I.Uluslararası SaÄlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler Kitabı ...
I.Uluslararası SaÄlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler Kitabı ...
I.Uluslararası SaÄlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler Kitabı ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Birinci Basamak Sağlık Kuruluşlarında çalışan sağlık personeli ile II. Basamak sağlık<br />
kuruluşlarındaki tabip dışı personelin aylık aldığı ortalama ek ödeme tutarları tabloda<br />
da görüleceği gibi yüz binlerce sağlık çalışanının tavan oranlarının çok altında ek<br />
ödeme alabildiklerini ortaya koymaktadır.<br />
Birinci <strong>ve</strong> ikinci basamak sağlık kurumlarında unvanlara göre alınan maaş <strong>ve</strong> aylık<br />
ortalama net ek ödeme tutarları (TL)<br />
Unvan<br />
Ortalama ek<br />
ödeme miktarı<br />
1. BASAMAK 2. BASAMAK<br />
Toplam net ele<br />
geçen miktar<br />
Ortalama ek<br />
ödeme miktarı<br />
Toplam net ele<br />
geçen miktar<br />
Sağlık Hizmetleri Sınıfı 366 1276 584 1494<br />
Genel İdare Hizmetler Sınıfı 331 1101 399 1169<br />
Yardımcı Hizmetler Sınıfı 260 1029 326 1066<br />
Sağlık Bakanlığı Personeli ile Sağlık Bakanlığı dışında çalışan meslektaşlarının<br />
aldıkları ek ödeme tutarları (TL)<br />
Unvan<br />
Yıllık izin kullanıldığı takdirde<br />
ortalama ele geçen<br />
Sağlık Bakanlığı dışındaki<br />
kurumlarda çalışan personelin<br />
kesintisiz her ay aldıkları ek ödeme<br />
SHS 335 283<br />
GİHS 300 248<br />
YHS 230 239<br />
Başbakanlığın son Ek Ödeme Kararnamesi’nden sağlık çalışanlarının<br />
yararlandırılmaması nedeniyle, sağlık çalışanları, kamuda en düşük ücreti alan kesim<br />
haline gelmiştir. Sağlık Bakanlığı kurumlarında çalışanlar, Sağlık Bakanlığı dışında<br />
çalışan meslektaşlarından daha az performans ödemesi almaktadır. Diğer kurumlarda<br />
çalışanlar her ay ek ödeme alırken, Sağlık Bakanlığı bünyesine çalışan personel, yıllık<br />
izin, şua izni, hastalık izni gibi durumlarda ek ödemeden yararlanamamaktadırlar.<br />
<strong>Performans</strong> sistemi içinde yine aynı idari görevi ifa ettikleri halde hekim statüsündeki<br />
yöneticilerin, diğer yöneticilerin aldığı ek ödeme miktarı arasında uçurum vardır.<br />
Unvan<br />
Maaş miktarı<br />
Ortalama Ek ödeme<br />
Miktarı<br />
Toplam net ele<br />
geçen miktar<br />
Sağlık Müdür Yard. (Tabip) 1.350 2.420 3.770<br />
Sağlık Müdür Yard. (İdari) 1.550 926 2.076<br />
Şube Müdürü (Tabip) 1.350 1.372 2.722<br />
Şube Müdürü (İdari) 1.228 847 2.075<br />
192
Change language