ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ YÜKSEK ...

İÇİNDEKİLER SAYFA
ÖZ ............................................................................................................................ I
ABSTRACT ............................................................................................................ II
TEŞEKKÜR ........................................................................................................... III
İÇİNDEKİLER ..................................................................................................... IV
ÇİZELGELER DİZİNİ ......................................................................................... VI
ŞEKİLLER DİZİNİ .............................................................................................. VII
SİMGELER VE KISALTMALAR ..................................................................... VIII
1. GİRİŞ ................................................................................................................... 1
1. 1. Problemin Tanımı ve Önemi ....................................................................... 1
1. 2. Çalışmanın Amacı ....................................................................................... 3
1. 3. Çalışmanın Kapsamı .................................................................................... 4
1. 4. Çalışmanın Adımları ................................................................................... 5
1. 5. Beklenen Yararlar ........................................................................................ 6
2. ÖNCEKİ ÇALIŞMALAR .................................................................................... 7
2. 1. İnsan Kaynakları Yönetimi ......................................................................... 7
2.1.1. İnsan Kaynakları Yönetiminin Önemi ................................................ 8
2.1.2. Personel Yönetiminden İnsan Kaynaklarına Geçiş .......................... 10
2.2. Performans Değerlendirme ........................................................................ 11
2.2.1. Performans ........................................................................................ 11
2.2.2. Performans Değerlendirmenin Tanımı ............................................. 12
2.2.3. Dünyada Öğretmen Performansı Değerlendirme ............................. 14
2.2.4. Performans Yönetimi ........................................................................ 14
2.2.5. Performans Değerlendirmenin Önemi Ve Amaçları ........................ 15
2.2.6. Performans Değerlendirme İşlevleri ................................................. 16
2.2.7. Performans Değerlendirmenin Kullanım Alanları............................ 19
2.2.8. Performans Değerlendirme Ve Çevresel Faktörler........................... 22
2.2.9. Performans Değerlendirme Süreci .................................................... 23
2.2.10. Performans Değerlendirme Yöntemleri .......................................... 29
2.3. Analitik Hiyerarşi Prosesi .......................................................................... 39
IV