11.03.2014 Views

2011 faaliyet raporu - Eshot

2011 faaliyet raporu - Eshot

2011 faaliyet raporu - Eshot

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ay belirlenen günde “Aylık Olağan Toplantılar” gerçekleştirilerek verilen hizmetin sorunsuz bir<br />

şekilde devam etmesi sağlanmıştır.<br />

– 01.08.<strong>2011</strong> tarihi itibariyle Elektronik Ücret Toplama Sisteminde yapılacak ücret tarife<br />

değişikliği için 31.07.<strong>2011</strong> tarihi itibariyle sistemde çalışmalar başlatılmıştır. 31.07.<strong>2011</strong><br />

tarihinde validatörler açık tutulmuş ve 01.08.<strong>2011</strong> sabahı tüm sürücüler sefere başlamadan<br />

önce validatörleri ücret tarife güncelleme işlemi için kapatıp açmışlardır. Bunun yanında<br />

“DUYURU” ilanları 31.07.<strong>2011</strong> gecesi asılmak üzere bütün garajlara teslim edilmiştir. Aynı<br />

zamanda “DUYURU” ilanı 01.08.<strong>2011</strong> tarihinde web sitemizde yayınlanmak üzere elektronik<br />

ortamda Bilgi İşlem Daire Başkanlığı’na iletilmiştir. Basında yer alması için, İzmir Büyükşehir<br />

Belediyesi Başkanlığı’na hem duyuru ilanı hem de eski-yeni tarifeler elektronik ortamda<br />

gönderilmiştir.<br />

– Elektronik Ücret Toplama Sistemi ile ilgili olarak talepte bulunan vatandaşların dilek, istek ve<br />

şikâyetleri takip edilerek sonuçlandırılmıştır.<br />

<strong>2011</strong> YILI HİM BAŞVURU SONUÇ ANALİZİ<br />

Olumlu<br />

Olumsuz<br />

Bilgilendirildi<br />

TOPLAM<br />

10<br />

16<br />

445<br />

471<br />

2.13.9 Kurumsal Kabiliyet ve Kapasitenin Değerlendirilmesi<br />

Üstünlükler<br />

Deneyimli ve genç bir kadroya sahip olunması,<br />

Bağlı müdürlüklerin uyum içinde çalışması,<br />

Personelin güncel mevzuatları iyi takip etmesi,<br />

Üst yönetimin her konuda destek sağlaması,<br />

Personelin kullandığı bilgisayarların ve yazıcıların yeni olması,<br />

Güncel muhasebe programlarının kullanılması,<br />

Personele sürekli Kurum içi ve Kurum dışı eğitimlerin verilmesi.<br />

Zayıflıklar<br />

Genel Müdürlük Binasının şehir merkezinden uzak olması nedeniyle vatandaşla ilişkili<br />

konularda sıkıntılar yaşanması,<br />

Müdürlüklerin yerleşimi ve mekan sıkıntısı,<br />

Mevzuatın sık değişmesi.<br />

305

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!