2012 Yılı Faaliyet Raporu - ÃzelleÅtirme Ä°daresi BaÅkanlıÄı
2012 Yılı Faaliyet Raporu - ÃzelleÅtirme Ä°daresi BaÅkanlıÄı
2012 Yılı Faaliyet Raporu - ÃzelleÅtirme Ä°daresi BaÅkanlıÄı
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
FAALiYET RAPORU <strong>2012</strong><br />
1.1.4. İstihdam ve Sosyal Hizmetler<br />
Daire Başkanlığı<br />
4046 sayılı Kanun’un 22 nci maddesi gereğince özelleştirme<br />
kapsam ve programına alınan, özelleştirilen, faaliyeti<br />
durdurulan, küçültülen, kapatılan veya tasfiye edilen kuruluşlarda<br />
çalışan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi<br />
personel ile sözleşmeli personelin (kapsam dışı personel<br />
dahil) nakil işlemleri gerçekleştirilmektedir. Bu çerçevede<br />
<strong>2012</strong> yılında diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek<br />
üzere 266 nakle tabi personelin ismi Devlet Personel<br />
Başkanlığına bildirilmiştir.<br />
Özelleştirme işlemleri tamamlanmış kuruluşlarda bulunan<br />
nakle tabi personelin nakil işlemleri tamamlanıncaya<br />
kadar 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesi kapsamında<br />
her türlü personel ödemeleri İdare tarafından yapılmaktadır.<br />
Bu çerçevede <strong>2012</strong> yılında personel ödemeleri toplamı<br />
8.880.873,38 TL’dir.<br />
4046 sayılı Kanun’un 24 üncü maddesi gereğince özelleştirme<br />
programında bulunan kuruluşlarda 5434 sayılı<br />
Emekli Sandığına tabi personelden emeklilik hakkı kazananlara<br />
% 30 fazla emeklilik ikramiyeleri Emekli Sandığı Genel<br />
Müdürlüğünün talebi üzerine ödenmektedir. <strong>2012</strong> yılında<br />
12 kişi için ödenen emeklilik ikramiyesi toplamı 92.620,26<br />
TL’dir.<br />
4046 sayılı Kanun’un 21 nci maddesi gereğince özelleştirme<br />
kapsamına alınan kuruluşlarda iş kanunlarına tabi<br />
çalışanlara iş akitlerinin feshedilmesi nedeniyle toplu iş<br />
sözleşmelerinden doğan tazminatlara ilave olarak İş Kaybı<br />
Tazminatı verilmektedir. Bu maddeye göre Türkiye İş Kurumu<br />
Genel Müdürlüğünün yazılı talebi üzerine <strong>2012</strong> yılında<br />
İdare tarafından ödenen iş kaybı tazminatı 1.011 işçi için<br />
toplam 10.292.043,00 TL’dir.<br />
Kamuda çalışma hayatına devam etmek isteyen işçilerimiz<br />
için 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile farklı bir<br />
statü tanımlanarak 1992 yılından sonra özelleştirilen kuruluşlarda<br />
çalışırken işini kaybedenlerin diğer kamu kurum<br />
ve kuruluşlarında istihdam edilmelerine imkan tanınmıştır.<br />
Bu kapsama giren işçilerin müracaatları kabul edilmiş olup<br />
diğer kamu kurum ve kuruluşlarına yerleştirilmek üzere<br />
müracaatları Devlet Personel Başkanlığına bildirilmiştir.<br />
Bu çerçevede <strong>2012</strong> yılında 929 adet özelleştirme sonrası iş<br />
akitleri fesh edilen işçinin atama teklifi yapılmıştır.<br />
Bundan sonra yapılacak özelleştirme uygulamaları sonucu<br />
işini kaybedecek olanlarda bu esaslardan yararlanabileceklerdir.<br />
Buna göre hizmet akdi kamu işvereni tarafından<br />
feshedilen işçiler ile özelleştirme işleminden sonra<br />
6 ay içinde hizmet akitleri özel sektör işvereni tarafından<br />
feshedilen işçiler, 60 gün içinde kurumları vasıtasıyla veya<br />
bizzat İdareye başvurmaları halinde 657 sayılı Devlet Memurları<br />
Kanununun 4/C maddesi dahilinde kamu kurum ve<br />
kuruluşlarına geçici personel olarak yerleştirileceklerdir. Bu<br />
hak işini kaybedecek olanlar için geniş çaplı bir iş garantisi<br />
anlamına gelmektedir.<br />
Diğer taraftan, 4046 sayılı Kanun’un 4’üncü maddesinin<br />
(i) bendi gereğince İdareye devredilen kuruluşların yönetim<br />
kurulu başkanlığı ve üyelikleri, denetim ve tasfiye kurulu<br />
üyelikleri ve genel müdürlükleri ile ait oldukları kuruluşlardan<br />
ayrı ayrı olarak özelleştirme programına alınan ve<br />
anonim şirkete dönüştürülmelerine gerek görülmeyen müesseselerde,<br />
müessese müdürlükleri ve yönetim komitelerine,<br />
işletme ve işletme birimlerinde bunların müdürlüklerine<br />
yapılacak atama ve bu görevlerden alınmalarına yönelik işlemler<br />
gerçekleştirilmiştir.<br />
Özelleştirme programında bulunan ve özelleştirme işlemleri<br />
gerçekleşmiş kuruluşların istatistiki verileri takip<br />
edilmektedir.<br />
Özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda çalışan<br />
personelin kuruluşlara göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir:<br />
Tablo 18. Program’da Bulunan Kuruluşlarda Çalışan Personelin Kuruluşlara Göre Dağılımı<br />
Özelleştirme Programındaki Kuruluşlar Daimi İşçi Geçici İşçi Toplam İşçi<br />
Nakle Tabi<br />
Personel<br />
Toplam<br />
Çalışan<br />
Türkiye Denizcilik İşletmeleri A.Ş. 369 - 369 50 419<br />
Karadeniz Bakır İşletmeleri A.Ş. 5 - 5 8 13<br />
Sümer Holding A.Ş. (SEKA, TÜGSAŞ, TDÇİ, SÜMER HALI) 73 - 73 130 203<br />
Gayrımenkul A.Ş. (Tekel Tütün Mamulleri, Tuz ve Alkol<br />
İşletmeleri Genel Müdürlüğü)<br />
233 - 233 235 468<br />
TEDAŞ 7.116 - 7.116 3.480 10.596<br />
HALKBANK 12.431 - 12.431 - 12.431<br />
Ankara Doğal Elektrik Üretim ve Ticaret A.Ş. - - - 4 4<br />
Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. 7.490 4.215 11.705 2.070 13.775<br />
Başkent Doğalgaz Dağıtım A.Ş. 444 - 444 - 444<br />
TOPLAM 28.161 4.215 32.376 5.977 38.353<br />
54<br />
T.C. BAŞBAKANLIK ÖZELLEŞTİRME İDARESİ BAŞKANLIĞI
Change language