Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2012 - Arçelik
Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2012 - Arçelik
Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu 2012 - Arçelik
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Furkan Çavuşoğlu Bağımsız Denetim Şirketi Elemanı<br />
Ahmet Feridun Güngör Yeminli Mali Müşavir-Şirket Ortağı<br />
Onur Elele<br />
Yeminli Mali Müşavir-Kıdemli Müdür/Vergi<br />
Sercan Bahadır<br />
Yeminli Mali Müşavir-Kıdemli Müdür/Gümrük<br />
Hizmetleri<br />
Can Sözer<br />
Yeminli Mali Müşavir-Müdür/Vergi<br />
İlter Oktay<br />
Yeminli Mali Müşavir-Senior/Vergi<br />
BÖLÜM III: MENFAAT SAHİPLERİ<br />
11. Menfaat Sahiplerinin Bilgilendirilmesi<br />
Şirket ile ilgili menfaat sahipleri, esas itibariyle Şirket ile doğrudan ilişki içinde<br />
bulunan üçüncü kişileri ifade etmek üzere kullanılmıştır. Menfaat sahipleri,<br />
kendilerini ilgilendiren hususlarda gerektikçe toplantılara davet edilerek veya<br />
telekomünikasyon araçları kullanılarak bilgilendirilmektedir. Şirket menfaat sahipleri<br />
ile işbirliği içerisinde olmanın uzun dönemde Şirket menfaatine olacağını dikkate<br />
alarak, menfaat sahiplerinin mevzuat, karşılıklı anlaşma ve sözleşmelerle elde ettikleri<br />
haklarına saygı duymakta ve bunları korumaktadır. Şirket kurumsal yönetim yapısı,<br />
çalışanlar ve temsilciler dahil tüm menfaat sahiplerinin yasal ve etik açıdan uygun<br />
olmayan işlemlere ilişkin kaygılarını, yönetime iletmesine olanak tanımaktadır.<br />
Denetimden Sorumlu Komite’nin görevleri arasında Şirkete ulaşan şikayetlerin<br />
incelenmesi bulunmaktadır. Ayrıca, İç Denetim Yöneticiliği de şikayetleri<br />
değerlendirmektedir.<br />
Şirketin bayilik teşkilatını oluşturan yaklaşık 3.100 bayi, Şirket ile doğrudan ilişki<br />
içerisinde bulunan önemli bir menfaat grubunu oluşturmaktadır. Şirket bayilerini<br />
Şirket politikaları, hedefleri ve ekonomik gelişmeler hakkında bilgilendirmek ve<br />
bayilerinin sorunlarını dinleyerek sistemi daha etkin hale getirebilmek amacıyla, yıl<br />
içerisinde düzenli olarak “Bayi Toplantıları” düzenlemektedir. Ayrıca, Şirket ile<br />
doğrudan iş ilişkisi içerisinde bulunan, toplam satın alım hacmimizin %90’ını<br />
oluşturan 1.500’ü direkt malzeme tedarikçisi olmak üzere endirekt, hizmet ve yatırım<br />
malı dahil 4.000 civarında tedarikçi firma mevcuttur. Şirket, tedarikçileri ile yapılan<br />
toplantılar, tedarikçilere yapılan ziyaretler, denetimler ve tedarikçi portalı aracılığı ile<br />
geçmiş yıla ait iş sonuçlarının ve mevcut yıla ait Arçelik strateji, politika, hedef<br />
ve beklentilerinin paylaşılmasını sağlamaktadır.<br />
Toplu Sözleşme kapsamındaki çalışanlarla ilişkiler sendika temsilcileri vasıtası ile<br />
yürütülmektedir. Şirket işveren sendikası olarak MESS (Türkiye Metal Sanayicileri<br />
Sendikası), Şirket mavi yakalı çalışanları ise Türk Metal Sendikası üyesidir. 2010<br />
Kasım ayı içerisinde, MESS ile Türk Metal Sendikası arasında 01.09.2010-<br />
31.08.<strong>2012</strong> dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi imzalanmıştır. 01.09.<strong>2012</strong> -<br />
31.08.2014 arasındaki dönem için Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri 09.01.2013<br />
tarihinde başlamıştır.<br />
12. Menfaat Sahiplerinin Yönetime Katılımı<br />
Başta Şirket çalışanları olmak üzere menfaat sahiplerinin Şirket yönetimine katılımını<br />
destekleyici mekanizma ve modeller Şirket faaliyetlerini aksatmayacak şekilde<br />
geliştirilir.
Change language