PERFORMANS VE KALÄ°TE - SaÄlÄ±kta Kalite ve Akreditasyon Daire ...

More documents

Recommendations

Info

Eğitim ve Araştırma Hastanelerinde Etkinlik Analizleri ve Değerlendirilmesi Sayı Ortopedi ve Travmatoloji Birimleri (OTB) Verilerinin Analizi ve Analiz Bulguları Tablo 20. Ortopedi ve Travmatoloji Birimleri (OTB) Veri Seti GİRDİ ÇIKTI Karar Birimi Kod Uzman Hekim Sayısı Klinik Yatak Sayısı Yatak Doluluk Oranı Poliklinik Sayısı Ameliyat Sayısı H1 EAH F1 12 46 74 81424 4185 H2 EAH F2 17 63 90 65837 3214 H5 EAH F3 19 68 141 87959 5087 H9 EAH F4 1 20 78 15493 832 H10 EAH F5 24 116 99 64872 5502 H11 EAH F6 4 43 103 30488 1937 Tablo 20’de gösterilen 6 karar birimi için VZA modeli çözülmüş olup çıkan sonuçlar Tablo 21’de gösterilmiştir. Tablo 21. Ortopedi ve Travmatoloji Birimleri (OTB) Etkinlik Tablosu Karar Birimleri Etkinlik Değeri (%) H9 EAH 302.91 H1 EAH 141.43 H5 EAH 95.10 H11 EAH 87.17 H2 EAH 67.46 H10 EAH 60.55 Tablo 21’de Ortopedi ve Travmatoloji Birimleri etkinlik değerlerine göre sıralanmış olup 6 hastane OTB’nden 2 birimin (%33) etkin (etkinlik değeri 100 ve üzerinde olanlar), 4 OTB’nin (%67) ise etkin olmadığı görülmektedir. H9 Eğitim ve Araştırma Hastanesi OTB süper etkin birim çıkmıştır. H10 Eğitim ve Araştırma Hastanesi OTB ise etkinlik değeri en düşük birim çıkmıştır. SAĞLIKTA PERFORMANS VE KALİTE DERGİSİ 145
Assessments of Analysis Efficiency in Traınıng and Research Hospitals Sayı H9 EA Hastanesi OTB’i %302.91, H1 EA Hastanesi OTB’i %141.43 verimlilik skoruyla teknik verimli bulunmuştur. Bu kliniklerde hiçbir atıl girdi ve artırılabilecek çıktı bulunmamaktadır. Etkin olmayan OTB’nin etkin olabilmesi için girdilerinde ve çıktılarında yapmaları gereken iyileştirme miktarları Tablo 22’de verilmiştir. Tablo 22. Etkin Olmayan OTB İyileştirme Tablosu (%) GİRDİ ÇIKTI Karar Birimleri Uzman Hekim Sayısı Klinik Yatak Sayısı Yatak Doluluk Oranı Poliklinik Sayısı Ameliyat Sayısı H5 EAH 0.24 0.00 0.00 0.12 0.00 H11 EAH 0.00 0.00 0.25 0.20 0.00 H2 EAH 0.14 0.00 0.00 0.00 0.06 H10 EAH 0.00 0.00 0.56 0.64 0.00 Tablo 22’ye göre H5 EAH OTB’nin etkin birim olabilmesi için uzman hekim sayısını %24 oranında azaltması ve poliklinik sayısını %12 oranında artırması gerekmektedir. 19 uzman hekiminden 5’ini atıl olarak kullanmaktadır. Ayrıca şu anki mevcut durumuyla 10454 poliklinik daha yapacak kapasitesi mevcuttur. H11 EAH OTB’nin etkin birim olabilmesi için yatak doluluk oranını %25 oranında artıracak kapasitesi vardır ve ayrıca poliklinik sayısını da %20 oranında artırması gerekmektedir. Şu anki mevcut durumuyla 6162 poliklinik daha yapacak kapasitesi mevcuttur. H2 EAH OTB’nin etkin birim olabilmesi için uzman hekim sayısını %14 oranında azaltması ve ameliyat sayısını %6 oranında artırması gerekmektedir. 17 uzman hekiminden 2’sini atıl olarak kullanmaktadır. Ayrıca şu anki mevcut durumuyla 187 ameliyat daha yapacak kapasitesi mevcuttur. H10 EAH OTB’nin etkin birim olabilmesi için yatak doluluk oranını %56 oranında artıracak kapasitesi daha vardır ve ayrıca poliklinik sayısını da %64 oranında artırması gerekmektedir. Şu anki mevcut durumuyla 41551 poliklinik daha yapacak kapasitesi mevcuttur. 146 SAĞLIKTA PERFORMANS VE KALİTE DERGİSİ
Page 1 and 2:
SAĞLIKTA PERFORMANS VE KALİTE Hak
Page 4:
SAĞLIKTA PERFORMANS VE KALİTE Hak
Page 7 and 8:
Sayı Prof. Dr. Oya BAYINDIR Prof.
Page 10:
Sayı Değerli Okurlarımız, Ülke
Page 13 and 14:
ABSTRACT Today, health sector is ba
Page 15 and 16:
Panorama of Patient Complaints in M
Page 17 and 18:
Page 19 and 20:
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
Page 33 and 34:
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
daha düşük olan çalışan oran
Page 43 and 44:
Behavıor, Attıtude and Knowledge
Page 45 and 46:
Page 47 and 48:
Page 49 and 50:
Page 51 and 52:
Page 53 and 54:
Page 55 and 56:
Page 58 and 59:
Nesrin KILIÇARSLAN 1 Feride TAŞKI
Page 60 and 61:
Hasta Haklarının Sağlık Çalı
Page 62 and 63:
Page 64 and 65:
Page 66 and 67:
Page 68 and 69:
Page 70 and 71:
Page 72 and 73:
Page 74 and 75:
Mehmet SALUVAN 1 Sıdıka KAYA 2 Ö
Page 76 and 77:
Doktor-Hemşire Arasındaki Etkile
Page 78 and 79:
Page 80 and 81:
Page 82 and 83:
Page 84 and 85:
Page 86 and 87:
Page 88 and 89:
Page 90 and 91:
Page 92 and 93:
Page 94 and 95:
Page 96 and 97:
Page 98 and 99:
Page 100 and 101:
Page 102 and 103:
Page 104 and 105:
Mine TUNÇEL 1 ÖZET Öznur VURAN D
Page 106 and 107: Performans Sistemine Medyanın Bak
Page 130 and 131: Umut BEYLİK 1 Yıldız AYANOĞLU P
Page 132 and 133: Eğitim ve Araştırma Hastanelerin
Page 168 and 169: Ümit ATMAN 1 ÖZET Mobbing (psikol
Page 170 and 171: İşyerinde Psikolojik Terör: Mobb
Page 186: SAĞLIKTA PERFORMANS VE KALİTE DER
show all

PERFORMANS VE KALÄ°TE - SaÄlÄ±kta Kalite ve Akreditasyon Daire ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?

PERFORMANS VE KALÄ°TE - SaÄlÄ±kta Kalite ve Akreditasyon Daire ...