Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
vermek veya verilmesini sağlamak, stratejik planlama çalışmalarını koordine etmek ve<br />
sonuçlarının konsolide edilmesi çalışmalarını yürütmek.<br />
b) Stratejik planlamaya ilişkin diğer destek hizmetlerini yürütmek.<br />
c) Harcama birimleri tarafından hazırlanan birim <strong>faaliyet</strong> raporlarını da esas alarak<br />
Kurumun Faaliyet Raporu’nu hazırlamak.<br />
d) Kurum <strong>faaliyet</strong>leri ile ilgili bilgi ve verileri toplamak, tasnif etmek ve analiz etmek.<br />
2- Performans ve kalite ölçütleri geliştirme fonksiyonu kapsamında yürütülecek<br />
görevler:<br />
a) Kurumun görev alanına giren konularda performans ve kalite ölçütleri geliştirmek.<br />
b) Kurum yönetimiyle birlikte hizmetleri geliştirmek ve performansla ilgili bilgi ve<br />
verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak.<br />
c) Kurumun ve/veya birimlerin belirlenen performans ve kalite ölçütlerine uyumunu<br />
değerlendirerek üst yöneticiye sunmak.<br />
3- Yönetim bilgi sistemi kapsamında yürütülecek görevler:<br />
a) Yönetim bilgi sistemlerini yürüten birimlerle işbirliği içinde Kurumun bilgi<br />
sistemlerine ilişkin hizmetleri yerine getirmek.<br />
b) Yönetim bilgi sisteminin geliştirilmesi çalışmalarını yürütmek.<br />
c) Faaliyetleri ile ilgili bilgi ve verileri toplamak, tasnif etmek üzere analiz etmek ve bu<br />
verilerin istatistiki kayıt ve kalite kontrol işlemlerini yürütmek.<br />
4- Mali hizmetler kapsamında yürütülecek görevler:<br />
a) Performans Programı hazırlıklarının koordinasyonunu sağlamak.<br />
b) Yatırım Programı hazırlıklarının koordinasyonunu sağlamak, uygulama sonuçlarını<br />
izlemek ve yıllık yatırım değerlendirme <strong>raporu</strong>nu hazırlamak.<br />
c) İç Kontrol Sistemi’nin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliştirilmesi<br />
konularında çalışmalar yapmak.<br />
5- Diğer görevler:<br />
a) Üst Yönetici tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.<br />
b) Kurum Stratejik Planı’nın hazırlanması sürecinde, Strateji Geliştirme Kurulu’nun<br />
sekretarya hizmetlerini yürütmek.<br />
GENEL MUHASEBE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN GÖREVLERİ:<br />
Genel Muhasebe Şube Müdürü; Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı'na, Genel Müdür<br />
Yardımcısı’na ve Genel Müdür’e karşı sorumlu olarak görev yapar.<br />
Muhasebe yetkilisi olarak muhasebe birimini yönetmek ve yetkili mercilere hesap<br />
vermekten sorumludur.<br />
281
Change language