02.10.2013 Views

Nisan 2007.pdf - Forever Living

Nisan 2007.pdf - Forever Living

Nisan 2007.pdf - Forever Living

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Ýþinizde olaðanüstü çaba göstermenize karþýn, o ana dek olumlu sonuçlar elde edemediðinizi hissettiðiniz oldu mu?<br />

<strong>Forever</strong> iþinize veya çalýþma hayatýnda herhangi bir iþe baþladýðýnýz sýrada bu tür duygular yaþadýnýzsa sizlere bu durumu<br />

nasýl tersine çevirebileceðinizle ilgili bazý ipuclarý vermek istiyoruz.<br />

Bu durumu nasýl düzeltebiliriz?<br />

En temel unsurlardan birisi iþinizde iyi organize olmaktýr. Hesaba katýlmasý gereken baþka etkenler de olmasýna karþýn, iyi<br />

organize olma zorunluluðu en baþta belirtilmesi gerekir.<br />

Ýþte size yararlý olabilecek bazý ipuçlarý:<br />

Ýlk olarak, organize olmanýza yardýmcý olacak araçlara gereksiniminiz vardýr. Bunlar içinde en çok bilinen de, defter yada<br />

elektronik ortamda kullanýlabilecek türde iyi bir not defteridir. Müþterileriniz hakkýndaki tüm ayrýntýlarý, doðrudan size baðlý<br />

distribütörler ile öncelikli müþteri hatlarýnýzý ve onlarý telefonla aramanýz yada ziyaret etmeniz gereken günleri ve zamanlarý<br />

bu not defterine kaydetmeniz gerekir. Bunun son derece basit olduðunu düþünmekte haklýsýnýz. Ancak, dikkat etmeniz<br />

gereken bazý þeyleri sýk sýk þansa býraktýðýmýz yada bir yere yazmadýðýmýz þeyleri anýmsamaya çalýþtýðýmýz doðru deðil<br />

midir? Bu þekilde hareket edip organize olmamak, bizim için gerçekten çok önemli olan bir þeyi unutmamýza neden olabilir<br />

ki, bu da <strong>Forever</strong> iþiniz için pek olumlu olmayacaktýr. Bununla beraber, bu not defterinin içinde yalnýzca birkaç tarih deðil,<br />

daha fazlasýnýn yazýlmýþ olmasý gerekir. Aklýnýzda kalmasý gereken diðer bazý noktalara da bir göz atalým;<br />

Öncelikleri Saptamak<br />

Bütün iþlerinizi bir gün içinde<br />

bitirme imkaný olmadýðý<br />

zamanlarda içlerinden en<br />

önemli olanlarýný ayýrýp,<br />

onlara gereken önceliði<br />

tanýmanýz gerekir. Bunlarýn<br />

hangileri olduðuna nasýl karar<br />

vereceðiz? Toplantýlar, ürün<br />

ve pazarlama eðitimleri ile<br />

seminerler ve her iki ayda<br />

düzenlenen Success Day’ler<br />

gibi, <strong>Forever</strong> tarafýndan<br />

yapýlan organizasyonlarý<br />

yüksek derecede öncelikli<br />

sayabiliriz. Bir diðer önemli<br />

öncelik Distribütörlerinize ve<br />

müþterilerinize hizmet<br />

etmektir. Onlarý ayda bir kez<br />

arayarak herhangi bir ürün<br />

gereksinimleri olup<br />

olmadýðýný sorabilir, bu<br />

aramalarý unuttuðunuz<br />

takdirde de size gerçekten<br />

kar saðlayan bu satýþlarý<br />

kaybedebilirsiniz.<br />

BAÞARIYA ULAÞMAK ÝÇÝN<br />

ÝYÝ ORGANÝZE OLMAK GEREKLÝDÝR!<br />

Gerçekçi ve esnek olunuz<br />

Bu hiç de kolay deðildir.<br />

Gereðinden fazla distribütörün sponsorluðunu yapamayacaðýnýzý yada müþteriye hizmet veremeyeceðinizi düþünecek kadar<br />

gerçekçi olmalýsýnýz. Çok fazla kimseyle ilgilenip doðru hizmet verememektense, doðru olan daha az kiþiye iyi hizmet<br />

vermektir. En doðrusu da, distribütörlerinizi yeterince eðiterek kendi müþterilerine iyi hizmet vermelerini ve yeni distribütör<br />

kaydetmelerini saðlamaktýr. Kendimize ait zamanýmýz ancak bu yolla olabilir. Beklenmeyen sorunlarla karþýlaþtýðýnýz anlarda<br />

da esnek olma gereðini duyarsýnýz. Esnek olduðunuz takdirde, olumsuzluða kapýlmanýz engellenerek kolayca týkanmayacaðýnýz<br />

için, süratle yeniden organize olabilir ve beklenmeyen bu durumdan en az zararla çýkabilirsiniz.<br />

Yardým etmekten sakýnmayýnýz ve önerilen yardýmlarý kabul ediniz<br />

Kendimizi, yukarýda belirttiðimiz eðitimler, seminerler ve toplantýlar gibi deðiþik <strong>Forever</strong> etkinliklerine katýlmak üzere organize<br />

etmemiz gerekir. Eðitim adý altýnda alacaðýnýz yardýmlarýn yanýnda, baþka distribütörlerin de size yardým edeceði gibi, sizde<br />

baþkalarýna yardým edeceksiniz. Birkaç manager yada süpervizör arasýnda geçecek ve her birinin içinde yer alarak deðiþik<br />

bölümlerinden sorumlu olacaðý bir toplantýyý neden düzenlemiyorsunuz? Ýçlerinden birisinin iþ fýrsatýný anlatýrken, diðerinin<br />

güzellik ürünlerinden söz etmesi gibi sürüp giden bir düzenleme yapýlabilir. Bir taraftan kendi deneyimlerinizi paylaþýrken,<br />

öte yandan diðer insanlarýn bilgilerinden yararlanacaðýnýz da kesindir. Kendinizi baþarýlý bir þekilde organize etmeyi öðrenmeniz<br />

ve planlamanýz son derece önemlidir. Kendi yararýnýza olacak iþler için “mücadele edip” bunlarý þansa býrakmazsanýz, bu<br />

iþten çok daha fazla kar edeceðinizden kimsenin þüphesi olamaz.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!