21.06.2014 Views

Kanun No. 6102 Kabul Tarihi: 13/1/2011 - Samsun Ticaret ve Sanayi ...

Kanun No. 6102 Kabul Tarihi: 13/1/2011 - Samsun Ticaret ve Sanayi ...

Kanun No. 6102 Kabul Tarihi: 13/1/2011 - Samsun Ticaret ve Sanayi ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

MADDE 386- (1) 384 <strong>ve</strong> 385 inci maddeler uyarınca elden çıkarılamayan paylar, sermayenin azaltılması<br />

yoluyla hemen yok edilir.<br />

ı) Saklı tutulan hükümler<br />

MADDE 387- (1) Şirketin kendi paylarını iktisap edebileceğine ilişkin diğer kanunlardaki hükümler<br />

saklıdır.<br />

i) Kendi paylarını taahhüt yasağı<br />

MADDE 388- (1) Şirket kendi paylarını taahhüt edemez.<br />

(2) Üçüncü kişinin <strong>ve</strong>ya bir yavru şirketin kendi adına fakat şirket hesabına şirketin payını taahhüt<br />

etmesi, şirketin kendi payını taahhüt etmesi sayılır.<br />

(3) Birinci <strong>ve</strong> ikinci fıkralara aykırı hareket hâlinde, söz konusu payları, kuruluşta kurucular, sermaye<br />

artırımlarında yönetim kurulu üyeleri taahhüt etmiş sayılır <strong>ve</strong> bunlar pay bedellerinden sorumlu olurlar.<br />

<strong>Kanun</strong>a aykırı taahhütte herhangi bir kusurları bulunmadığını ispat eden kurucular <strong>ve</strong> sermaye artırımlarında<br />

yönetim kurulu üyeleri sorumluluktan kurtulurlar.<br />

(4) Birinci <strong>ve</strong> üçüncü fıkra hükümleri ana şirketin paylarını taahhüt eden yavru şirketlere kıyas yoluyla<br />

uygulanır. Söz konusu paylar yavru şirketin yönetim kurulu üyeleri tarafından taahhüt edilmiş kabul olunur.<br />

Üyeler pay bedellerinden sorumludur.<br />

j) Hakların kullanılması<br />

MADDE 389- (1) Şirketin iktisap ettiği kendi payları ile yavru şirket tarafından iktisap edilen ana<br />

şirketin payları, ana şirketin genel kurulunun toplantı nisabının hesaplanmasında dikkate alınmaz. Bedelsiz<br />

payların iktisabı hariç, şirketin devraldığı kendi payları hiçbir pay sahipliği hakkı <strong>ve</strong>rmez. Yavru şirketin<br />

iktisap ettiği ana şirket paylarına ait oy hakları ile buna bağlı haklar donar.<br />

IV - Yönetim kurulu toplantıları<br />

1. Kararlar<br />

MADDE 390- (1) Esas sözleşmede aksine ağırlaştırıcı bir hüküm bulunmadığı takdirde, yönetim kurulu<br />

üye tam sayısının çoğunluğu ile toplanır <strong>ve</strong> kararlarını toplantıda hazır bulunan üyelerin çoğunluğu ile alır.<br />

Bu kural yönetim kurulunun elektronik ortamda yapılması hâlinde de uygulanır.<br />

(2) Yönetim kurulu üyeleri birbirlerini temsilen oy <strong>ve</strong>remeyecekleri gibi, toplantılara <strong>ve</strong>kil aracılığıyla da<br />

katılamazlar.<br />

(3) Oylar eşit olduğu takdirde o konu gelecek toplantıya bırakılır. İkinci toplantıda da eşitlik olursa söz<br />

konusu öneri reddedilmiş sayılır.<br />

(4) Üyelerden hiçbiri toplantı yapılması isteminde bulunmadığı takdirde, yönetim kurulu kararları, kurul<br />

üyelerinden birinin belirli bir konuda yaptığı, karar şeklinde yazılmış önerisine, en az üye tam sayısının<br />

çoğunluğunun yazılı onayı alınmak suretiyle de <strong>ve</strong>rilebilir. Aynı önerinin tüm yönetim kurulu üyelerine<br />

yapılmış olması bu yolla alınacak kararın geçerlilik şartıdır. Onayların aynı kâğıtta bulunması şart değildir;<br />

ancak onay imzalarının bulunduğu kâğıtların tümünün yönetim kurulu karar defterine yapıştırılması <strong>ve</strong>ya<br />

kabul edenlerin imzalarını içeren bir karara dönüştürülüp karar defterine geçirilmesi kararın geçerliliği için<br />

gereklidir.<br />

(5) Kararların geçerliliği yazılıp imza edilmiş olmalarına bağlıdır.<br />

2. Batıl kararlar<br />

MADDE 391- (1) Yönetim kurulunun kararının batıl olduğunun tespiti mahkemeden istenebilir.<br />

Özellikle;<br />

a) Eşit işlem ilkesine aykırı olan,<br />

b) Anonim şirketin temel yapısına uymayan <strong>ve</strong>ya sermayenin korunması ilkesini gözetmeyen,<br />

c) Pay sahiplerinin, özellikle vazgeçilmez nitelikteki haklarını ihlal eden <strong>ve</strong>ya bunların kullanılmalarını<br />

kısıtlayan ya da güçleştiren,<br />

d) Diğer organların devredilemez yetkilerine giren <strong>ve</strong> bu yetkilerin devrine ilişkin,<br />

kararlar batıldır.<br />

3. Bilgi alma <strong>ve</strong> inceleme hakkı<br />

MADDE 392- (1) Her yönetim kurulu üyesi şirketin tüm iş <strong>ve</strong> işlemleri hakkında bilgi isteyebilir, soru<br />

sorabilir, inceleme yapabilir. Bir üyenin istediği, herhangi bir defter, defter kaydı, sözleşme, yazışma <strong>ve</strong>ya

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!