21.06.2014 Views

Kanun No. 6102 Kabul Tarihi: 13/1/2011 - Samsun Ticaret ve Sanayi ...

Kanun No. 6102 Kabul Tarihi: 13/1/2011 - Samsun Ticaret ve Sanayi ...

Kanun No. 6102 Kabul Tarihi: 13/1/2011 - Samsun Ticaret ve Sanayi ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

(5) Bu hüküm, hakkaniyete aykırı düşmedikçe, tek satıcılık ile benzeri diğer tekel hakkı <strong>ve</strong>ren sürekli<br />

sözleşme ilişkilerinin sona ermesi hâlinde de uygulanır.<br />

III - Rekabet yasağı anlaşması<br />

MADDE 123- (1) Acentenin, işletmesine ilişkin faaliyetlerini, sözleşme ilişkisinin sona ermesinden<br />

sonrası için sınırlandıran anlaşmanın yazılı şekilde yapılması <strong>ve</strong> anlaşma hükümlerini içeren <strong>ve</strong> mü<strong>ve</strong>kkil<br />

tarafından imzalanmış bulunan bir belgenin acenteye <strong>ve</strong>rilmesi gerekir. Anlaşma en çok, ilişkinin bitiminden<br />

itibaren iki yıllık süre için yapılabilir <strong>ve</strong> yalnızca acenteye bırakılmış olan bölgeye <strong>ve</strong>ya müşteri çevresine <strong>ve</strong><br />

kurulmasına aracılık ettiği sözleşmelerin taalluk ettiği konulara ilişkin olabilir. Mü<strong>ve</strong>kkilin, rekabet<br />

sınırlaması dolayısıyla, acenteye uygun bir tazminat ödemesi şarttır.<br />

(2) Mü<strong>ve</strong>kkil, sözleşme ilişkisinin sona ermesine kadar, rekabet sınırlamasının uygulanmasından yazılı<br />

olarak vazgeçebilir. Bu hâlde mü<strong>ve</strong>kkil, vazgeçme beyanından itibaren altı ayın geçmesiyle tazminat ödeme<br />

borcundan kurtulur.<br />

(3) Taraflardan biri, diğer tarafın kusurlu davranışı nedeniyle haklı sebeplerle sözleşme ilişkisini<br />

feshederse, fesihten itibaren bir ay içinde rekabet sözleşmesiyle bağlı olmadığını diğer tarafa yazılı olarak<br />

bildirebilir.<br />

(4) Bu maddeye aykırı şartlar, acentenin aleyhine olduğu ölçüde geçersizdir.<br />

İKİNCİ KİTAP<br />

<strong>Ticaret</strong> Şirketleri<br />

BİRİNCİ KISIM<br />

Genel Hükümler<br />

A) Türleri<br />

MADDE 124- (1) <strong>Ticaret</strong> şirketleri; kollektif, komandit, anonim, limited <strong>ve</strong> kooperatif şirketlerden<br />

ibarettir.<br />

(2) Bu <strong>Kanun</strong>da, kollektif ile komandit şirket şahıs; anonim, limited <strong>ve</strong> sermayesi paylara bölünmüş<br />

komandit şirket sermaye şirketi sayılır.<br />

B) Tüzel kişilik <strong>ve</strong> ehliyet<br />

MADDE 125- (1) <strong>Ticaret</strong> şirketleri tüzel kişiliği haizdir.<br />

(2) <strong>Ticaret</strong> şirketleri, Türk Medenî <strong>Kanun</strong>unun 48 inci maddesi çerçe<strong>ve</strong>sinde bütün haklardan<br />

yararlanabilir <strong>ve</strong> borçları üstlenebilirler. Bu husustaki kanuni istisnalar saklıdır.<br />

C) Uygulanacak kanun hükümleri<br />

MADDE 126- (1) Her şirket türüne özgü hükümler saklı kalmak şartıyla, Türk Medenî <strong>Kanun</strong>unun tüzel<br />

kişilere ilişkin genel hükümleri ile bu Kısımda hüküm bulunmayan hususlarda Türk Borçlar <strong>Kanun</strong>unun adi<br />

şirkete dair hükümleri her şirket türünün niteliğine uygun olduğu oranda, ticaret şirketleri hakkında da<br />

uygulanır.<br />

D) Sermaye koyma borcu<br />

I - Konusu<br />

MADDE 127- (1) <strong>Kanun</strong>da aksine hüküm olmadıkça ticaret şirketlerine sermaye olarak;<br />

a) Para, alacak, kıymetli evrak <strong>ve</strong> sermaye şirketlerine ait paylar,<br />

b) Fikrî mülkiyet hakları,<br />

c) Taşınırlar <strong>ve</strong> her çeşit taşınmaz,<br />

d) Taşınır <strong>ve</strong> taşınmazların faydalanma <strong>ve</strong> kullanma hakları,<br />

e) Kişisel emek,<br />

f) Ticari itibar,<br />

g) Ticari işletmeler,<br />

h) Haklı olarak kullanılan devredilebilir elektronik ortamlar, alanlar, adlar <strong>ve</strong> işaretler gibi değerler,<br />

i) Maden ruhsatnameleri <strong>ve</strong> bunun gibi ekonomik değeri olan diğer haklar,

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!