You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Çeşitli nedenlerle yapılan soruşturmalar neticesinde 13 memur personele uyarma<br />
cezası, 1 personel için kınama cezası, 2 personel için kademe ilerlemesinin durdurulması<br />
cezası olmak üzere toplam 16 İdari ceza işlemi yapılmıştır. 13 kez toplanan Memur Disiplin<br />
Kurulu raportörlüğü yapılmıştır.<br />
5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesinin 3. fıkrası ve İçişleri Bakanlığı<br />
Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün 16.01.2007 tarihli ve 2007/10 sayılı genelgelerinde<br />
düzenlenen sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin hususlara dikkat edilerek Genel<br />
Müdürlük’te 2010 yılında görev yapan 67 kişinin sözleşmeleri <strong>2011</strong> yılında yenilenmiş olup,<br />
ön mali kontrolden geçirilerek İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğüne<br />
gönderilmiştir.<br />
<strong>2011</strong> yılı içerisinde 8 kişi ile sözleşme imzalanarak göreve başlatılmış, 1 kişi istifa<br />
etmiş ve 1 kişinin sözleşmesi fesh edildiğinden toplam 73 kişi sözleşmeli personel olarak<br />
çalışmaktadır.<br />
<strong>2011</strong> yılı içinde çalışan memur personelin bakmakla yükümlü olduğu kişilerle ilgili<br />
olarak talep doğrultusunda Sosyal Güvenlik Kurumuna aktivasyon iptali veya yenileme<br />
işlemleri yapılmıştır.<br />
27 Kasım <strong>2011</strong> tarihli ve 28125 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Yönetmelikle<br />
Genel Müdürlüğümüzün 483 olan memur sayısı 608'e yükseltildiğinden, Genel<br />
Müdürlüğümüz Norm Kadrosu yeniden oluşturularak Büyükşehir Belediye Meclis Heyetine<br />
sunulmuş ve gerekli işlemler yapılmıştır.<br />
2.4.8.3 İşçi Personel Şube Müdürlüğü Faaliyetleri<br />
Kadrolu 118 işçi personelin, emeklilik, iş akdi fesh, nakil, vb. nedenlerle çıkış<br />
işlemleri yapılmış olup, kıdem tazminatı tahakkuku yapılmıştır.<br />
Kadrolu 25 sendika işçi temsilcisi ve üyelerine toplam 184 gün ücretli sendikal izin<br />
kullandırılmıştır.<br />
243 İZELMAN Anonim Şirketi sendika işçi temsilcisi ve üyelerine toplam 1049 gün<br />
Sendikal İzin kullandırılmıştır.<br />
Kadrolu işçi personele İşçi Disiplin Kurulu Kararlarına istinaden: 48 personele 1<br />
yevmiye kesimi, 10 personele 2 yevmiye kesimi, 5 personele 3 yevmiye kesimi, 72 personele<br />
ihtar cezası verilmiş ve 1 personelin ise iş akdi fesh edilmiştir.<br />
Kurumda İZELMAN Şirketi aracılığı ile görev yapan 256 personelin emeklilik, 84<br />
personelin şirketine iade, 37 personelin istifa işlemleri gerçekleştirilmiştir.<br />
Disiplin kurulları kararı ile kadrolu işçi personeline ve İZELMAN A.Ş. personeline<br />
verilen cezalar, işçi sicil kartlarına ve işçi sicil programına işlenmiştir.<br />
Kadrolu ve şirket personeline verilen disiplin cezalarının tebliğ pusulaları<br />
hazırlanarak tebellüğ için işçilerin çalıştıkları kısımlara gönderilmiştir<br />
Her ay İZELMAN Anonim Şirketi personeli ile İZENERJİ Anonim Şirketi<br />
personelinin çalışma puantajları kontrol edilmiş, ayrıca İZELMAN A.Ş. personelinin hak<br />
edişleri yapılarak Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığına bildirilmiştir.<br />
<strong>2011</strong> yılında 3123 şoför adayı direksiyon sınavına tabi tutulmuş, başarılı olan<br />
1500 kişi psikoteknik testine yönlendirilmiş, 981 kişi psikoteknik testinde başarılı olmuş,<br />
başarılı olanlar arasından 342 kişi İZELMAN A.Ş. aracılığı ile idaremizde işbaşı yapmıştır.<br />
İZELMAN Şirketi aracılığıyla işbaşı yapan personelin şahsi sicil dosyaları ve sicil<br />
kartları hazırlanıp İşçi sicil programına giriş işlemleri yapılmıştır.<br />
121
Change language