyin göçünü
çekici hale getirmek mümkün olacaktır. Ayrıca
ABD’de savunma alanında çalışan Türklerin,
2015-2020 arasında alınması planlanan yeni iş
paketleri için, iş geliştirme faaliyetlerimizde
farklılaşma planlıyoruz. Detayına şimdi
giremeyeceğim iş geliştirme çalışmalarımız,
bizi gelecek on yıllara taşıyacaktır.
Tüm pazarlama faaliyetlerimizin temelinde
yeni ürünler geliyor. FNSS, bu konuda sürekli
yatırım yapacak; silahlı kuvvetlerimizin ihtiyaç
duyduğu kara savunma sistemlerini geliştirecek
ve subaylarımızın beğenisine sunacaktır.
Sayın Nail Kurt vermiş olduğunuz bilgiler için
çok teşekkür ediyoruz.