Kanun No. 6102 Kabul Tarihi: 13/1/2011 - Samsun Ticaret ve Sanayi ...
Kanun No. 6102 Kabul Tarihi: 13/1/2011 - Samsun Ticaret ve Sanayi ...
Kanun No. 6102 Kabul Tarihi: 13/1/2011 - Samsun Ticaret ve Sanayi ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
(2) Nama yazılı pay senetlerinin sahiplerine bu da<strong>ve</strong>t <strong>ve</strong> ihtar, ilan yerine, iadeli taahhütlü mektupla <strong>ve</strong><br />
internet sitesi mesajı ile yapılır. Bir aylık süre, mektubun alındığı tarihten başlar.<br />
(3) Mütemerrit pay sahibi, yeni pay sahibinin ödemelerinden açık kalan tutar için şirkete karşı<br />
sorumludur.<br />
(4) 501 inci madde hükmü saklıdır.<br />
YEDİNCİ BÖLÜM<br />
Menkul Kıymetler<br />
BİRİNCİ AYIRIM<br />
Pay senetleri<br />
A) Ortak Hükümler<br />
I - Türler<br />
1. Şartlar<br />
MADDE 484- (1) Pay senetleri, hamiline <strong>ve</strong>ya nama yazılı olur.<br />
(2) Bedelleri tamamen ödenmemiş olan paylar için hamiline yazılı pay senetleri çıkarılamaz. Bu hükme<br />
aykırı olarak çıkarılanlar geçersizdir. İyiniyet sahiplerinin tazminat hakları saklıdır.<br />
2. Dönüştürme<br />
MADDE 485- (1) Esas sözleşmede aksi öngörülmemişse, payın türü dönüştürme yolu ile değiştirilebilir.<br />
Dönüştürme esas sözleşmenin değiştirilmesiyle yapılır. Dönüştürmenin kanunen öngörüldüğü hâllerde<br />
yönetim kurulu gerekli kararı alarak derhâl uygular <strong>ve</strong> bunun esas sözleşmeye yansıtılması girişimini hemen<br />
başlatır.<br />
(2) Nama yazılı pay senetlerinin hamiline yazılı pay senetlerine dönüştürülebilmesi için payların<br />
bedellerinin tamamen ödenmiş olması şarttır.<br />
II - Pay senedi bastırılması<br />
MADDE 486- (1) Şirketin <strong>ve</strong> sermaye artırımının tescilinden önce çıkarılan paylar geçersizdir; ancak,<br />
iştirak taahhüdünden doğan yükümlülükler geçerliliklerini sürdürür.<br />
(2) Paylar hamiline yazılı ise yönetim kurulu, pay bedelinin tamamının ödenmesi tarihinden itibaren üç<br />
ay içinde pay senetlerini bastırıp pay sahiplerine dağıtır. Yönetim kurulunun hamiline yazılı pay senetlerinin<br />
bastırılmasına ilişkin kararı tescil <strong>ve</strong> ilan edilir, ayrıca şirketin internet sitesine konulur. Pay senedi<br />
bastırılıncaya kadar ilmühaber çıkarılabilir. İlmühaberlere kıyas yoluyla nama yazılı pay senetlerine ilişkin<br />
hükümler uygulanır.<br />
(3) Azlık istemde bulunursa nama yazılı pay senedi bastırılıp tüm nama yazılı pay senedi sahiplerine<br />
dağıtılır.<br />
(4) Tescilden önce pay senedi çıkaran kimse, bundan doğan zararlardan sorumludur.<br />
III - Pay senetlerinin şekli<br />
MADDE 487- (1) Pay senetlerinin; şirketin unvanını, sermaye tutarını, kuruluş tarihini, bu tarihteki<br />
sermaye tutarını, çıkarılan pay senedinin tertibini, bunun tescili tarihini, senedin türünü <strong>ve</strong> itibarî değerini,<br />
kaç payı içerdiğini belirtmesi <strong>ve</strong> şirket adına imza etmeye yetkili olanlardan en az ikisi tarafından imza<br />
edilmiş olması şarttır. Kapalı şirketlerde baskı şeklinde imzanın delikli olması <strong>ve</strong>ya sahtekârlığı engelleyici<br />
diğer gü<strong>ve</strong>nlik önlemlerinin uygulanması gerekir.<br />
(2) Nama yazılı pay senetlerinin ayrıca; sahiplerinin adı <strong>ve</strong> soyadını <strong>ve</strong>ya ticaret unvanını, yerleşim<br />
yerini, pay senedi bedelinin ödenmiş olan miktarını da açıklaması gerekir. Bu senetler şirketin pay defterine<br />
kaydolunur.<br />
IV - Yıpranmış pay senetleri<br />
MADDE 488- (1) Bir pay senedi <strong>ve</strong>ya ilmühaber, tedavülü mümkün olmayacak derecede yıpranmış<br />
<strong>ve</strong>ya bozulmuşsa ya da içeriği <strong>ve</strong>ya ayırt edici özellik <strong>ve</strong> nitelikleri tereddüde yer bırakmayacak tarzda<br />
anlaşılamıyorsa, sahibi, giderlerini peşin ödemek şartıyla, şirketten yeni bir senet <strong>ve</strong>ya ilmühaber istemek<br />
hakkını haizdir.
Change language