Açılım Sayı:27 Ekim/Kasım 2012 - Samsun Ticaret ve Sanayi Odası
Açılım Sayı:27 Ekim/Kasım 2012 - Samsun Ticaret ve Sanayi Odası Açılım Sayı:27 Ekim/Kasım 2012 - Samsun Ticaret ve Sanayi Odası
ODAMIZDAN HABERLER Asansör sektöründe işbirliği Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (STSO) ile Makina Mühendisleri Odası (MMO) Samsun Şubesi’nin asansör sektörüne yönelik toplantısında, sorunlar ve çözümleri görüşüldü. Samsun Ticaret ve Sanayi Odası ile Makina Mühendisleri Odası işbirliğinde asansör sektörüne yönelik toplantı düzenlendi. Toplantıda konuşan Samsun Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, asansörün güncel yaşantıda vazgeçilmez araçlardan birisi olduğunu söyledi. Murzioğlu, Yakın zamanda meydana gelen bir asansör kazasında bir vatandaşımız hayatını kaybetti. Bu üzücü olay gösteriyor ki; hayatımızın bir parçası olan asansörlerin kontrol ve bakımları büyük önem kazanmıştır. Toplantıya sektör temsilcilerinin yoğun katılımı ise memnun edici düzeyde” dedi. MMO Samsun Şube Başkanı Kadir Gürkan ise, 2012 yılının 3. Asansör Sektör Toplantısı’nı Samsun Ticaret ve Sanayi Odası işbirliği ile düzenlediklerini belirterek, “Birlikte düşünen, birlikte karar veren, birlikte uygulamaya geçerek süreci birlikte değerlendiren, katılımcı yönetim anlayışını sektörel çalışmalara da taşımaya çaba gösteriyoruz” dedi. İnsan ve yük asansörlerinin tasarımından kullanıma ve bakımına uzanan süreçte yetkili olan tüm kurum ve firmaların bir araya gelerek sektörel gelişmeleri ve yapılması gerekenleri değerlendirdiklerini söyleyen Gürkan, “Sektör toplantıları, sektöre ait Samsun’da ortak dilin oluşmasına katkı koyuyor. Güvenli kent güvenli yaşam kapsamında Atakum, Canik, İlkadım, Tekkeköy ve 19 Mayıs İlçe Belediyeleri ile MMO Asansör Kontrol Merkezi arasında yapılan protokol çerçevesinde insan/yük asansörlerinin yıllık periyodik kontrollerine başladık ve kontrollerde sektör ile birlikte hareket ediyoruz” diye konuştu. Toplantıda katılımcılara ayrıca, MMO Samsun Şube Sayman üyesi Aycan Türkel tarafından “Asansörlerde A3 Kriterleri ana başlığında kabuller, kapsam, tarifler, istem dışı kabin hareketleri, tahrik kumanda sistemi, istem dışı kabin hareketine karşı koruma, duraklarda kabinin normal durması, seviyeleme hassasiyeti ve karşı koruması”, MMO Samsun Şube Teknik Görevlileri Mak. Müh. Arif Serkan Can ve Mak. Müh. Soner Akyıldız tarafından “Samsun ilinde sürdürülmekte olan asansör yıllık kontrolleri ve asansör denetimlerindeki kriterler” hakkında, İŞKUR Samsun İl Müdür Yardımcısı Ayhan Keleş ise, “İŞKUR’un çalışmaları ve sektöre yönelik eğitim programları ve personel destekleri” konusunda bilgi verdiler. Toplantıya, Samsun Asansör ve İşadamları Yardımlaşma Derneği adına Başkan İsmet Şensözlü ile belediyelerin görevli mühendisleri ve asansör montaj firmalarının yetkilileri de katıldı. STSO AÇILIM 45 Ekim - Kasım 2012
KONUK YAZAR Yeni bir hizmet anlayışı: Mehmet Akif Koçak Samsun TSO Meclis Üyesi “Kurumsal Sosyal Sorumluluk” Globalizasyon, entegrasyon, sürdürülebilirlik, rekabetçilik gibi son yıllarda hayatımıza giren ve sıkça duyduğumuz kavramlardan biri Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS). Avrupa Birliği; Kurumsal Sosyal Sorumluluğu “şirketlerin yalnızca müşterileri, tedarikçileri ve çalışanları ile ilgili değil, aynı zamanda şirketin faaliyet yürüttüğü toplum içindeki diğer gurupların ihtiyaçları, amaçları ve değerleriyle ilgili” yaptığı çalışmalar olarak tanımlıyor. Biz de ise, kurumsal sosyal sorumluluk denildiğinde ilk akla gelen hayır kurumlarına yüklü miktarlarda bağış yapmak, okul yaptırmak ve benzeri durumlar olarak algılanıyor. Oysa bilinmelidir ki; günümüzde kurumsal sosyal sorumluluk kavramı, basit bir çek yazmanın çok daha ötesine geçmiş durumdadır. Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS), kurumların genellikle faaliyet gösterdikleri alanlarda (çevre, sağlık, eğitim vb.) gerçekleştirdikleri projelerle karşımıza çıkıyor. Bazı kurumlar kendi vakıflarını kurarak, bazıları da mevcut STK'larla işbirliği yaparak proje gerçekleştirme yoluna gidebiliyorlar. Sivil Toplum Kuruluşlarının (STK) yürütmekte oldukları projelere destek vermek de bir başka KSS yöntemlerden biri... Elbette ki firmanın bulunduğu çevreye ve paydaşlarına olan duyarlılığın ön plana çıktığı KSS çalışmaları markanın itibarı, bilinirliği ve tercih edilirliğine de doğrudan etki ediyor. Proje yürüten bir şirketin, satılan üründen elde edilen gelirin belirli bir kısmının projeye aktarılacağını duyurması; o ürünün tercih edilirliğini, çalışanlarının projede bizzat yer almalarını sağlaması ise çalışanların aidiyet duygularını arttırıyor. Buna en güzel örneklerden biri son günlerde ekranlarda dönen bir reklamıdır. Doğru tarıma destek amacıyla proje yürüten bu firma gösterdiği sağduyu ile marka imajına da olumlu katkı sağlamaktadır. Kısacası Kurumsal Sosyal Sorumluluk kazan-kazan anlayışının en güzel şekilde sergilenmesine imkan sağlayarak hem firmaya hem de topluma fayda sağlar. Günümüz ekonomik koşullarında, şirketlerin yerine getirmeleri gereken unsurlar ekonomik, hukuki, etik ve sosyal olarak sıralanmaktadır. Bu çerçeveden baktığımızda kurumsal sosyal sorumluluk kavramı, sürdürülebilir kalkınmanın olmazsa olmaz unsurlarından biri olarak kabul edilmektedir. Özetleyecek olursak KSS ile • Hem iş ortaklarınızın, hem çalışanlarınızın, hem de müşterilerinizin gözünde kolay kolay yıkılamaz bir itibara ve güvene sahip olursunuz. • Çalışanlarınızın aidiyet duygusunu geliştirirsiniz. Bu sorumlulukla çalışmalarını sağlarsınız. • Marka Bilinirliği ve Sadakati çok hızlı olarak artar ve rekabette ciddi avantajlar sağlarsınız. STSO AÇILIM 46 Ekim - Kasım 2012
- Page 2 and 3: STSO AÇILIM Ekim / Kasım 2012 •
- Page 4 and 5: Ekim / Kasım 2012 ...Odamızdan Ha
- Page 6 and 7: BAŞKAN’DAN Samsun Ticaret ve San
- Page 8 and 9: ODAMIZDAN HABERLER Anemon Tanrıver
- Page 10 and 11: ODAMIZDAN HABERLER Samsun’a değe
- Page 12 and 13: ODAMIZDAN HABERLER Samsun konaklama
- Page 14 and 15: ÜLKE GÜNLERİ Önümüzdeki döne
- Page 16 and 17: ÜLKE GÜNLERİ yerel üreticilerim
- Page 18 and 19: ODAMIZDAN HABERLER İşsiz gençler
- Page 20 and 21: ODAMIZDAN HABERLER teknolojiye uygu
- Page 22 and 23: ODAMIZDAN HABERLER Başkanı Zeynep
- Page 24 and 25: ODAMIZDAN HABERLER biliyoruz. Ben,
- Page 26 and 27: ODAMIZDAN HABERLER üretim odaklı
- Page 29 and 30: ODAMIZDAN HABERLER Sam-Tarım Fuar
- Page 31: ODAMIZDAN HABERLER Herkes vergilend
- Page 34 and 35: KONUK YAZAR Fuarın açılışında
- Page 37 and 38: ODAMIZDAN HABERLER Samsun İl Özel
- Page 39 and 40: ODAMIZDAN HABERLER MERSİS Samsun
- Page 41 and 42: KONUK YAZAR 1923-1938: Cumhuriyet
- Page 43 and 44: ODAMIZDAN HABERLER Seral Pamuk yaş
- Page 45: ODAMIZDAN HABERLER Samsun TSO’da
- Page 50 and 51: RÖPORTAJ Serdar Sayan: “Türkiye
- Page 52 and 53: RÖPORTAJ süresinin 6.5 yıl olmas
- Page 54 and 55: GİRİŞİMCİ ÖYKÜSÜ Tenda Loji
- Page 56 and 57: GİRİŞİMCİ ÖYKÜSÜ larla kar
- Page 58 and 59: GÖSTERGELER DIŞ TİCARET SAMSUN
- Page 60 and 61: GÖSTERGELER PROTESTOLU SENETLER (O
- Page 62 and 63: Bülten Avrupa İşletmeler Ağı -
- Page 64 and 65: AVRUPA BİRLİĞİ Sam Gıda’12 /
- Page 66 and 67: AVRUPA BİRLİĞİ Avrupa KOBİ Haf
- Page 68 and 69: AVRUPA BİRLİĞİ Avrupa İşletme
- Page 71 and 72: TURİZM Seyyid Kudbiddin Mezarlığ
- Page 73 and 74: TURİZM Seyyid Kudbiddin Mezarlığ
- Page 75 and 76: YEREL TARİH Samsun’un simge cadd
- Page 77 and 78: YEREL TARİH / SPOR Hasbi Menteşo
- Page 79 and 80: NEWS MORE ATTENTION IS NEEDED FOR
- Page 81: NEWS SERDAR SAYAN: “I DON’T EXP
KONUK YAZAR<br />
Yeni bir hizmet anlayışı:<br />
Mehmet Akif Koçak<br />
<strong>Samsun</strong> TSO Meclis Üyesi<br />
“Kurumsal<br />
Sosyal<br />
Sorumluluk”<br />
Globalizasyon, entegrasyon, sürdürülebilirlik, rekabetçilik gibi son yıllarda hayatımıza giren <strong>ve</strong> sıkça<br />
duyduğumuz kavramlardan biri Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS).<br />
Avrupa Birliği; Kurumsal Sosyal Sorumluluğu “şirketlerin yalnızca müşterileri, tedarikçileri <strong>ve</strong><br />
çalışanları ile ilgili değil, aynı zamanda şirketin faaliyet yürüttüğü toplum içindeki diğer gurupların<br />
ihtiyaçları, amaçları <strong>ve</strong> değerleriyle ilgili” yaptığı çalışmalar olarak tanımlıyor.<br />
Biz de ise, kurumsal sosyal sorumluluk denildiğinde ilk akla gelen hayır kurumlarına yüklü miktarlarda<br />
bağış yapmak, okul yaptırmak <strong>ve</strong> benzeri durumlar olarak algılanıyor. Oysa bilinmelidir<br />
ki; günümüzde kurumsal sosyal sorumluluk kavramı, basit bir çek yazmanın çok daha ötesine<br />
geçmiş durumdadır.<br />
Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS), kurumların genellikle faaliyet gösterdikleri alanlarda (çevre,<br />
sağlık, eğitim vb.) gerçekleştirdikleri projelerle karşımıza çıkıyor. Bazı kurumlar kendi vakıflarını<br />
kurarak, bazıları da mevcut STK'larla işbirliği yaparak proje gerçekleştirme yoluna gidebiliyorlar. Sivil<br />
Toplum Kuruluşlarının (STK) yürütmekte oldukları projelere destek <strong>ve</strong>rmek de bir başka KSS<br />
yöntemlerden biri...<br />
Elbette ki firmanın bulunduğu çevreye <strong>ve</strong> paydaşlarına olan duyarlılığın ön plana çıktığı KSS<br />
çalışmaları markanın itibarı, bilinirliği <strong>ve</strong> tercih edilirliğine de doğrudan etki ediyor. Proje yürüten<br />
bir şirketin, satılan üründen elde edilen gelirin belirli bir kısmının projeye aktarılacağını duyurması;<br />
o ürünün tercih edilirliğini, çalışanlarının projede bizzat yer almalarını sağlaması ise çalışanların<br />
aidiyet duygularını arttırıyor. Buna en güzel örneklerden biri son günlerde ekranlarda dönen bir<br />
reklamıdır. Doğru tarıma destek amacıyla proje yürüten bu firma gösterdiği sağduyu ile marka<br />
imajına da olumlu katkı sağlamaktadır.<br />
Kısacası Kurumsal Sosyal Sorumluluk kazan-kazan anlayışının en güzel şekilde sergilenmesine<br />
imkan sağlayarak hem firmaya hem de topluma fayda sağlar.<br />
Günümüz ekonomik koşullarında, şirketlerin yerine getirmeleri gereken unsurlar ekonomik, hukuki,<br />
etik <strong>ve</strong> sosyal olarak sıralanmaktadır. Bu çerçe<strong>ve</strong>den baktığımızda kurumsal sosyal sorumluluk<br />
kavramı, sürdürülebilir kalkınmanın olmazsa olmaz unsurlarından biri olarak kabul edilmektedir.<br />
Özetleyecek olursak KSS ile<br />
• Hem iş ortaklarınızın, hem çalışanlarınızın, hem de müşterilerinizin gözünde kolay kolay yıkılamaz<br />
bir itibara <strong>ve</strong> gü<strong>ve</strong>ne sahip olursunuz.<br />
• Çalışanlarınızın aidiyet duygusunu geliştirirsiniz. Bu sorumlulukla çalışmalarını sağlarsınız.<br />
• Marka Bilinirliği <strong>ve</strong> Sadakati çok hızlı olarak artar <strong>ve</strong> rekabette ciddi avantajlar sağlarsınız.<br />
STSO AÇILIM<br />
46<br />
<strong>Ekim</strong> - Kasım <strong>2012</strong>
Change language